Esto ha sido corroborado por los organismos pertinentes como el Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, quien ha sancionado en dos oportunidades al sindicato, al incumplir la legislación laboral por no permitir el acceso a las instalaciones de Caserones y que se aparta del proceso de una negociación legal.

«Lo anterior desmiente tajantemente las declaraciones de un dirigente de dicha organización sindical en un medio regional quien señaló que no había bloqueo de camino a la operación. La resolución del tribunal es clara y contundente y marca un precedentes respecto de situaciones similares ocurridas en otros procesos de huelga en que trabajadores han bloqueado las rutas», afirma la compañía.

En el comunicado, Minera Lumina Copper Chile añade que «lamentablemente, la conducta en que ha incurrido el Sindicato Lumina afecta directamente el derecho al trabajo del 70% de la dotación propia que no participa de la huelga, así como de otras empresas contratistas y sus trabajadores».

Continuidad operacional

Producto de la interrupción del paso a la faena, se implementó un servicio de transporte aéreo, con el objetivo de mantener el personal de contingencia necesario para cumplir con el correcto funcionamiento de la continuidad operacional que permita cautelar la seguridad de las y los trabajadores, el cuidado del medioambiente y el resguardo de la infraestructura crítica.

En cuanto condiciones de cierre, la última oferta presentada contempla un alza del Bono de Término de Negociación que alcanzaba los $17.500.000 ($14.500.000 en bonos, más un préstamo blando de $3.000.000), oferta que resultaba ser superior en comparación a otras mineras similares a Caserones, y que fueron entregados este año en sus respectivos procesos de negociación colectiva. «La propuesta y sus alcances representaban el máximo esfuerzo posible que la Compañía podía hacer, considerando su realidad y los desafíos que tiene en productividad y competitividad».

Finalmente, la minera «ha mantenido siempre su disposición al diálogo, con miras a alcanzar un acuerdo que beneficie a las y los trabajadores, velando también por la sustentabilidad de Caserones».