En la iniciativa participan micro, pequeñas y medianas empresas de Calama, María Elena, Tocopilla, Mejillones y Antofagasta, de rubros tan diversos como construcción y obras menores, servicios de informática y telecomunicaciones, alimentación, mantenimiento de equipos industriales y mecánica, entre otros.

El próximo 9 de noviembre, expertos se reunirán en un webinar para discutir la sinergia entre startups y mentores en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria minera. Una iniciativa del Programa Tantay Atacama, respaldada por la Universidad Técnica Federico Santa María y el Gobierno Regional Atacama.

El curso de capacitación cuenta con 230 horas de formación teórica y práctica, y será impartido en el Liceo Manuel de Salas de Casablanca, Región de Valparaíso.

La iniciativa permitirá apoyar, inicialmente, a personas adultas mayores o con problemas de movilidad de recibir, en la puerta de su casa los medicamentos o antibióticos requeridos, comprendiendo las distancias que poseen las comunidades del Salar de Atacama.

El proyecto que se trabajó junto con la comunidad y consta de 15 luminarias LED solares y 2 cámaras de seguridad entregando mayor visibilidad para evitar accidentes de tránsito junto con disuadir la delincuencia, generando un entorno más seguro y protegido.

En la oportunidad participaron 189 personas, con una representación de 80% de mujeres y sobre un 63% de comunidades indígenas de la zona.

“Ruta Conecta Tarapacá” busca fortalecer el comercio con Brasil, Paraguay y Argentina; además de fomentar el desarrollo y aceleración del ecosistema de innovación a nivel local. Los ganadores recibirán diversos premios, como, viajes a Brasil, mentorías con expertos y montos en dinero.

La compañía nacional especializada en la industria del diseño minero presentó oportunidades de prácticas y contrataciones, dando a conocer sus principales aspectos de cultura organizacional.

Durante tres meses se extendió este proyecto, que beneficia a las vecinas del taller de autoayuda ‘La Esperanza’, quienes fabricaron el cortinaje tipo blackout para las habitaciones del personal propio y externo que trabaja en turnos de noche, lo que permite asegurar la oscuridad y un mejor descanso durante el día.

El programa tiene como objetivo capacitar y entrenar a las personas, para fortalecer sus competencias de empleabilidad.