Blog-Posts from ene 07, 2016

Chile

Jueves 07 de Enero de 2016.- Una importante alianza firmaron recientemente la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antofagasta y la empresa multinacional JoyGlobal mediante la cual los alumnos de las distintas áreas de esa unidad académica, podrán realizar sus prácticas profesionales en algunas de las instalaciones que posee la firma.

La alianza, que ya existía desde hace algunos años de manera no oficial, fue formalizada con la firma de Camila Vieyra, subgerente del Area de Desarrollo de Talentos de la empresa y el decano de la facultad, Marcos Crutchik.

“Queremos mantener y ampliar la posibilidad de prácticas profesionales para los futuros ingenieros de la Universidad de Antofagasta, esto principalmente porque confiamos mucho en el proceso formativo que tienen dentro de esta facultad”, expresó la ejecutiva.

Si bien la alianza involucra a todas las ramas de la ingeniería que se imparten en la UA, debido a la naturaleza de la empresa, tiene su foco puesto en las especialidades de mecánica y electricidad. “Este acuerdo tiene su origen en que muchos ex alumnos de esta universidad son trabajadores nuestros, y ellos siempre, nos recomendaban como practicantes a los estudiantes de su institución de origen”, sostuvo Camila Vieyra.

Vinculación

Por su parte el decano Marcos Crutchik destacó que con esta alianza se amplían los vínculos de la facultad con el medio externo, junto con apoyar uno de los desafíos que enfrentan hoy, que es lograr que sus alumnos se relacionen desde muy temprano con el mundo productivo regional y nacional.

“De esta forma estamos mejorando la formación de los estudiantes, además de entregarles una excelente posibilidad de realizar prácticas profesionales o desarrollar sus tesis de grado en una empresa de renombre internacional”, indicó.

Esta importante alianza se firmó dejando la posibilidad abierta de ampliarla en el futuro hacia otras áreas de la formación profesional de los futuros ingenieros de la UA. El acto tuvo lugar en la sala de reuniones de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antofagasta en el Campus Coloso.

Universidad de Antofagasta

Chile

La iniciativa forma parte de un compromiso voluntario de Minera Los Pelambres, que busca difundir el valor patrimonial del valle de Camisas en Salamanca.

Jueves 07 de Enero de 2016.- Los estudiantes de las escuelas rurales del sector de Camisas tuvieron una entretenida jornada de clases hace unas semanas, cuando un arqueólogo llegó a compartir con ellos un didáctico taller denominado “La Prehistoria del Choapa y sus Singularidades”, en el que los invitaban a “aprender haciendo” sobre el patrimonio arqueológico de su valle.

Fue una entretenida jornada donde los menores de esta zona de la comuna de Salamanca, mostraron interés por conocer sobre su historia y orígenes, y que organizó Minera Los Pelambres como parte de un compromiso voluntario  adquirido con la comunidad en una Declaración de Impacto Ambiental.

Los talleres de patrimonio se realizaron en las escuelas El Palquial, El Arrayán y Peladeros, donde más de cincuenta estudiantes participaron de la iniciativa. Carla Valencia, alumna de sexto básico de El Palquial, dijo que “he aprendido mucho, porque hay hartas cosas que no sabía sobre lo que existía antes, sobre todo los animales grandes. No sabía que acá habitaban los pueblos originarios. Fue muy entretenido, porque nunca me habían contado estas cosas”.

Luis Herrada, director de la escuela El Arrayán, expresó que “estas charlas son muy importantes porque a los niños los saca de su quehacer diario y tienen otra manera de aprender haciendo. Todo ser humano debe saber de dónde viene, conocer sus raíces. Y los niños deben conocer esos temas para su desarrollo intelectual y personal”.

Parte de la Región de Coquimbo

Según explicó Alejandra Neveu,  coordinadora de Estudios y Evaluaciones de Los Pelambres, la compañía es parte de la provincia de Choapa, y busca hacer minería respetando las tradiciones de las comunidades cercanas a su operación, buscando que las comunidades se desarrollen junto a la empresa; por eso “nos pareció muy relevante poder difundir este patrimonio arqueológico en las zonas específicas donde hemos encontrado estos vestigios. Y qué mejor que venir a las escuelas donde los niños pueden entender y reconocer su historia”, expresó la profesional.

Para Felipe Fuentes, arqueólogo de Poch Ambiental, a cargo de los talleres, “venir a una escuela rural y poder contar lo que hacemos, sobre todo considerando que estos chiquillos están al lado de sitios arqueológicos, es muy relevante. Esta iniciativa de Minera Los Pelambres ayuda a poder cuidar estas manifestaciones culturales a través del tiempo y a conservar de un modo apropiado todas las tradiciones que derivan de esto, trascendentes para toda comunidad".

Minera Los Pelambres

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Colbún obtuvo el Premio Global, correspondiente al máximo reconocimiento en la premiación.

Jueves 07 de Enero de 2016.- El Premio de Sostenibilidad Corporativa- impulsado por la Sofofa, la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y la Revista Capital- premia desde 1998 a las buenas prácticas empresariales. En su versión 2015 postularon empresas compañías de diversos sectores, tales como vitivinícola, minero, forestal, transporte y reciclaje, entre otros. Las empresas participantes fueron evaluadas en 140 indicadores de las categorías Medio Ambiente, Social y Gobernanza Económica, tras lo cual se reconoció a una empresa por ámbito y a Colbún con el Premio Global.

En la ceremonia de premiación el presidente de Colbún, Bernardo Larraín, manifestó que “recibimos este premio con agradecimiento y humildad. Más que como un sello de que cumplimos con ciertos estándares, lo tomamos como una motivación para seguir en un proceso de mejora continua, ya que la forma de diferenciarnos es en el cómo enfrentamos los problemas, más que presumiendo que no existen”.

Por su parte, el gerente general de Colbún, Thomas Keller, destacó que “éste es un reconocimiento al esfuerzo que estamos haciendo por elevar nuestros estándares, y al convencimiento de que haciendo bien las cosas en todos los ámbitos de la gestión vamos a contar con una mejor empresa. Este premio es un aliciente para seguir trabajando duro, especialmente donde tenemos brechas”.

El jurado del premio estuvo conformado por Manola Sánchez, Decana de Escuela de Negocios de la UAI; Alejandra Mustakis, emprendedora; Rodrigo Pérez, Presidente de la Asociación de AFP; Roberto Sapag, Director Revista Capital; Frederik Janssens, Presidente de la Comisión de Sostenibilidad de Sofofa; y Hermann von Mühlenbrock, Presidente de Sofofa.

Colbún