Esta medición evalúa cinco ámbitos: derechos humanos y debida diligencia, inclusión y diversidad, carbono neutralidad, naturaleza y biodiversidad, y transparencia y reportabilidad. Los criterios se inspiran en la Visión 2050 del Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), que impulsa prácticas empresariales frente a desafíos como la crisis climática, la desigualdad social y la pérdida de biodiversidad.

En el caso de Statkraft, el informe valoró especialmente su proceso de gestión para prevenir y abordar impactos en derechos humanos, implementado tanto a nivel local como global, el cual incorpora mecanismos para identificar, evaluar y gestionar riesgos asociados a sus operaciones.

En esa línea, el gerente de Gestión Social y Asuntos Corporativos de Statkraft Chile, Santiago Vicuña, destacó esta medición: “estamos fortaleciendo nuestros procesos de Derechos Humanos. En los últimos años, hemos realizado tres procesos de Debida Diligencia en esta materia, los cuales han tenido un foco principal: aplicarse en todos aquellos proyectos o activos donde, de acuerdo con las líneas de base de medio humano, existe presencia de comunidades indígenas. Esto nos ha permitido avanzar de manera sistemática en la identificación, gestión y prevención de riesgos en materia de Derechos Humanos en nuestros desarrollos de energía renovable”.

En la actualidad, junto a Statkraft, más de 200 empresas de distintos sectores, como minería, servicios, retail y energía, participan en esta evaluación impulsada por Acción Empresas, con el objetivo de avanzar en estándares orientados a fortalecer la sostenibilidad empresarial.