La instancia, impulsada por Capstone Copper Mantos Blancos y Fundación Mi Norte, entrega herramientas y competencias de emprendimiento e innovación a jóvenes de cuarto medio de liceos técnicos profesionales de la zona.

Makarina Orellana, gerente de Operaciones, y Stephanie Wilhelm, gerente de Medio Ambiente y Cambio Climático recibieron el reconocimiento en una ceremonia celebrada por WIM Chile, con presencia de la ministra de Minería, autoridades nacionales y diversos actores de la industria minera.

La primera versión del evento reunió a más de 300 participantes de la industria, la academia y el gobierno. Este año, el encuentro busca consolidarse como una vitrina para la innovación, siendo un espacio clave para desarrolladores y adoptadores de tecnología que desean fortalecer sus vínculos con la minería.

A través de su cuenta de sus redes sociales, Hernán de Solminihac valoró el apoyo recibido en esta elección y durante su primera gestión liderada desde 2022.

El proceso de reclutamiento se ha realizado con el apoyo de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de la Región de Tarapacá.

Representantes de las cuatro unidades de negocio destacaron la importancia de compartir las mejores prácticas en seguridad. Chuquicamata y Ministro Hales presentaron experiencias de tecnologías que permiten eliminar la exposición a riesgos.

Estos encuentros, celebrados a comienzos de septiembre, se centraron en los desafíos y progresos de las industrias del hidrógeno verde y los recursos hídricos, sectores fundamentales para un futuro más sostenible.

La iniciativa es impulsada por Expande de Fundación Chile, en alianza con Sernageomin y el patrocinio del Ministerio de Minería.

Durante la instancia, autoridades destacaron la labor que ha tenido la Red de Ingenieras de Minas (RIM) en los últimos seis años en fortalecer la integración de la mujer dentro de la industria. Además, se presentaron los avances del estudio “Mujer en Minería” 2024, realizado por Vantaz Group.

El programa se realiza gracias a la alianza de Sierra Gorda SCM y la Asociación de Industriales de Antofagasta, que ya capacitó a 1.660 jóvenes durante los 9 años de ejecución.