En su última versión, durante octubre y noviembre pasado 2.624 tenientinas y tenientinos respondieron a la encuesta que tiene por objetivo levantar información de la cultura corporativa y compararla con la línea base construida en 2019, para conocer qué se necesita mejorar.

Esta División subió 8 puntos respecto de la medición anterior, con un 56% de sus integrantes que estima que la salud de la organización está mejor que antes.

«Esta masiva participación nos permite conocer la opinión de nuestros trabajadores y trabajadoras y, a partir de estos resultados, profundizar las acciones que nos permitan seguir avanzando en mejorar los espacios donde nos desenvolvemos a diario”, resaltó el gerente general, Andrés Music.

«Un hecho relevante de este año es que, además de subir 8 puntos y crecer en las dimensiones que nos llevarán a transformar nuestra cultura, en muchas de ellas ascendimos al cuartil superior o al segundo cuartil, lo que permite que nos comparemos con las mejores empresas del país”, agregó el ejecutivo.

¿Qué es el ITC?

El índice de Transformación Codelco (ITC) es la herramienta definida por la Corporación para evaluar sus avances y prioridades para la Transformación Cultural, que es el principal pilar de cambio en las personas para desplegar su estrategia de negocios y habilitar el modelo de excelencia operacional.