Según el cronograma de la compañía, la solicitud y entrega de bases estarán disponibles hasta el próximo 23 de septiembre.

La compañía minera, en línea con el desarrollo de sus proyectos actuales en la Región de Atacama y bajo el compromiso de avanzar en una minería sostenible que aporte al desarrollo de la región y su entorno, anunció un nuevo acuerdo con Sindicato de Pirquineros de Pozo Seco.

Las galardonadas de la empresa de ingeniería y construcción fueron reconocidas en las categorías de “Ejecutivas” y “Profesionales” por su impacto y liderazgo en áreas claves de la industria.

La nueva propuesta cultural busca relevar la identidad nacional, relevando ciertos hitos históricos, las conmemoraciones del 18 y 19 de Septiembre y símbolos patrios como la bandera chilena, además de recrear tradiciones campesinas como las ramadas.

El Grupo realizó diversas actividades para promover una cultura de seguridad, las cuales contaron con la activa participación de trabajadores, estudiantes, miembros de la comunidad de Tierra Amarilla y Copiapó y, de autoridades regionales.

La prestigiosa medición elaborada por el Institutional Investor Research destaca cada año el desempeño de las mejores empresas y ejecutivos de Latinoamérica.

La iniciativa se realizará de forma virtual desde el 26 de septiembre hasta el 14 de noviembre de 2024, y quienes participen obtendrán un certificado otorgado por la Universidad de Chile.

La instancia se desarrolló en el marco del convenio de manifestación de interés de cooperación, firmado entre el Consorcio de Facultades de Ingeniería de la Región de Antofagasta (HEUMA) y la empresa.

El evento Mining Summit: Digital Technologies Driving the Future, reunió a expertos de la industria minera, tecnología y representantes del sector público y privado.

En su nuevo rol, Arévalo continuará dirigiendo la gestión integral de las comunicaciones internas y externas de la organización, impulsando su visibilidad a nivel nacional e internacional, y fortaleciendo las relaciones con sus stakeholders clave.