La empresa espera que los certificados permitan a los clientes comparar alternativas de compra y estimar el impacto asociado a la incorporación de nuevos activos en sus procesos industriales.

La digitalización del diseño y la planificación de proyectos de capital puede mejorar hasta en un 15% la precisión de los plazos y reducir sobrecostos en grandes inversiones de la región, según la consultora EY.

Las y los participantes conocieron la labor que desarrolla el Área de Logística Internacional de Codelco, equipo permanente que opera en el recinto y que tiene la responsabilidad de supervisar el correcto despacho del cobre hacia los mercados internacionales.

La distinción fue otorgada luego de lograr 0 accidentes durante la construcción del nuevo sistema de transferencia y almacenamiento de carbonato de sodio para SQM Litio.

El proceso contempla el traslado de cátodos de cobre desde distintas plantas de beneficio hasta la Fundición y Refinería Ventanas de Codelco, con contratos de hasta 31 meses según la operación.

El Comité Científico que asesora al principal centro de investigación en Chile en tecnología aplicada a la minería estuvo en la Planta Salar para conocer el trabajo de la compañía y sus proyectos futuros.

Con el foco puesto en la sostenibilidad y la eficiencia, la firma tecnológica proyecta un año marcado por el despegue del hidrógeno verde bajo el modelo “Grid-to-Stack”, la digitalización de activos mediante inteligencia artificial y la expansión de redes resilientes para la industria y el sistema eléctrico nacional.

Durante la celebración de los 10 años de la Mesa Mujer y Minería, el Ministerio de Minería distinguió a Claudia Monreal por su liderazgo y contribución a la apertura de espacios para mujeres en la industria minera.

Con más del 60% de sus costos asociados a proveedores externos, la minería enfrenta en los procesos de licitación un factor determinante para su continuidad operacional.

La empresa recibió la máxima distinción en la categoría “Inclusión de la comunidad LGBTQ+” por su iniciativa Jasper, que reúne a más de 1.400 personas y promueve una cultura inclusiva dentro de la compañía.