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Chile

El nuevo contrato colectivo tendrá 36 meses de vigencia y entre los resultados de la negociación se cuentan un reajuste de 2,1% en el sueldo base y un bono de término de negociación de 11,3 millones de pesos.

Minera Antucoya y Sindicato de Trabajadores firmaron acuerdo en negociación colectiva

lunes 17 de octubre del 2022.- El 11 de agosto se inició oficialmente el proceso de negociación colectiva reglada entre Minera Antucoya y su Sindicato N°1 de Trabajadores, compuesto por 621 personas, el que terminó exitosamente tras las votaciones electrónicas realizadas los días 12 y 13 de octubre.

Las bases sindicales aprobaron la oferta de la empresa por el nuevo contrato colectivo, que tendrá 36 meses de vigencia y cuenta con un reajuste de 2,1% en el sueldo base y un bono de término de negociación de 11,3 millones de pesos.

«Como compañía estamos muy satisfechos con el exitoso cierre de este proceso, el que desde un principio fue abordado a partir de un diálogo colaborativo, bajo un ambiente de total  respeto, con miras a alcanzar un entendimiento que realmente reflejase los intereses de cada trabajador y trabajadora de Antucoya y que a su vez se hiciera cargo de los desafíos de competividad que posee la empresa para asegurar su continuidad en el largo plazo»,  expresó Leonardo González, Gerente General de Minera Antucoya.

Durante mayo, Antucoya ya había cerrado una negociación colectiva anticipada con su Sindicato de Supervisores.

Ambos procesos dan cuenta del clima de buenas relaciones laborales que se ha ido consolidando en la empresa y que luego de cinco años de operación, le permiten seguir avanzando en ser un referente en la explotación de bajas leyes de forma eficiente y sustentable.


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