La empresa no solo busca expandir su inserción en el mercado local e Internacional, sino que también está trabajando en aumentar su oferta de productos para responder mejor al futuro de la minería.

La iniciativa estará abierta hasta el 6 de agosto y los ganadores tendrán la oportunidad de ilustrar dos libros, que mostrarán a los niños cómo la minería puede ayudar a cuidar el planeta y combatir el cambio climático.

El programa se inició en 2021 con el objetivo de entrenar, capacitar y desarrollar competencias en las personas para operar equipos mineros tanto de superficie como de operaciones subterráneas.

La directora de Relaciones Estratégicas del AMTC, Gabriela Novoa, expuso la necesidad de acercar a las mujeres al desarrollo científico-tecnológico impulsado desde la academia y los centros de investigación que crean las soluciones tecnológicas que la minería necesita.

Según lo detallado por Enami, el contrato tendrá una duración de 60 días corridos y empezará a regir a partir de la fecha indicada en el acta de inicio de la obra.

La iniciativa es desarrollada junto a Climate-KIC en colaboración con BID Lab y el apoyo de Corfo.

Durante dos meses, recibieron herramientas, conocimientos y capacidades específicas no sólo para su futuro desempeño profesional, sino también para enfrentar su vida personal.

En minería cobran gran relevancia, porque son la columna vertebral de la innovación dentro del ecosistema por su gran capacidad de adaptarse a las nuevas tecnologías y un enfoque flexible que aporta soluciones para optimizar procesos

La compañía organizó un seminario para dar a conocer parte de su portafolio de soluciones en subestaciones digitales, las cuales reducen el tiempo de puesta en marcha, aminoran los costos de materiales de las obras civiles y aumentan la seguridad para los operarios.

Esta iniciativa, que se concretó gracias a excedentes Sence, tiene como objetivo potenciar la inserción laboral de 96 personas que finalizaron exitosamente su capacitación laboral.