Ése es el caso de Mario Dueñas, ingeniero jefe de Productos Metalúrgicos, quien ingresó a Ventanas gracias al programa en 2018. «Impulsé mi carrera con una visión integradora y de excelencia. Los desafíos que a diario se presentan me permiten crecer profesionalmente a un ritmo acelerado, agregando de esta manera valor a la división y la Corporación”, señala.

Carolina Aránguiz, directora de Excelencia Operacional e Innovación, se incorporó a Ventanas en la primera generación del programa. Además de recomendarlo y declararse fan de él, menciona que «me permitió acceder a capacitaciones y crecer mediante el programa de sucesión, el de engagement y otros. Asimismo, desarrollarme al punto de cumplir el rol de directora”.

Durante 2021, la división recibió a cinco nuevos jóvenes en sus operaciones, continuando con este exitoso programa de atracción de talento.