«Estamos muy contentos y entusiasmados con lo que estamos construyendo de manera conjunta entre los trabajadores, dirigentes sindicales, ejecutivos y directorio», destacó el presidente de CAP, Jorge Salvatierra.

«Estamos seguros de que será una herramienta muy beneficiosa para los participantes en cualquier labor directiva o sindical que asuman a futuro. Miradas diversas aportan y enriquecen a las organizaciones», destacó

Ampliar la mirada

Rápidamente se coparon las vacantes para esta instancia dictada por la UDD, destacando la participación de cinco mujeres entre los 15 alumnos.

Marisol Montaña, superintendente de Energía y Suministros de Siderúrgica Huachipato, quien además forma parte del Club Deportivo Huachipato, expresó que el diplomado «me ayudó a ampliar la mirada, aprendí muchos temas que no son mi especialidad como finanzas, estrategia, riesgos, gobernabilidad, medio ambiente. Ha sido una experiencia muy enriquecedora. Considero además que la idea de incorporar a un representante de los trabajadores al directorio de la compañía es súper innovador. Esto aportará a darle un cariz y una mirada diferente al directorio, desde adentro, y ayudar a proyectar la compañía por muchos años más».

Héctor Medina, presidente del Sindicato N°1 de Trabajadores de Siderúrgica Huachipato señaló que «el diplomado nos enfrentó a una realidad distinta a la que conocemos habitualmente como dirigentes sindicales; nos enseña a cómo funciona una empresa, por ejemplo». Agregó que «es súper importante que un trabajador participe en el directorio, es un gran aporte, porque va a llevar conocimiento o información adicional, contribuyendo a mantener la empresa en el tiempo”.

Manuel Alejandro Salinas, ingeniero de planificación logística de Siderúrgica Huachipato, indicó que «el aporte del diplomado fue muy significativo, con herramientas que ayudan a proyectarse, incorporando herramientas en otros ámbitos como seguridad, medio ambiente, logística, entre otras».

Con respecto a la posibilidad de integrar el directorio comentó que sería una tremenda responsabilidad representar a los trabajadores de Siderúrgica Huachipato, pero sin duda aportaremos para seguir haciendo crecer el negocio”.

Junto al presidente de CAP, uno de los impulsores de la iniciativa ha sido el gerente general de Siderúrgica Huachipato, Rodrigo Briceño, quien destacó que «desde su fundación en la década del 50, Huachipato ha innovado en diferentes ámbitos. Por ende, en el contexto de nuestro desarrollo sostenible queremos seguir incorporando nuevos talentos y diversidad. La llegada de un representante de los trabajadores y trabajadoras al directorio de Siderúrgica Huachipato constituye un importante hito, que nos enorgullece».