La premiación distinguió iniciativas en las categorías de Sustentabilidad y Gran Minería, reconociendo tecnologías que ya se encuentran implementadas en faena y que han demostrado impactos concretos en la operación, el desempeño ambiental y la productividad de las compañías mineras.

La solución con inteligencia artificial es capaz de determinar el estado físico y cognitivo del trabajador, anticipar ventanas de fatiga y reforzar hábitos de seguridad. Esta evaluación cumple un doble propósito, aporta a la gestión preventiva y actúa como una herramienta de capacitación continua en seguridad.

En la ocasión, su Directora Ejecutiva, Paula Quijada, se reunió con inversionistas canadienses, japoneses y chinos que están interesados en proyectos mineros chilenos, especialmente de cobre y litio.

Este despliegue reafirma el compromiso de la compañía con el desarrollo sostenible, la innovación y la excelencia técnica en ámbitos críticos como relaves, gestión hídrica, transición energética, gobernanza ESG y cierre de minas.

La visita se realizó en el marco del Plan Sponsor de la Educación de Codelco y permitió a jóvenes del Liceo Polivalente Domingo Latrille recorrer uno de los laboratorios químicos más completos del país, conocer sus procesos, tecnologías y oportunidades formativas.

En el marco de esta colaboración, la compañía minera entregó al liceo un laboratorio móvil equipado con 20 notebooks, ampliando la capacidad de enseñanza digital del establecimiento.

A un siglo de su nacimiento, recordamos la vida del inmigrante español Daniel Llorente González, (1925-2010) quien con esfuerzo y visión de futuro, transformó la industria local dejando un legado imborrable en Vallenar y que como empresario de servicios a la minería, un gran legado no sólo en Atacama, sino en otras regiones del país.

Durante la jornada se desarrollaron exposiciones a cargo de destacadas y destacados profesionales del sector minero, quienes abordaron temáticas vinculadas a liderazgo, transformación organizacional, estandarización, inclusión, autonomía, tecnología, política pública y minería inteligente.

La actividad fue organizada de manera conjunta por el DIMin con su asociación de exalumnos (Alumni) y el Centro de Alumnos de la carrera (CAM), reunió a 120 participantes, profesionales del sector minero, académicos, entre otros invitados especiales.

Según el calendario informado, las consultas se recibirán hasta el 16 de enero de 2026, mientras que las ofertas técnicas y económicas deberán presentarse hasta el 10 de febrero de 2026.