martes 22 de noviembre del 2022.- Más de 150 personas, entre público presencial y remoto, participaron en la cuenta bimensual de Gabriela Mistral, ocasión en que se lanzó la nueva estrategia divisional, cuyo objetivo es mantener a ese centro de trabajo como pionero en minería sustentable.

Entre sus principales ejes está la extensión de la vida útil de la división hasta 2050, mediante el aumento de la producción de materiales oxidados y pilas de lixiviación de minerales de baja ley o ROM (Run of Mine) a partir de 2033. También se incluye la viabilidad del Proyecto de Sulfuros y Lixiviación Clorurada, desde 2041.

Para llevar adelante la estrategia se conformarán equipos compuestos por personas de áreas operativas y administrativas, con líderes que tendrán la responsabilidad de impulsar y guiar su desarrollo bajo cinco focos: sustentabilidad, gestión, personas, negocio de corto plazo y negocio de largo plazo.

Disciplina como base

El gerente general de DGM, Gonzalo Lara, incitó a las y los trabajadores a hacer el último esfuerzo de 2022 para alcanzar el compromiso divisional de 109 KtCuf, haciendo un especial énfasis en la nueva estrategia.

«Estamos prontos a cerrar 2022 y hemos sostenido niveles de producción que hoy nos tienen ad portas de cumplir nuestra meta anual para volver a crecer con seguridad. Mantengamos esta disciplina como base para 2023», expresó.

Asegurar la transformación

El director de Integración y Líder de Estrategia, Rodrigo Lillo, destacó que «el desarrollo de las personas es una prioridad para reforzar la sustentabilidad de Gabriela Mistral. Debemos asegurar la transformación e involucrar a todos con los planes de la división para llegar a 2050 como referentes en competitividad».

Damari Ugalde, operadora de Ripios, expresó que «estas instancias, en las que se comparte lo más relevante de la estrategia, son sumamente importantes para estar alineados».