Síguenos
  • Instagram
  • Youtube
  • Linkedin
  • RSS
0 elementos
Chile

La actividad formó parte de las distintas iniciativas que se están desarrollando Codelco, como el Sello de Liderazgo, C+ y el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA).

RT refuerza su transformación cultural de con taller sobre estrategia de seguridad corporativa

martes 29 de noviembre del 2022.- Radomiro Tomic realizó el taller de Gestión de Cambio para trabajadores propios y contratistas, a través de integrantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS).

El objetivo de la actividad fue alinear al equipo en la estrategia de la Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), para aportar a la transformación cultural de Codelco.

La iniciativa no fue solamente una acción técnica con el fin de ir optimizando, mejorando y conectando de mejor forma el sistema de gestión SSO con los procesos, sino un cambio de mentalidades y comportamientos frente al riesgo existente.

«El taller está orientado principalmente a generar las competencias en los equipos, tanto liderazgo de las áreas operativas como también de seguridad y salud ocupacional. Generar las competencias para abordar de la mejor forma el cambio que está ocurriendo en Codelco con la implementación de la estrategia de seguridad», destacó Claudio Yáñez, director corporativo de Análisis y Mejoramiento de SSO.

«Esta instancia es importante porque se está alineado en su totalidad con la estrategia que está llevando la Gerencia Corporativa de SSO y también con la transformación que estamos viviendo hoy en Codelco. El taller busca de que todos los actores y principalmente nosotros, como protagonistas de la experiencia de seguridad, tengamos un rol más activo en la transformación, como un agente de transformación, de cambio, que nosotros podamos incentivar, motivar y gestionar de que los resultados que hoy nos estamos proponiendo como Corporación», agregó Wilson Araya, Ingeniero en Prevención de Riesgos de Radomiro Tomic.

Este taller se suma a las distintas iniciativas de transformación que simultáneamente buscan generar competencias en las personas, a través del Sello de Liderazgo, la optimización del negocio a través de C+ y la mejor gestión del mantenimiento con SOMA, acciones que en su conjunto forman parte de la transformación de Codelco.


Share This
X
X