miércoles 09 de febrero del 2022.- La firma de este convenio tiene por finalidad desarrollar acciones cooperativas en materia de promoción de la equidad de género e igualdad de derechos y oportunidades.
«Metaproject, además está certificándose bajo la NCH3262, norma que busca promover la igualdad entre hombres y mujeres en las organizaciones, generando un impacto positivo para las personas y su entorno, lo que forma parte intrínseca de nuestra cultura organizacional y plan estratégico de desarrollo y promoción de una industria minera, petroquímica, energía e infraestructura incluyentes y amigables con el medioambiente y las comunidades», aseguró Manuel Viera CEO de la compañía.

La iniciativa considera la implementación de 12 medidas para avanzar en reducir las brechas económicas de género, proyectando al cumplimiento de 6 objetivos estratégicos:
• Aumentar la participación laboral femenina.
• Visibilizar y reducir las brechas salariales de género.
• Disminuir las barreras al ascenso femenino y aumentar su presencia en altos cargos.
• Generar acciones que aceleren la transformación cultural.
• Incentivar la adopción de prácticas corporativas que promuevan la igualdad y corresponsabilidad de género.
• Promover la incorporación de nuevas medidas laborales que permitan colaborar en la prevención, detección y derivación de situaciones de violencia contra la mujer.