La Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional dio a conocer el decálogo «en DGM, tolerancia cero».

De forma simbólica y partiendo por el gerente general de DGM, Gonzalo Lara, superintendentes, directores y personal de empresas colaboradoras plasmaron su firma en una gigantografía instalada en el hall del Barrio Cívico de la división.

Así, se comprometieron con el cumplimiento irrestricto del decálogo, que busca alcanzar la meta del cero accidente y llegar a la aspiración de 115 mil toneladas de cobre fino.

Dentro de la estrategia de implementación, y con el objetivo de que cada empresa colaboradora haga parte de su gestión estas reglas, la GSSO entregó un afiche oficial para situarlo en cada una de sus instalaciones.

Los cuatro focos de la estrategia:

-Actividades tácticas
-Ingreso y formación
-Abordaje de estrategia
-Liderazgo y roles

Tolerancia cero en seguridad y salud

«La tolerancia cero no es sólo de accidentes, es de todo lo referente a seguridad y salud ocupacional. El foco está en el control de los riesgos asociados a la fatalidad que queremos erradicar», manifestó Rodrigo Fernández, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de DGM.

«Nuestro compromiso es interiorizarnos en esta estrategia y comunicarlas a supervisores, analistas preliminares de riesgos y operadores, junto con supervisar en terreno que se esté cumpliendo», planteó Mario Suárez, subgerente de Desarrollo Logístico, empresa de transporte de ácidos Train.

«Son muy buenas estas instancias de reforzamiento porque el tea de la seguridad debe ser transversal. El objetivo es cuidar a nuestro personal y llegar al cero accidente», valoró Mitzi Rojas, jefa del departamento de Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SOMA), empresa Komatsu.