Al respecto, el Senior vice president Pacific Rim Metso and general manager de Metso Chile, Eduardo Nilo, señaló «nos enorgullece ser reconocidos como líderes en esta materia en la industria. Este es un significativo reconocimiento a nuestra constante labor en favor de una mayor equidad hacia la mujer. En Metso creemos que este cambio cultural llenará de diversidad a la minería y sentará las bases para que mejores ideas y proyectos sean posibles. Felicito a todos nuestros colegas de Metso Chile quienes han hecho un esfuerzo real y un compromiso ejemplar en este ámbito».

Un ejemplo aquello es lo realizado por Metso durante 2019, al convertirse en el primer proveedor de la minería certificado por la norma 3262, que permite que las empresas detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas y promuevan prácticas relacionadas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

De esta manera la empresa de origen finlandés se adjudicó, en su primera versión, el Premio «Conciliación y Corresponsabilidad» que se suma a los tradicionales reconocimientos que la Asociación ha entregado durante sus 16 años, como el Premio de «Seguridad» y «Socio Estratégico».