La actividad convocó a representantes de diferentes empresas en una jornada de diálogo, inspiración y colaboración sobre el rol de las mujeres en la industria.

A la fecha, el CCEP ha atendido a más de 1.700 personas, gestionado casi 900 postulaciones laborales y sumado más de 240 empresas locales a su red, de las cuales un 84% ya fue categorizada según sus brechas y nivel de formalización.

Los reconocimientos entregados por WIM Chile tienen como objetivo promover y fomentar la participación y el liderazgo femenino en el sector, resaltando a mujeres que son inspiradoras en sus áreas de trabajo.

La iniciativa refuerza un trabajo colaborativo que permite a supervisores y supervisoras de la división, adquirir nuevas herramientas a la hora de liderar emergencias en terreno.

La estatal definió un calendario que contempla disponibilidad de bases hasta el 24 de noviembre y recepción de ofertas el 16 de diciembre.

Alumnos(as) de segundo medio del Liceo Jorge Alessandri Rodríguez recorrieron las instalaciones de la División, oportunidad donde conocieron áreas operativas y participaron en charlas vocacionales que los orientaron sobre sus especialidades técnicas y las oportunidades laborales para su futuro.

En la ocasión, altos ejecutivos regionales de la compañía participaron en charlas y paneles de conversación donde se expusieron escenarios y casos de éxito que han resultado en importantes mejoras de la matriz en Chile y el mundo.

El certamen es fruto de una gestión conjunta entre el municipio y su corporación deportiva, Collahuasi y la Federación de Tenis Chile.

Con una importante alza de ventas de vehículos eléctricos en 2025, expertos advierten la urgencia de modernizar la red y optimizar la gestión energética para una carga segura y eficiente.

La Cámara Minera de Chile espera que esta decisión sea un punto de partida para seguir trabajando en la creación de un entorno favorable para la inversión.