miércoles 15 de marzo del 2023.- Desde este martes 14 de marzo la camiseta de Cobreloa tiene un nuevo sponsor: se trata de Albemarle Chile, la empresa productora de litio, que firmó un convenio de beneficio mutuo para potenciar la sostenibilidad en el club ícono de Calama.

De esta manera, cobre y litio se lucen en la camiseta del club deportivo que este año celebra 46 años de vida.

“Este acuerdo con Cobreloa es mucho más que un auspicio, es una señal del compromiso de Albemarle por contribuir al desarrollo de la Región de Antofagasta y su gente, considerando que el 80? nuestros trabajadores y trabajadoras son de la zona. Esperamos que este convenio sea un aporte para la comunidad y sus familias, y nos permita también hacer de Cobreloa un club sustentable en toda la provincia del Loa», señaló Ignacio Mehech, vicepresidente de Asuntos Externos y Country Manager de Albemarle Chile.

“Para nosotros es muy importante esta asociación, creemos que el club tiene que desarrollar sus proyectos en conjunto con grandes empresas como Albemarle. Nuestro desarrollo tiene que ir muy ligado al tema comunitario, trabajo colaborativo y sobre todo ir mejorando cada día mucho más. Hoy en día, nosotros como directores hacemos posibles gestiones con todas estas empresas para buscar todos los recursos posibles. Cobreloa es para los socios, nosotros haremos llegar los sueños de los niños a los jugadores para que ellos lo reflejen en la cancha y lograr el tan anhelado ascenso a primera división”, expresó Marcelo Perez Garcia, vicepresidente del Club de Deportes Cobreloa.

Algunos de los beneficios del convenio a destacar y que comprometen a Albemarle es: instalar bus eléctrico para el plantel en partidos de alta convocatoria; donación de receptáculos de residuos para el recinto de entrenamiento; disponer de profesionales para levantamiento de necesidades y formulación de proyectos de sostenibilidad ambiental, como canalización de aguas, recuperación de aguas grises y paneles fotovoltaicos; Clínica de Fútbol en San Pedro de Atacama; entre otros.

Asimismo, ambas partes se comprometen a establecer una Mesa de Trabajo Permanente (MTP) y velar por los acuerdos establecidos en la instancia, además de desarrollar un plan de trabajo anual que contenga todas las acciones a implementar durante la vigencia del convenio.