La compañía aborda los obstáculos más comunes al cambio y analiza cómo una implementación por fases puede mitigar el riesgo en el camino hacia la electrificación.

La tecnología de filtración por filtros prensa se consolida como un pilar en la gestión eficiente y sustentable de relaves.

La nueva plataforma desarrollada por la institución técnica permite acceder a información geotérmica actualizada, promoviendo la planificación energética sustentable y el uso de sistemas de climatización basados en energía limpia en las 12 comunas de la región.

Producto de la iniciativa voluntaria “Compromiso que Circula” de la minera, varios proveedores registraron por primera vez sus vehículos pesados en la comuna Sierra Gorda. Ya se pagaron permisos por más de 7 millones de pesos.

La digitalización minera avanza hacia una fase de anticipación, donde inteligencia artificial, Big Data y sistemas en la nube no solo optimizan tareas, sino que permiten prever fallas evitar y convertir los datos en decisiones en tiempo real.

La creación del Centro de Colaboración para el Empleo y Proveedores Locales de Codelco está alineada con las estrategias regionales de fortalecimiento del empleo local lideradas por el Gobierno Regional de Antofagasta, que busca reducir los índices de conmutación laboral en la zona.

La iniciativa impulsada por Freeport-McMoRan y su filial en Chile, Minera El Abra, ha capacitado a más de 16 mil mujeres de todo Chile con herramientas de gestión, liderazgo y emprendimiento.

La Dra. Cristiane Carvalho, investigadora de SERC Chile y académica de la Universidad de Magallanes, realizó una pasantía en la Universidad de Canterbury, Nueva Zelanda, para fortalecer la cooperación científica en planificación energética y adaptación al cambio climático en ambos países.

La compañía minera apoyó la realización y exhibición de la tercera entrega de la serie “Paraísos en la Región de Tarapacá”, que rescata la historia y riqueza patrimonial de la comuna.

La minera de la Región de O’Higgins concentró un 27% de las 4.500 becas entregadas este año por la Corporación. Adicionalmente, 522 personas que se desempeñan en la Cartera de Proyectos Teniente también resultaron beneficiadas.