El trabajo colaborativo entre SQM Yodo Nutrición Vegetal, el municipio de Pozo Almonte y la fundación Factor de Cambio beneficia directamente a los proveedores locales de la región.

En la ocasión, Manuel Viera, presidente de la entidad, agradeció a los asistentes, y se refirió a la importancia de la minería para Chile. Además, destacó los logros del sector y los desafíos que tiene a futuro como industrializar las riquezas minerales cobre, litio y hierro, entre otros temas.

La ceremonia reunió a jóvenes de Calama, San Pedro de Atacama y Tocopilla, quienes culminaron un año de formación con mentorías, visitas técnicas y aprendizajes que fortalecen su proyección hacia la minería del futuro.

La empresa estatal busca un contratista que refuerce las funciones de pesaje, recepción de minerales y muestreo, asegurando continuidad operativa y cumplimiento normativo.

Proteger las comunicaciones en línea no significa infundir miedo entre los empleados, sino construir un entorno en el que la tecnología y el sentido común trabajen en conjunto.

Eduardo Cordero Homad, presidente de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica de Chile, AIE, destacó los esfuerzos realizados para posicionar la tecnología chilena y entregó su visión respecto a las proyecciones del sector.

La compañía marcó presencia estratégica en el encuentro internacional, proyectando talento regional, capacidades técnicas y compromiso con la formación de nuevas generaciones.

Ante el aumento de interrupciones en el suministro eléctrico, la modernización de la infraestructura energética es fundamental. Soluciones como las Smart Grids y el almacenamiento de energía permiten mejorar la estabilidad y eficiencia del sistema.

La delegación organizada por Minnovex aportó a fortalecer el posicionamiento de Chile como referente de tecnologías para la minería, abrir nuevas oportunidades para que sus empresas innovadoras consoliden su presencia y generar espacios de colaboración y cooperación con el ecosistema minero peruano.

En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) distinguieron a BHP por alcanzar un 2,5% de participación laboral de personas con discapacidad, en un contexto en que la ley chilena exige un mínimo de 1%.