El proyecto contempla una fórmula mixta que recoge los dos modelos existentes en otros países y los aplica de forma gradual: el modelo de cuota sugerida durante los primeros seis años y el modelo de cuota requerida desde el sexto año en adelante.

Las sociedades anónimas abiertas y especiales deberán cumplir con una cuota sugerida de al menos un 20% mujeres en sus directorios hasta el tercer año de entrada en vigencia la ley, sugerencia que luego se elevará a un 40% entre el tercer y sexto año; y, finalmente, deberán cumplir con una cuota requerida de al menos 40% de mujeres a contar de los seis años.

Desde CAP destacaron que en 2015 se inició su política de diversidad y equidad de género, lo que implicó que en 2021 anunciaran la incorporación de tres mujeres en su directorio.

La subsecretaria valoró el encuentro y destacó el impulso que está haciendo la empresa minero-siderúrgica.

«Fue una muy buena reunión donde pudimos compartir no solo los lineamientos y las motivaciones que están detrás del proyecto Más Mujeres en Directorios, sino que también los desafíos de carbono neutralidad, de mejoramiento de productividad y empleos de calidad, ámbitos en los que creo que CAP está avanzando bastante bien, y muy alineados con el impulso que desde el Gobierno queremos dar a este tipo de políticas», aseguró.

Tras el encuentro, el presidente del directorio de CAP, Jorge Salvatierra, destacó que «hemos avanzado decididamente en diversidad y equidad de género. La visita de la autoridad fue muy interesante y provechosa, ya que nos permitió, entre otras cosas, entender mucho mejor los alcances de algunos proyectos que están llevando adelante, entre ellos el de Más Mujeres en el Directorio. También fue una instancia para entregar sugerencias y relatar nuestra experiencia sobre el tema, y especialmente el de nuestras directoras y ejecutivas».
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En la reunión participaron las directoras de CAP Patricia Núñez y María Olivia Recart; el presidente del directorio de CAP, Jorge Salvatierra, el gerente general de la compañía, Nicolás Burr; el gerente legal y sostenibilidad, Stefan Franken y la gerenta de Infraestructura de CAP y presidenta de Puerto Las Losas, Patricia López Manieu.