martes 26 de diciembre del 2023.- De acuerdo con su compromiso constante con la empleabilidad local y el desarrollo de las comunidades de la zona, la División Ministro Hales (DMH) de Codelco dio la bienvenida a 12 nuevos operadores y operadoras que se suman al equipo de la Gerencia Mina, tras egresar exitosamente de la undécima versión del Programa Aprendices de la División.

En una emotiva ceremonia, los nuevos integrantes de la Corporación – de los cuales el 8 son mujeres – recibieron sus implementos de trabajo y firmaron su compromiso con los objetivos estratégicos de la División, focalizados en la seguridad, excelencia operacional, sustentabilidad y transformación para un mejoramiento continuo.

Preferencia a personas de la comuna

Sandra Morales, calameña y una de las nuevas operadoras que se integró a la División, mencionó que “el desarrollo fue desafiante, porque cada día íbamos aprendiendo algo nuevo. Los instructores estuvieron siempre dispuestos a enseñarnos, con paciencia y con gran altura de miras. Yo soy nacida y criada aquí en Calama, así que feliz que den preferencia a personas de nuestra comuna”.

En tanto, Nicolás Llipe también calameño destacó que “es bonito que tengamos esta oportunidad. Gracias a Dios ya lo logré y puedo decir que soy operador de acá, de la comunidad”.

El Programa Aprendices, es una iniciativa impulsada por Codelco que acompaña a mujeres y hombres sin experiencia previa en su inserción laboral, potenciando sus capacidades y desarrollo en la industria minera.

Para la División Ministro Hales, este programa ha sido clave en la incorporación de operadores y operadoras a la Gerencia Mina, cuya dotación actual está conformada por el 60% de egresados del Programa Aprendices. Según Daniel Cavada, Gerente Mina de DMH, “este programa es parte de nuestra forma de operar y de nuestro sello. La cercanía que tiene Ministro Hales con Calama se conjuga con que somos parte de la comunidad y ese es el espíritu que vamos a mantener también con la gente de los pueblos del interior”.

Gonzalo Lara, Gerente General de Ministro Hales, manifestó que “es un orgullo tremendo para nuestra División celebrar la certificación de nuestra undécima generación de aprendices. En los últimos 11 años, las y los aprendices han mostrado el potencial que tienen. Hemos podido entrenarlos desde cero y tener operadoras y operadores de muy alto nivel”, sostuvo el ejecutivo.

El programa “Aprendices” de División Ministro Hales, ya cuenta con 12 generaciones de egresados, beneficiando directamente a 265 personas, lo que reafirma el compromiso de DMH con la formación, inserción laboral y empleabilidad local, y con el desarrollo económico y social de las comunidades.

De esta forma, la División ratifica su compromiso con el territorio, dando oportunidades laborales a las trabajadoras y trabajadores de la zona.