lunes 26 de diciembre del 2022.- Un grupo de 14 nuevas trabajadoras se integró recientemente al equipo de Gabriela Mistral, con el objetivo de avanzar en sus carreras y aportar a los objetivos productivos, de seguridad y sustentabilidad de la división del Distrito Norte de Codelco.

Su incorporación contribuye a la meta corporativa de llegar a 35% de participación femenina en 2027.

Las nuevas integrantes -operadoras, profesionales, graduadas y aprendices- se unen al resto del equipo femenino, apostando a que se desarrollen y lideren las distintas áreas de trabajo.

En 2021, DGM alcanzó una dotación femenina de 17,3%, sin incluir el programa de aprendices.

De este modo, la división continúa a la vanguardia de la contratación de mujeres, bajo la convicción de que los equipos diversos son más productivos, permiten abordar los desafíos desde distintas aristas y generar una cultura más respetuosa.

Mayor diversidad e inclusión

«Es muy inspirador que Codelco esté tan enfocada en integrar a más mujeres para una mayor diversidad e inclusión en el trabajo», destacó Pilar Pedrero, graduada 2023.

Para Claudia Jerez, ingeniera de turno Mantenimiento Ripios, «llegar a Codelco es una responsabilidad importante porque, dependiendo de nuestro desempeño, se irán incorporando más mujeres».

«Este es un paso súper importante. Mis expectativas son seguir aprendiendo y poder crecer», expresó Alejandra Olivos, aprendiz operadora Planta.