A través del programa “Aprender para crecer”, la División promovió la entrega de nuevas herramientas para aumentar opciones de empleabilidad y generar valor social en sus comunidades vecinas.

Las compañías interesadas podrán presentar sus ofertas hasta el 19 de febrero 2025.

En el marco de los compromisos de sustentabilidad de Codelco a 2030, la División superó la meta de 48% fijada para 2024.

Se realizaron reparaciones estructurales y actualización de las instalaciones eléctricas a viviendas de más de 100 años con el apoyo de Albemarle.

Programa que ya lleva dos años realizándose en la comuna permitiendo a los adultos mayores tener un espacio de aprendizaje y entretención.

Por primera vez, un egresado del Liceo Padre Alberto Hurtado Cruchaga logra dicha distinción en este proceso de admisión; mientras que para el Liceo Minero Juan Pablo II es la segunda ocasión que uno de sus alumnos alcanza tal reconocimiento.

La firma tiene proyectado un 2025 en mejorar la tecnología mediante nuevos módulos de monitoreo como inspecciones móviles y reportabilidad en tiempo real.

En visitas a Chuquicamata Subterránea, Mina Rajo, Concentradora y el Centro Integrado de Operaciones, los académicos conocieron los desafíos operativos y las oportunidades para desarrollar proyectos conjuntos en innovación y excelencia.

Representantes de la compañía participaron en diversas instancias destinadas a que profesionales de las industrias de la energía y la minería compartieran ideas y conocimiento en torno a los principales desafíos de ambos sectores.

Rodrigo Barraza es especialista en conversión y gestión de energía con especial foco en energía solar y transferencia de calor y fluidos.