Blog-Posts from jul 23, 2010

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23 de Julio de 2010.- SIMMA, empresa de representaciones de productos de origen principalmente metalmecánico, pone a disposición del rubro de la construcción un completo portafolio de equipos, consumibles y repuestos, oferta que se encuentra respaldada por excelentes servicios de pre y postventa.

En aire comprimido, la compañía ofrece equipos industriales y portátiles. Dentro de los primeros, se encuentran las europeas ABAC y ALUP, destacándose en  compresores portátiles los equipos de la norteamericana Sullair.

Para las faenas que requieran generadores, SIMMA tiene la representación exclusiva de la italiana Pramac, con equipos que destacan por su funcionamiento efectivo en la prevención de cortes de la red pública, accionamiento de maquinaria para obras civiles, uso en localidades sin red eléctrica y en casos de emergencia.

Si perforar es necesario, el reconocido acero inglés está presente con P&V y Halco. La primera, con 90 años de experiencia ofrece herramientas para demolición, rompe pavimentos y picadores. La segunda posee insumos para perforación con el sistema Down The Hole o DTH.

Respecto al traslado de líquidos corrosivos, pulpas y aceites, la mejor opción son las bombas neumáticas de diafragma de origen americano Versamatic y cuando de movimiento de tierras se trata, Berco se destaca con sus componentes y sistemas de trenes de rodaje.

Además, este 2010 se sumó a la cartera de productos, la asiática Cheng Gong, especialista en cargadores frontales, productos de excelente calidad y a precios  convenientes, dirigidos a trabajos relacionados a obras civiles.  

Para SIMMA, la relación con sus clientes comienza en la venta y el desafío es otorgar una atención que supere las expectativas. Para lograr esta meta, la empresa cuenta con garantías, repuestos, servicio técnico, planes de mantención, asesoría, servicios programados y capacitaciones a clientes.

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El Gerente de Calidad, José Bravo Maechtig, fue galardonado con el Premio Labor Profesional Walter Dümmer O. por su importante gestión en la formulación y desarrollo del programa de trabajo de prevención de riesgos en la compañía.

23 de Julio de 2010.- Como reconocimiento a su destacada y efectiva labor en el área de Prevención de Riesgos de Sodexo, compañía líder en Soluciones de Calidad de Vida Diaria, su Gerente de Calidad, José Bravo Maechtig, fue galardonado entre 3.500 profesionales del área con el Premio Labor Profesional Walter Dümmer O. que cada año otorga la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en el marco del concurso "Premio Anual de Seguridad 2010".

"Es un honor para mí recibir este galardón, que sin duda es también un reconocimiento al compromiso de todos los que trabajamos en Sodexo por la prevención y la seguridad, permitiéndonos implementar programas para actuar directamente sobre las conductas de las personas y lograr reducir significativamente las tasas de accidentabilidad", señaló José Bravo.

El premio Walter Dümmer, quien fue el primer Gerente de Prevención de la ACHS, se otorga cada año al experto en prevención de riesgos de una empresa asociada a la ACHS que haya tenido la actuación más destacada en la formulación y desarrollo de programas de trabajo de prevención de riesgos de su compañía.

En este sentido, destaca el programa Preaxion de Sodexo, liderado desde sus inicios por José Bravo, cuyo objetivo ha sido mejorar los índices de calidad y seguridad en el trabajo, buscando que no se produzcan accidentes de ningún tipo, incluidos los incidentes de tipo alimentarios. En esta tarea se ha contado con el apoyo y asesoría técnica de la Asociación Chilena de Seguridad.

En los dos años de operación de Preaxion, se han podido revertir significativamente los índices estadísticos de accidentes, un importante logro que refleja el compromiso de la empresa por la seguridad de sus trabajadores. Ejemplo de esto son los dos millones de horas sin accidentes con tiempo perdido conseguidos por Sodexo en sus operaciones en las mineras Los Bronces y El Tesoro. A ello se agrega el haber alcanzado recientemente un millón de horas y dos años de contrato sin accidentes con tiempo perdido en Minera Escondida.

"Este galardón es un reconocimiento de la ACHS a la labor que José Bravo ha realizado en cuanto a la prevención de riesgos en Sodexo. Su compromiso y dedicación han logrado claros resultados en el área de la seguridad de la compañía", indicó Horacio Soissa, Subgerente de Operaciones de la Asociación Chilena de Seguridad.

Cada año, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) hace entrega de las distinciones a que se han hecho acreedores empresas, comités paritarios, trabajadores, empresarios y ejecutivos, de acuerdo al reglamento del concurso "Premio Anual de Seguridad" como reconocimiento y estímulo a la adhesión de empresas y personas a la prevención de riesgos

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Cargo fue asumido por el señor Héctor Leiva Silva, Doctor en Química, Ph.D., Post Doctorado en Metalurgia e Ingeniería de Materiales y Químico de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

23 de Julio de 2010.- En sesión del Consejo Directivo del Centro de Investigación Minera y Metalúrgica, CIMM, realizada el pasado 14 de julio, se decidió designar en calidad de Director Ejecutivo Interino al señor Héctor Leiva Silva, Doctor en Química, Ph.D., Post Doctorado en Metalurgia e Ingeniería de Materiales y Químico de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Durante este período, la nueva autoridad estará a cargo da continuar con la misión del Centro en lo referido a generar evidencian científica para la defensa de los metales chilenos, como asimismo de los productos derivados del cobre en los mercados internacionales, junto con promover el desarrollo tecnológico e innovativo de la minería nacional.

Perfil de la nueva autoridad

El señor Héctor Leiva es Químico de la Universidad Católica, y Doctor en Química e Ingeniería de Materiales de Brown University (USA); siendo poseedor de un Post Doctorado en Metalurgia Física e Investigación de Materiales en Bell Laboratories (USA), un Diplomado en Gestión de Empresas (Universidad Adolfo Ibáñez) y en Gestión Estratégica y Dirección Estratégica de la Tecnología y la Innovación de universidades americanas y europeas.

Con más de 30 años de vida profesional vinculado al ámbito de minera, ha desempeñado diversas labores de Investigación y Desarrollo en el CIMM; y de Gerenciamento de Negocios y de Dirección de Metalurgia en la empresa CIMM T&S.

La nueva autoridad ha sido además Miembro y Consultor en organizaciones de la industria mundial del Cobre, como es el caso de INCRA e ICA; y Gerente de más de un centenar de proyectos industriales relacionados con Química y Metalurgia para la minería no ferrosa nacional e internacional; ejerciendo como Chairman y participante activo en conferencias nacionales e internacionales sobre Química y Metalurgia.

Junto con lo anterior, el nuevo Director Ejecutivo del CIMM es autor de numerosas publicaciones en libros y revistas especializadas en distintos ámbitos de Metalurgia y Biohidrometalurgia, Química del Estado Sólido e Ingeniería de Materiales.

Ha sido profesor en diversos programas de post grado y es autor de 8 patentes industriales (6 en Chile y 2 en Estados Unidos), siendo además miembro activo del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile

Su último cargo, antes de asumir la Dirección Ejecutiva del CIMM, fue la Gerencia Comercial de la empresa CIMM Tecnologías y Servicios S.A., compañía líder proveedora de servicios tecnológicos para la gran minería.

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23 de Julio de 2010.- La Universidad Central de Chile dictará en los meses de septiembre, octubre y noviembre del presente año, en las ciudades de Antofagasta y Santiago, el Diplomado "Implementación de proyectos de inversión minera en tierras y territorios indígenas", impartido por el Centro de Desarrollo Minero de esta casa de estudios.

Este Diplomado está dirigido a profesionales relacionados con la industria minera, particularmente, aquellos que tengan experiencias y/o interés de especializarse y profundizar en temas de responsabilidad social empresarial asociados a esta industria. Lo anterior, en el marco de la importancia que adquiere en la industria minera el desarrollo de proyectos de inversión de gran escala, en tierras y territorios vinculados a comunidades indígenas, en un contexto de políticas públicas que buscan propender al desarrollo económico del país y preservar el patrimonio y su riqueza cultural.

Áreas como la evaluación del impacto ambiental, en su componente de medio ambiente humano o las estrategias de responsabilidad social empresarial y de desarrollo comunitario que debe llevar adelante la industria para el éxito de sus iniciativas, son sólo algunos de los ámbitos del Diplomado, cuya plataforma incorpora el análisis de la nueva normativa del Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Pueblos Indígenas y Tribales.

La relación industria minera-comunidades indígenas, definida en el Convenio 169, debe ser abordada como una relación de mutuo beneficio, propendiendo a generar un círculo virtuoso entre los actores, a fin de establecer acuerdos estables y de largo plazo, que hagan posible el desarrollo de la industria minera, bajo el principio de sustentabilidad. En ese marco, el Diplomado contribuirá positivamente a entregar las herramientas que permitan la correcta toma de decisiones para aquellas compañías mineras que aborden lo establecido en el Convenio 169 de la OIT.

Ciertamente, esta realidad representa en sí un reto mayor, cuyo proceder exige herramientas conceptuales, metodológicas y de contexto que el Diplomado "Implementación de proyectos de inversión minera en tierras y territorios indígenas", pone a disposición de sus alumnos en forma y tiempo apropiados a la realidad de quienes se desempeñan en dicha industria.

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23 de Julio de 2010.- El grupo Sika AG obtuvo una participación mayoritaria en la compañía japonesa Dyflex HD Co., Ltda., líder en el mercado de membranas de poliuretano en el país asiático, que posee productos y canales de distribución consolidados en ese continente.

La empresa nipona nació en 1964, creciendo hasta obtener ventas por 14 billones de yenes y más de 350 empleados.

Esta nueva apuesta se suma a la inversión realizada por el grupo suizo en Checoslovaquia, con la compra del grupo Panbex, especialista en pisos cementicios, hecho que permite a Sika seguir avanzando con fuerza en el mercado de los productos químicos.

Respecto a las tecnologías de Dyflex, éstas son complementarias a las desarrolladas en Sika y se integrarán a las filiales de la compañía helvética a través de la red de ventas globales del grupo suizo.

Además, los clientes y canales de distribución de la nipona presentan un potencial atractivo para efectuar ventas cruzadas y ofrecer a clientes sistemas de impermeabilización completos.  

En Chile, Sika está dedicada a ofrecer tecnologías que permitan la reconstrucción del país de una forma eficiente, introduciendo al mercado 10 nuevos productos para la reparación, refuerzo y rehabilitación, de los cuales, 8 se producen en el país. La filial chilena también continúa abasteciendo a Latinoamérica de productos epóxicos y fabricando más del 80% de las tecnologías que comercializa.

 

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23 de Julio de 2010.- Desde fines de junio, ABB en Chile cuenta con un Ingeniero  de  Ventas  dedicado  al  portafolio  de productos del ámbito de Comunicaciones y Teleprotecciones. Se trata del Ingeniero Civil Electrónico y Civil Industrial de la Universidad Federico Santa María, César Sáenz, con amplia experiencia en cargos de similar responsabilidad.

A partir del nuevo cargo, los clientes de ABB en Chile contarán con un representante local de esta línea de productos encargado de darles una atención personalizada y la solución que requieren en el momento justo.

"Esperamos repotenciar la marca ABB en el mercado de las Comunicaciones y Teleprotecciones con un trato cercano y entregándoles soluciones flexibles, capaces de adaptarse a sus necesidades particulares", detalló César Sáenz, Ingeniero de Ventas para el Área de Comunicaciones de ABB en Chile.
 

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23 de Julio de 2010.- Autoridades del Grupo encabezadas por Michael Ziesemer, COO de Endress+Hauser y Jean­Gyl Capt, Director Gerente de Endress+Hauser Instrument International, junto a Susana Torres, Gerente General de Endress+Hauser Chile, fueron los anfitriones de la celebración del 10º Aniversario de este Centro de Ventas, realizada el 14 de julio en las dependencias de calle María Luisa Santander 0447, en Santiago.

Asistió un importante número de clientes, amigos y funcionarios de la empresa.

El evento tuvo como atributo especial, la presentación de grupos musicales de distintos estilos, como jazz, folclor venezolano y chileno, conjuntos conformados por clientes de Endress+Hauser Chile, particularmente de empresas como Bechtel y Amec.


Además, se aprovechó la ocasión para distinguir a funcionarios que completaron 5 y 10 años en la compañía.

El resultado fue una velada muy bien comentada, la que podría repetirse en un futuro convocando nuevos grupos artísticos.

Endress+Hauser es un proveedor global de tecnologías de medición y automatización. Fabrica instrumentos para el control de parámetros industriales como flujo, nivel, presión, temperatura, análisis de líquidos, entre otros. En Chile, además, entrega servicios de terreno (comisionamiento, puesta en marcha, calibraciones) y cursos técnicos.

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