Blog-Posts from jul 20, 2010

“Estos equipos permiten a las empresas ahorrar energía, reducir los costos de operación y su variada funcionalidad hace que sean irremplazables en el control y accionamiento actual de los procesos de las diferentes industrias”.

20 de Julio de 2010.- Lureye S.A. empresa líder en soluciones energéticas y electromecánicas con más de 65 años de existencia en el mercado nacional, destaca la línea de variadores de frecuencia Micromaster de Siemens, ideales para el ahorro de energía en los actuales tiempos de crisis que vive el país en este sector.

Desde Lureye Electromecánica señalaron que la variada funcionalidad de este tipo de equipamiento, hace que éstos sean irremplazables en el control y accionamiento actual de los procesos de las diferentes industrias.

Los variadores de frecuencia permiten controlar o regular la velocidad de un motor de inducción. Cuando se conecta un motor a una fuente de corriente alterna, se genera un campo magnético en el estator que induce otro campo magnético en el rotor, fenómeno  que en definitiva produce el giro del eje. La velocidad de este campo giratorio depende de la frecuencia de la fuente, por lo tanto si queremos controlar la velocidad de giro del motor de inducción, es necesario controlar la frecuencia de alimentación.

Entre las aplicaciones de estos equipamientos destacan el control de distintos procesos, como el manejo de grúas y equipos elevadores, en aplicaciones con bombas, ventiladores, movimiento de materiales, correas transportadoras, automatismo de puertas y en entornos industriales donde se requiera un control flexible pero preciso. También es usado en aplicaciones más complejas, como operaciones de control PID, con opción PRUFIBUS integrados en TIA.

Hoy en día, no existe prácticamente ningún accionamiento que funcione sin un convertidor o variador de frecuencia, es que con el impulso adecuado en el momento preciso se ahorra energía y se reducen los costos de operación.

Como proveedor integral de sistemas de accionamiento, Lureye ofrece un amplio espectro de convertidores o variadores de frecuencia. Dentro de la línea Micromaster de Siemens, con su estructura modular están el Micromaster 420 Tensión de red 1AC 200 V a 240 V, con potencias  de 0,12 Kw.  a  2,2 Kw; Micromaster 420 Tensión de red 3AC 380 V a 480 V, con potencias  de 0,37 Kw.  a  11 Kw; Micromaster 440 Tensión de red 1AC 200 V a 240 V, con potencias  de 0,12 Kw.  a  2,2 Kw; y Micromaster 440 Tensión de red 3AC 380 V a 480 V, con potencias  de 0,37 Kw.  a  200 Kw.

La instalación de los variadores de frecuencia es simple y sólo requiere conocer las características del motor, el rango de velocidad en que funcionará y algunas condiciones del proceso. Además estos equipos cuentan con circuitos de protección, manual de instalación y operación, CD de programación en caso de requerirlo, y con la garantía y el respaldo técnico de Lureye.

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En esta tercera versión del programa “Juntos Construyendo Sueños de Emprendimiento” se recibieron un total de 49 iniciativas de emprendimiento, de las cuales 23 están en la etapa de su evaluación técnica. Cabe indicar que este programa está enfocado en l

20 de Julio de 2010.- Con la conformación de una mesa técnica en dependencias de Proloa, continúa el proceso de selección de proyectos que postulan a los fondos concursables del Programa "Juntos Construyendo Sueños de Emprendimiento" que surgen de la Alianza estratégica entre Minera El Abra, la Fundación para la Superación de la Pobreza a través del Programa Servicio País Rural y Proloa.

María Isabel Silva, profesional de Servicio País Rural y quien está a cargo de la evaluación en terreno de los anteproyectos presentados, señaló: "Estamos en la última etapa, que es la de selección de los proyectos que serán financiados. Lo que buscamos es que estos sean sustentables en el tiempo y que mejore la calidad de vida de los beneficiados".

Por su parte, Gabriela Torres, Directora Regional de la Fundación para la Superación de la Pobreza, indicó que la colaboración que esta institución realiza, está enfocada en la supervisión técnica de los proyectos presentados, a través de los profesionales del Programa Servicio País Rural.

"Uno de los objetivos de nuestra fundación es colaborar en la vinculación de fondos, tanto públicos como privados, en los territorios que estamos instalados. Nuestra intervención en la comuna, está focalizada en el Alto El Loa, y por esa razón hemos colaborado durante estos tres años que llevan estos fondos concursables de Minera El Abra." Indicó Torres.

La tercera versión del fondo, cuenta, a diferencia de las anteriores, con tres pisos tanto para proyectos individuales como asociativos. En el primer piso los postulantes pueden optar a financiamiento de $600.000 para proyectos individuales y $700.000 para asociativos, y corresponde a iniciativas económicas nuevas; el segundo piso va dirigido a negocios que cuenten con una antigüedad de a lo menos 12 meses y los montos son de $700.000 para proyectos individuales y $850.000 para asociativos. Finalmente, el tercer piso es para negocios con dos años de funcionamiento y los montos a postular son de $1.000.000 para proyectos individuales y $1.200.000 para iniciativas asociativas.

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TRABAJADORES PROPIOS Y COLABORADORES

20 de Julio de 2010.- Una muestra de que la "Minería Segura es Posible", es la que dieron los trabajadores de la dotación CODELCO y de empresas colaboradoras de División Salvador, quienes durante el turno A del sábado 17 de julio, alcanzaron Dos Millones de Horas trabajadas sin accidentes incapacitantes.

Este importante logro, que complementa el histórico índice en seguridad que actualmente tiene la División, fue recibido con alegría en la organización. Por ello, el gerente general Jaime Rojas, reconoció este hito felicitando a todos los trabajadores por medio de una carta, donde valoró el compromiso con las acciones que permiten tener faenas seguras.

En parte de la misiva, el ejecutivo señaló que "durante el último tiempo, nuestra División ha demostrado importantes logros en seguridad, y es necesario que sigamos por esta senda, porque tenemos el deber de trabajar siempre sin accidentes, cumpliendo diariamente nuestros compromisos, de la mano de una gestión eficiente en el control de riesgos a los que estamos expuestos".

Al finalizar la carta, el Gerente General hizo un llamado a "seguir haciendo bien las cosas, para cimentar las bases hacia nuestra misión como empresa, que se manifiesta cuando volvemos sanos y salvos a nuestros hogares".

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20 de Julio de 2010.- Con el convencimiento que el uso y administración inteligente de la energía es una tarea fundamental en las plantas industriales, Siemens a través de su unidad de automatización ha incluido en su sala TIA un demo de Energy Management.

Energy Management es un add on del DCS PCS7 de Siemens y consiste en una librería de software que utiliza las bondades de la comunicación para integrar a su sistema  distintos dispositivos de protecciòn y medida permitiendo una supervisión óptima  y un preciso control que asegura  una gestión eficiente de la energía que se consume (Gas, agua, Eléctrica).

Los principales beneficios de Energy Management son:

­ Faceplates pre­diseñados para visualizar  y operar los dispositivos de la planta.
­ Registro y visualización por medio de plantillas o modelos gráficos.
­ Visualización del perfil de cargas.
­ Gestión de cargas: vigilancia de los límites de potencia de acuerdo a definiciones del usuario y/o requerimientos del proceso.
­ Sincronización de tiempos.
­ Informes configurables  y exportación de datos de consumo (para sistemas con separación por centros de costo,  lotes o carga continua)
­ Registros referidos a procesos por lote.
­ Visualización y supervisión de valores medidos.
­ Representación del estado de los dispositivos de protección y medidores.
­ Gestión vía WEB para la obtención de reportes (desde PCS7 V 7.1)

El objetivo de Siemens es contar con un método de demostración real para mostrar el concepto y los beneficios a todos los usuarios, el demo además es transportable  para poder acceder a aquellos clientes que no pueden trasladarse a la sala TIA por problemas de distancia  o tiempo.

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20 de Julio de 2010.- EcoSea y Ventisqueros S.A., firmaron el pasado jueves 15 de julio, un relevante acuerdo relacionado con el arriendo de 26 mallas y sistema de flotación para el cultivo de salmones.

El contrato de arriendo cuya duración es de 5 años, colocó a Ventisqueros S.A., como la empresa con más jaulas de aleación de cobre para el cultivo de salmones en el mundo, quedando con un total de 40 unidades cuadradas de 30m x 30m, las cuales quedarán en su totalidad operativas a partir del próximo mes, hasta fines de año.

EcoSea Farming S.A., (consorcio formado por Codelco, Fundación Chile, la International Copper Association­Procobre, Universidad Católica de Valparaíso, Universidad de Concepción y la empresa Sitecna), ha logrado importantes alcances en el uso de esta tecnología en el mercado de la crianza de peces. Hasta la fecha la firma ha colocado en el mercado nacional 44 de 60 mallas disponibles de aleación de cobre de 30m x 30m, 2 jaulas multipropósitos sumergibles para condiciones de alto oleaje (9m de altura de olas), una ya fondeada en la XI región y la otra, en proceso de término de construcción. Además pondrá su primera jaula circular de 50 metros en el mercado noruego a fines de 2010 o comienzos de 2011, para el cultivo de salmones atlánticos, comenzando así su expansión internacional.

Pero eso no es todo, en agosto próximo comenzará su incursión en el mercado chino, como anfitrión en la semana de la acuicultura de la "Expo Shangai", donde se promocionarán los beneficios de esta tecnología para el mercado de la crianza de peces y donde se reunirán con potenciales clientes, reguladores e inversionistas.

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20 de Julio de 2010.- Se trata de ETT Transferencia de Tecnologías, que nace del proyecto Fondef D98­I1087, ejecutado por las universidades Técnica Federico Santa María y de Santiago de Chile, en conjunto con Compañía Minera Candelaria y FLSmidth Minerals, que ha logrado posicionar sus productos aplicados a la minería en países como Australia, Brasil, Canadá, México y Zambia.

El proyecto Fondef D98­I1087, ejecutado por las universidades Técnica Federico Santa María y de Santiago de Chile, en conjunto con Compañía Minera Candelaria y FFE Minerals (ahora llamada FLSmidth Minerals), propuso desarrollar tecnologías innovadoras de naturaleza electrónica e informática para mejorar el control del proceso de molinos semiautógenos de minerales (o molinos SAG). Del proyecto surgió nueva tecnología de instrumentación para molinos de minerales, protegida a través de patentes dentro y fuera de Chile. El proyecto generó un tercio del total de las patentes obtenidas por la USM hasta ahora, la mayoría internacionales.

Y en este contexto es que surgió la empresa ETT Transferencia de Tecnologías, como una herramienta técnica/comercial para operar en asociación con FLSmidth Minerals, fabricando los resultados de este proyecto, dando servicios relacionados y soporte técnico a las unidades ya instaladas o aún por instalarse. Y en ese proceso, la empresa ha tenido excelentes resultados, destacándose por la calidad de sus productos que han permitido llegar a mercados tan distantes como Armenia, Australia, Canada, Ghana, México o Zambia.

Waldo Valderrama, académico del Departamento de Ciencia de Materiales de la Universidad Técnica Federico Santa María y Director del proyecto Fondef, señala que "patentar es sólo un primer paso. Hay que llegar con los productos al mercado. ETT ha sido clave para que los resultados del proyecto lleguen a los clientes finales con calidad, buen servicio y conocimiento ­en función de la experiencia acumulada­, considerando que fue formada por ingenieros que participaron en el proyecto desde la Universidad Santa María".

De esta manera "ETT, en colaboración con FLSmidth en su rol de agente comercializador, ha fabricado equipos para varios países y ha estado a cargo de su puesta en marcha y soporte, introduciendo el concepto de Chile como país creador y exportador de tecnología innovadora. Desde el punto de vista del negocio generado, a la fecha se han vendido 16 Impactómetros a un valor para los clientes finales del orden de US$ 100.000 (promedio), y todos han sido construidos en Chile y han sido puestos en marcha por ingenieros nacionales. El producto llamado "impactómetro", ya ha sido comercializado en Armenia, Australia, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, México, Mongolia, Perú y Zambia", explicó el académico.
 

El impactómetro en molinos SAG

Un molino SAG es una estructura de acero cilíndrica que puede medir más de 12m de diámetro y consumir hasta 24MW de potencia girando horizontalmente sobre su eje de simetría a unas 10 rpm. En su interior, cerca de mil toneladas de bolas de acero, mineral y agua forman una catarata de grandes rocas y bolas de acero que caen sobre sí mismas, causando impactos que paulatinamente pulverizan el mineral.

En el agresivo ambiente interior del molino se vuelve crítico evitar que la carga que salta y cae libremente, choque contra la estructura del mismo molino, por el alto costo de quiebres de bolas y revestimientos, y de energía desperdiciada. Lo mismo ocurre cuando, por falta de carga, las bolas de acero comienzan a chocar entre sí sin que haya mineral que aproveche esta energía. Para controlar que esto no ocurra, se recurre al sonido emitido por el molino, cuyas variaciones permiten detectar los cambios en la carga y su movimiento dentro del molino.

"Hace poco más de 25 años, el grupo de trabajo tuvo el privilegio de estar en plantas que comenzaban a usar molinos SAG en Chile, y de acompañar a sus usuarios en el aprendizaje de cómo operar a máxima efciencia estos equipos. El desarrollo surgió de la pregunta de cómo usar mejor la energía y el acero, cómo saber si la carga se mueve correctamente, sin verla. Hace una década nos preguntamos "Si no podemos hacer un molino transparente, ¿cómo darle al operador información del movimiento de la carga en línea?" y por otra parte "¿Cómo hacer que esa información no sea ni tan pobre que no sirva ni demasiada que confunda?" Después de la natural fase de aprendizaje, el resultado fue un instrumento que usa el audio del molino para contar y clasificar los impactos al interior del molino por su energía reflejada en el ruido", explicó Valderrama. Con esta información es posible controlar las condiciones de operación en el molino, de modo de evitar los impactos que no producen molienda.


La importancia de medir impactos

"Al momento del nacimiento de la idea fundacional del proyecto, el control humano y automático de los molinos semiautógenos (o SAG) consideraba al molino como un reactor industrial a la manera tradicional, con variables de entrada y variables de salida, sin tomar mayormente en cuenta los procesos físicos que tenían lugar en su interior. Esto traía de la mano una dificultad especial para obtener operación estable a niveles aceptables de producción. Era muy frecuente la ocurrencia de eventos de quebrazón de piezas de revestimiento interno del molino, a causa de operación en condiciones de velocidad de rotación y nivel de llenado inadecuadas. El costo aproximado de reemplazar un juego de tales revestimientos puede alcanzar hasta US$ 1.000.000, considerando sólo las piezas de recambio, la mano de obra, y el uso de maquinaria. Un tema aparte es la pérdida de producción del molino para realizar el reemplazo de piezas", destacó el académico.

"De estos antecedentes surgió la necesidad de entender y observar el movimiento de la carga dentro del molino, por un lado para asegurar que se cumplan los fundamentos de la molienda semiautógena, y por el otro, para extender la duración del revestimiento interior del molino y de los medios de molienda. Se creó un producto que no tenía precedentes conceptuales en el mundo en cuanto a su filosofía y utilidad. Poco a poco, el mercado está incorporando esta variable como parte de la instrumentación estándar para controlar el molino que debe tener cada planta".

"El impacto económico­social tiene distintas aristas. Desde el punto de vista académico (y creativo), el proyecto del que surge ETT es una iniciativa que se distingue claramente del promedio por haber realizado el tránsito completo desde la idea abstracta de desarrollo hasta la comercialización a escala mundial, resolviendo cada uno de los obstáculos del proceso. El compromiso efectivo con la innovación es aquí una realidad observable. ETT es un testimonio de que en Chile puede crearse conocimiento y tecnología de clase mundial. Buscamos que el espíritu del grupo de investigación original se propague a nuevos grupos de investigación en las universidades Santa María y de Santiago de Chile, los que continúan con la generación de nuevas ideas, conocimientos y negocios", señaló Valderrama

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Este miércoles 14 de julio, el programa impartido por Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, con apoyo de BHP Billiton, da la bienvenida oficial a los 53 estudiantes del ciclo 2010 que gracias a este Magíster podrán desempeñarse con éxito en c

20 de Julio de 2010.- "Ni tiburones ni sardinas sino que delfines". Así define el programa a los nuevos ejecutivos que nuestro país requiere en su actual estado de desarrollo y, como tales, se espera que naveguen por las aguas de la globalización sin achicarse como sardinas frente al resto o comerse a los demás como tiburones.

Así ya lo han hecho con éxito 101 alumnos de la primera generación, en tanto que otros 47 profesionales cursan actualmente dos semestres full time en una de las seis universidades de Estados Unidos, Inglaterra y Australia con las cuales este Magíster tiene convenio. Una experiencia que se extiende por un mes adicional a China e India, gracias a un Study Tour que se realiza al final de la estadía. Esto, gracias a una innovadora e inédita iniciativa de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y Minera Escondida (operada por BHP Billiton) que beca a la totalidad de los estudiantes de este programa.

Los 53 estudiantes de la cuarta generación de este programa fueron recibidos por Íñigo Díaz, Vicerrector de Asuntos Académicos de la Universidad de Chile en representación del Rector, Víctor Pérez; Iván Arriagada, Presidente Interino de BHP Billiton Metales Base; Francisco Brieva, Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile; Alejandra Mizala, Directora subrogante de Ingeniería Industrial; Gastón Held, Director Ejecutivo del MGPG y Patricio Meller, Director Estratégico de este Magíster.

La ceremonia también contó con la intervención de David Simmons, Deputy Director MBA de Cranfield School of Global Management, Inglaterra, ­una de las universidades con las que este Magíster tiene convenio­ y Cristián Warnken, escritor y columnista, quien dictó la conferencia magistral.



PERFIL GENERACIÓN 2010
DIVERSIDAD

Son 37 hombres y 16 mujeres. Tienen 31 años de edad promedio. 3 de los seleccionados pertenecen a nuestras etnias originarias, específicamente al pueblo mapuche. La mayoría son ingenieros con distintas especialidades (71%). El grupo incluye también profesionales del área de las ciencias naturales, salud, sociales y humanidades. El 60% proviene fuera de la RM (educación superior). Entre ellos, más de 30% estudió en universidades emblemáticas del sur de Chile, cerca del 10% en universidades del norte y sobre un 20% en universidades porteñas. Tienen entre 3 y 12 años de experiencia laboral, con un promedio de 6 años.

MERITOCRACIA
Cerca del 80% estudió en el sistema educacional subvencionado y municipalizado. Más del 50% de ellos obtuvo beca socioeconómica durante estudios previos al Magister en educación media o universitaria y un porcentaje similar consiguió beca de excelencia. Dos tercios de los padres de los seleccionados no tienen educación universitaria. 77% proviene de familias que no pertenecen al quintil socioeconómico más alto. 75% tiene un nivel de inglés básico o principiante.

EXCELENCIA ACADÉMICA
Sobre el 75% se graduó entre los 10 primeros lugares de sus respectivas promociones en la educación media y más de la mitad lo hizo en la educación superior. Más del 30% obtuvo un promedio enseñanza media superior a 6,5 y cerca de un 40% obtuvo sobre 750 puntos en la PAA. La mayoría de los seleccionados demuestra amplitud de intereses y vocación de servicio comunitario, principalmente en voluntariados universitarios, Techo para Chile, Servicio País y Teletón, entre otros. Más del 90% se ha desempeñado en algún cargo de liderazgo.


Programa
El Programa de Formación de Profesionales para un Chile Global está compuesto por el Magíster en Gestión para la Globalización y la Beca Minera Escondida que financia íntegramente los principales rubros del Magíster (con un apoyo especial para los becados provenientes de regiones).

Este Magíster incentiva la participación de profesionales de regiones, de mujeres y de representantes de todos los sectores socioeconómicos. Con ello se busca promover a jóvenes con méritos académicos, así como la igualdad de oportunidades. Su propósito es entregarles una formación en el país y en el extranjero que fortalezca sus competencias y habilidades, con el objeto que tengan un exitoso desempeño en empresas insertas en los mercados internacionales.

Actualmente, este programa constituye una de las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial de mayor volumen de recursos en el país.

Convenios del MGPG con universidades extranjeras

Estados Unidos
Thunderbird School of Global Management. MBA N° 1 en Negocios Internacionales (Financial Times 2008 y U.S. News World Reports 2009) y MBA N° 2 en potencial para generar redes (Financial Times 2008).
University of Rochester ­ Simon Graduate School of Business. MBA N° 3 en finanzas y manejo económico y contabilidad (Financial Times 2008) y MBA N° 47 a nivel mundial (The Economist 2008).

Inglaterra
University of Cranfield. MBA N° 13 a nivel mundial (según The Economist 2008) y MBA N° 30 (según Financial Times 2008). MBA N° 2 en Europa (The Economist 2008).

Australia
University of Macquarie. MBA N° 4 en Asia y Oceanía. Cuarta en calidad de estudiantes y en diversidad de sectores industriales a los que éstos pertenecen.
University of Queensland. Rankeada sistemáticamente entre los cinco mejores MBA de Australia y tercera universidad australiana según el Instituto de Educación Superior de la Universidad Jiao Tong en Shangai.
University of Melbourne. N° 1 a nivel mundial en diversidad de sectores industriales a los que pertenecen los estudiantes (The Economist 2008) y N° 26 a nivel mundial (The Economist 2008).

Más información en www.magisterglobalizacion.cl

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