miércoles 20 de mayo del 2026.- Entel Digital realizó la primera edición 2026 de “Diálogos con Visión de Futuro”, instancia que estuvo orientada a abordar los desafíos y oportunidades de la minería chilena en su transformación tecnológica.

La jornada contó con la presentación de Julio García, gerente de Medio Ambiente, y Camila Espinoza, líder de Mejora Continua e Innovación en Gestión Ambiental, ambos de Novandino Litio, quienes compartieron su experiencia sobre el uso de IA y tecnologías digitales aplicadas a una minería más productiva y sostenible. Sus miradas conectaron la innovación con los procesos productivos, la toma de decisiones y las exigencias de desempeño, trazabilidad y sustentabilidad.

La actividad fue encabezada por Nicolás Goncalves, gerente Comercial de Entel Digital, quien presentó una mirada sobre el panorama 2026 de la transformación tecnológica en la minería chilena. Su análisis se construyó a partir de tres estudios desarrollados por Entel Digital: “Digitalización de las empresas en Chile” (2023), “Digitalización del trabajo en Chile” (2024) y “Adopción de IA en las empresas chilenas” (2025).

Uno de los principales hallazgos fue la brecha entre la percepción de avance tecnológico de empresas y trabajadores. Mientras el 83% de las compañías se considera en una etapa avanzada de digitalización, esa percepción baja a 43% entre los trabajadores.

“En minería, el desafío ya no es únicamente incorporar tecnología, sino asegurar que esa tecnología se traduzca en productividad, eficiencia y sostenibilidad. Eso exige una mirada integral, donde la estrategia digital vaya de la mano con el desarrollo de capacidades internas y con una gestión de datos que permita capturar valor real”, señaló Nicolás Goncalves.

El diagnóstico también abordó la adopción de IA desde los liderazgos empresariales. El 94,4% de los líderes confía en su impacto positivo y el 89% la vincula con mejoras en eficiencia. Sin embargo, solo el 17% cree que su personal está preparado para usarla en el día a día.

“La adopción de IA no ocurre por decreto ni por disponibilidad tecnológica. Ocurre cuando las personas entienden para qué sirve, cómo se aplica en su realidad y qué problemas puede ayudar a resolver. Por eso, el gran desafío para las organizaciones es traducir conceptos complejos en usos concretos, acompañar a los equipos en ese proceso y convertir la curiosidad inicial en práctica cotidiana”, agregó Julio García, gerente de Medio Ambiente de Novandino Litio.

Uno de los mensajes centrales fue que el futuro de la minería 4.0 no dependerá solo de más infraestructura, automatización o plataformas, sino de fortalecer el humanware: las capacidades humanas, organizacionales y culturales que permiten convertir la tecnología en resultados concretos. En ese sentido, el verdadero salto estará en formar personas, consolidar una cultura de datos y alinear la transformación tecnológica con los objetivos del negocio.

Participaron en el encuentro representantes de distintas organizaciones vinculadas al ecosistema minero y tecnológico, entre ellos Ricardo Garib, vicepresidente de Aprimin; Marcela Celis, jefe senior de Abastecimiento de Codelco; Nancy Pérez, consejera de Innova Chile; Pedro Cataldo, gerente de Tecnología de Teck; Carmen Saldías, líder del Comité de Innovación de Women in Mining Chile; Jonathan Castillo, gerente Comercial de Mine Class; Guillermo Olivares y Daniel Cattaneo, líderes de Minería y Proyectos de Alta Ley; Camila Espinoza, líder de Mejora Continua e Innovación y Camila Morales, jefa de Cumplimiento Ambiental, ambas de Novandino Litio; Víctor Frangie, managing director Delivery & Transformation de KPMG; y Marcelo Silva y Carlos Guzmán, de Entel Digital.