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Empresa finalizó con éxito el proyecto de capacitación para la operación de maquinaria minera subterránea dirigido a 34 personas jefes/as de hogar de la comuna de Tierra Amarilla y comunas vecinas de su área de influencia, con la entrega además de licencia clase D.
lunes 27 de marzo del 2023.- En una ceremonia que contó con la presencia de autoridades de la Región de Atacama, Minera Pucobre entregó los diplomas para las 34 personas (12 hombres y 22 mujeres) jefes/as de hogar que participaron de las formaciones de operadores de las maquinarias Epiroc Scooptram ST18, Bommer S2 y de camión MT65, con la finalidad de que puedan desempeñarse y aportar en el rubro de la minería.
En la ceremonia participó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo, el seremi del Trabajo, Luis Pino, la directora regional del Sernageomin, Carolina Riquelme, junto con profesionales de la seremi de Minería y del Sence, además de los instructores, trabajadores y supervisores de Pucobre.
La capacitación estuvo orientada a entregar y desarrollar en las/los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas para aplicar correctamente las técnicas de operación segura del equipo minero. Para ello, además de las clases teóricas grupales, entre septiembre y diciembre de 2022, se hicieron operaciones prácticas con el uso de simuladores dispuestos en instalaciones de Pucobre, para luego culminar el proceso con la obtención de una licencia clase D mediante la operación de una grúa horquilla.
“Estamos muy contentos de haber sido promotores de estas capacitaciones que les permitirán a estas 34 personas desempeñarse con experticia operativa y tecnológica en el uso de estas maquinarias relevantes para el rubro de la minería. Como Pucobre creemos firmemente en los vecinos de Tierra Amarilla y las comunas en donde operamos, como motor de desarrollo de la zona”, indicó David Sanz, gerente de Sustentabilidad de la minera. “Esperamos que los conocimientos adquiridos por los participantes rindan frutos en sus respectivas actividades tanto personales como profesionales, y que las herramientas que les entregamos les permitan mejorar su vida y la de sus familias”, agregó.
Cabe señalar que cada curso del proyecto de capacitación tuvo una extensión de 196 horas cronológicas, en las cuales abordaron contenidos como Prevención de Riesgos, uso de EPP exterior e interior mina, sistemas hidráulicos, manipulación y operación de comandos, mecánica y mantención traslado en superficie, traslado en subterráneo posicionamiento, operación del equipo, navegación mina, y circuito completo.
En la ceremonia participó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo, el seremi del Trabajo, Luis Pino, la directora regional del Sernageomin, Carolina Riquelme, junto con profesionales de la seremi de Minería y del Sence, además de los instructores, trabajadores y supervisores de Pucobre.
La capacitación estuvo orientada a entregar y desarrollar en las/los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas para aplicar correctamente las técnicas de operación segura del equipo minero. Para ello, además de las clases teóricas grupales, entre septiembre y diciembre de 2022, se hicieron operaciones prácticas con el uso de simuladores dispuestos en instalaciones de Pucobre, para luego culminar el proceso con la obtención de una licencia clase D mediante la operación de una grúa horquilla.
“Estamos muy contentos de haber sido promotores de estas capacitaciones que les permitirán a estas 34 personas desempeñarse con experticia operativa y tecnológica en el uso de estas maquinarias relevantes para el rubro de la minería. Como Pucobre creemos firmemente en los vecinos de Tierra Amarilla y las comunas en donde operamos, como motor de desarrollo de la zona”, indicó David Sanz, gerente de Sustentabilidad de la minera. “Esperamos que los conocimientos adquiridos por los participantes rindan frutos en sus respectivas actividades tanto personales como profesionales, y que las herramientas que les entregamos les permitan mejorar su vida y la de sus familias”, agregó.
Cabe señalar que cada curso del proyecto de capacitación tuvo una extensión de 196 horas cronológicas, en las cuales abordaron contenidos como Prevención de Riesgos, uso de EPP exterior e interior mina, sistemas hidráulicos, manipulación y operación de comandos, mecánica y mantención traslado en superficie, traslado en subterráneo posicionamiento, operación del equipo, navegación mina, y circuito completo.
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