Este programa de capacitación fue posible gracias al trabajo colaborativo permanente de la compañía con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).

Entre su catálogo de productos encontramos a los camiones Tolvas, vehículos empleados usualmente (traslado de materiales, movimientos de tierra, escombros u otros) ya sea en tramos cortos o largos, con la finalidad de minimizar el tiempo de traslado de material en el proceso productivo de empresas mineras.

Para obtener esta acreditación, durante un año el equipo de ventas nacional fue sometido a distintas etapas de capacitación, superando satisfactoriamente las evaluaciones en las cuales se midieron conocimientos y habilidades tanto técnicos como comerciales.

La situación actual de la corporación, los proyectos divisionales y las estrategias que llevará a cabo la Gerencia Mina, fueron parte de los temas centrales.

A través de un programa de articulación que promueve Codelco Distrito Norte, en alianza con el municipio local y el Centro de Educación de la UCN.

Cbb seleccionó a las startups chilenas Recylink y Konstruyendo.com para trabajar conjuntamente en el desarrollo de proyectos aplicables a las industrias del cemento y/o de cal.

Tecnología se utiliza para disminuir exposición al riesgo de trabajadoras y trabajadores.

Motores y variadores ABB, partes esenciales de cualquier infraestructura industrial, ya cumplen con la nueva regulación de diseño ecológico, en línea con la estrategia de la compañía de mantener el mundo en movimiento y, al mismo tiempo, ahorrar energía.

Actualmente Merco tiene presencia en doce países: España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Bolivia, Brasil, México, Perú, Costa Rica, Panamá y en proceso en Portugal.

Proyecto fue ejecutado con financiamiento de los Fondos Concursables de Codelco Distrito Norte y el apoyo de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa, Proloa.