La certificación se obtuvo gracias a los altos estándares de calidad en las dos salas de lactancia existentes en la División, reconociendo el compromiso con las mujeres mineras y su contribución a la salud pública.

El proyecto denominado “BioElectroTor” es financiado por la Subdirección de Investigación Aplicada e Innovación de la ANID, se extenderá por 2 años, y lo lidera la Dra. Javiera Toledo, académica de la Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI.

La entrega consolida la presencia de la compañía en proyectos críticos de continuidad operacional en el norte del país.

Tras casi tres años de trabajo colaborativo, la Alianza CCM-Eleva llevó a cabo la ceremonia de cierre del programa Atacama 4.0, iniciativa financiada por el Gobierno Regional de Atacama y apoyada por empresas mineras de la zona, que busca fortalecer la formación técnico-profesional en la región y acercarla a las necesidades reales de la industria minera.

Nicolás Suazo, socio de Garnham Abogados.

Con una visita técnica a División Gabriela Mistral de Codelco, concluyó el ciclo de aprendizaje de los estudiantes del Programa Pensamiento Minero en Calama, instancia pionera que busca acercar a las nuevas generaciones a una industria cada vez más automatizada y humana.

La empresa presentó un portafolio integral de soluciones, que incluyen un gemelo digital especialmente diseñado para simular la arquitectura eléctrica de proyectos; rectificadores de alta potencia para el proceso de electrólisis; software de optimización energética de las plantas, y servicios de consultoría en seguridad y viabilidad.

La Mutual de Seguridad distinguió a la compañía por superar 2,3 millones de horas-hombre sin accidentes incapacitantes y por la recertificación en categoría Oro del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, en el marco de la construcción de la Planta Desaladora de Codelco en la Región de Antofagasta.

La Convención Minera se desarrollará del 22 al 26 de setiembre en Cerro Juli, reuniendo a ministros, empresarios y expertos. Los diversos espacios del evento están orientados a promover la inversión, generar consensos y unidad como peruanos.

A la espera del amanecer, desde la Fase 38 de la mina, trabajadores, supervisores, ejecutivos y contratistas se unieron para agradecer y pedir protección para un nuevo ciclo, así como recordar a las víctimas fatales del reciente accidente en División El Teniente y reforzar la cultura preventiva en DRT.