2018/11/15
Estudiantes del Liceo Radomiro Tomic reciben charla motivacional
Chile
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- Contándoles una emotiva historia sobre su vida, con el objetivo de que las y los estudiantes aborden de mejor manera su futuro, se realizó una nueva charla motivacional en el Liceo Radomiro Tomic Romero, B-34, que estuvo a cargo del director de Protección Industrial y Siniestralidad de la división Radomiro Tomic, Carlos Bugueño.
La actividad es parte de un ciclo de charlas, que hace algunas semanas ya había contemplado una exposición de profesionales de RT sobre sobre igualdad y equidad de género, en base de la Norma Chilena 3262, a lo que se sumó otro taller en el que se abordaron temáticas de inserción laboral.
En esta nueva charla, Carlos Bugueño manifestó que “fue muy llamativo escuchar a las y los alumnos sobre situaciones a las que ellos se enfrentan día a día, tanto en su vida escolar como en su vida personal”. Agregó que “esta charla estuvo enfocada principalmente en enfatizarles que sí se puede cuando ellos se proponen desafíos y que lo van a lograr con conceptos de disciplina, de cambios de paradigma, con convicción y con perseverancia”.
Las y los alumnos de segundo medio del Liceo Radomiro Tomic se mostraron agradecidos por esta nueva charla, enfatizando que el taller les sirvió para mirar el futuro con optimismo y con los objetivos claros de que no existen imposibles para triunfar en la vida.
Diego Rojas, alumno del 2°A, expresó su satisfacción por ser parte de la charla: “me pareció interesante y buena. Uno tiene que esforzarse en la vida y salir adelante”. Su compañera Valentina Vásquez, recalcó que “esto sirve para concientizarnos de que sí podemos lograr nuestras metas y cumplir nuestros sueños. Nos mostró unos puntos clave para poder ser alguien en la vida y lo que uno tiene que hacer para conseguir lo que sea”.
La charla motivacional forma parte del convenio suscrito entre el Liceo Radomiro Tomic y esta división del Distrito Norte de Codelco y considera además varias visitas a las instalaciones industriales de RT.
Codelco Portal Minero
ABB en Chile valora perfeccionamiento de la Ley 20.936 pues brinda mayor competitividad al sector
Chile
Ejecutivos de la empresa evaluaron el último seminario organizado por Cigré en torno a la normativa que regula el mercado de transmisión y generación de energía eléctrica.
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- Actualmente el Ministerio de Energía prepara una ley miscelánea para perfeccionar la actual normativa de transmisión donde el propósito es abordar algunos aspectos de la Ley 20.936, tales como brindar un acceso abierto y utilizar instalaciones y soluciones flexibles y eficientes.
Recientemente Cigré Chile organizó un seminario para evaluar el desempeño del actual marco regulatorio a dos años de su entrada en vigencia y la posibilidad de realizar eventuales cambios.
“La entrada en vigencia de la Ley 20.936 ha entregado varias mejoras respecto de la situación anterior. Por ejemplo, se reguló el sistema de sub transmisión ahora llamado zonal. Este sector tenía una gran necesidad de inversiones adicionales para mejorar su seguridad y confiabilidad, para ello se fijó un coordinador único como una entidad independiente, lo que permitió la definición de trazados a cargo del Estado. El organismo ha permitido despejar algunas incertidumbres, tratando de dejar las reglas más claras con la finalidad de mejorar la competencia con un sistema robusto”, dice Ángelo Vieira, EPC Channel Manager Chile - Perú – Colombia - Argentina en ABB.
En ese sentido, ABB puede hacer una contribución técnica significativa para ayudar a una mayor estabilidad, confiabilidad y seguridad del sistema eléctrico que es el espíritu de la legislación, agrega.
“Hay áreas donde es posible mejorar, por ejemplo, la planificación anual. Se están tomando entre 12 y 14 meses en elaborar los decretos para las obras nuevas y de ampliación, lo que es un plazo muy largo.
No se está terminando un proceso de planificación y está naciendo el del año que sigue”.
Respecto de la regulación de los servicios complementarios, señala que están contemplados en la ley, sin embargo transcurridos dos años de vigencia de la misma todavía no se encuentran normados. “Chile tiene hoy un 18% de su generación a través fuentes renovables. En un sistema con alta presencia de este tipo de energía, los servicios complementarios, como el almacenamiento de energía y los sistemas de compensación, ganan gran importancia. En ABB estamos preparados con las tecnologías necesarias para apoyar a Chile en ese sentido. Hemos hechos seminarios sobre las diferentes tecnologías y desarrollamos localmente las competencias para responder a esta nueva necesidad con una gama de productos y soluciones”, declara Vieira.
Por su parte Patricio Pavez, Market Manager High Voltage de ABB en Chile, señala que “lo valioso del seminario fue que mostró que hay distintas visiones del mercado. Hoy día no sabemos cuántos actores participan del sector por las ambigüedades. Frente a esto lo que se requiere es perfeccionar la ley, mejorar la competitividad, minimizar la incertidumbre, que permita retomar la confianza de las compañías y hacer viables las inversiones”.
ABB Portal Minero
Hatch es reconocida entre las “Mejores Empresas Chilenas 2018"
Chile
Este programa internacional, presente en más de doce países, galardonó en su segundo año a las compañías privadas nacionales que demostraron tener las mejores prácticas del mercado en el mundo de los negocios.
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- La empresa de ingeniería Hatch Limitada, de origen canadiense, fue reconocida dentro de las “Mejores Empresas Chilenas 2018”, premio entregado por Deloitte, Banco Santander y la Universidad Adolfo Ibáñez. Este año, se convocaron a más de 100 compañías nacionales, de las cuales 33 fueron reconocidas por demostrar tener las mejores prácticas del mercado en el mundo de los negocios.
Hatch es una empresa de ingeniería y consultoría que se dedica al desarrollo de proyectos mineros, de energía e infraestructura, y tiene dentro de sus principales clientes a Codelco, BHP Billiton, Antofagasta Minerals, Albemarle, Pucobre, entre otros.
“Nos sentimos orgullosos de haber alcanzado este importante hito que representa un reconocimiento al largo camino recorrido por Hatch en una búsqueda constante de implementar mejores prácticas en nuestro negocio, lo que finalmente también beneficia a nuestros clientes, uno de nuestros principales motores en todo lo que hacemos. El profundo compromiso de nuestros empleados con cada uno de los 4 pilares de este programa, sin duda ha sido clave en el logro de este prestigioso reconocimiento, por lo que extiendo mis más sinceras felicitaciones a todo el equipo Hatch” ”, dijo Nabil Habib, Managing Director para las operaciones de Hatch en Sudamérica.
Las empresas ganadoras son reconocidas con un sello distintivo de alcance mundial, que les da una presentación destacada frente a sus colaboradores, proveedores, bancos y otros stakeholders, dándoles un sello que los distingue como una compañía bien gestionada.
Al igual que en su primera versión local del 2017, este programa de alcance mundial busca apoyar la mejora de los estándares y prácticas de negocio de la comunidad empresarial de Chile, midiendo a las compañías mediante una fórmula de cuatro pilares: Estrategia, Capacidad, Compromiso y Desempeño Financiero. Cabe destacar que este programa reconoce los esfuerzos de toda la Organización, no sólo de un individuo o un área, sino que más bien busca fortalecer las gestiones de toda la empresa.
"Mejores Empresas Chilenas" es la versión local del programa "Best Managed Companies" inaugurado el año 1993 en Canadá y que se ha posicionado como el principal programa de premios de negocios de dicho país. Debido a su prestigio y gran aceptación de parte de la comunidad de negocios, el programa se ha desarrollado con éxito en países como Irlanda, Bélgica, Holanda y México.
Hatch Portal Minero
Estudiantes de la Escuela Balmaceda se activan y mueven por la salud
Chile
Centro general de padres postuló proyecto a los Fondos Concursables de Codelco Distrito Norte, que además considera charlas educativas a toda la comunidad escolar.
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- Las alumnas y alumnos de la Escuela D-48 Presidente Balmaceda, esperan con ansias la llegada de sus nuevas máquinas de ejercicio. Trotadoras, máquinas de spinning y diversa implementación deportiva como balones o cuerdas, que en los próximos días estarán en el establecimiento para comenzar a dar vida al proyecto “Balmaceda por la salud, se activa y se mueve”.
Una iniciativa que se adjudicó el Centro General de Padres luego de participar en los Fondos Concursables de Codelco Distrito Norte. El proyecto permitió también la adquisición de un Desfibrilador Externo Automático (DEA), herramienta que -por su avanzada tecnología- permite identificar de manera rápida cualquier arritmia cardiaca que pudiera sufrir algún estudiante dentro de sus actividades diarias.
“El objetivo general de este fondo concursable va en la línea con el mejoramiento de la calidad de vida de las alumnas y alumnos del establecimiento y también de los padres, en términos de que ellos puedan mejorar su condición de salud y bajar algunos índices de sobrepeso que hoy se están afectando a nuestros jóvenes. El proyecto responde también a un tema que impulsamos en forma permanente desde el Distrito Norte, como es desarrollar el territorio, mejorando la calidad de vida de las personas y apoyando con mucha fuerza el desarrollo de la educación”, dijo el director distrital de Asuntos Comunitarios y Medioambiente, Leonardo Herrera.
Charlas a la comunidad escolar
La iniciativa contempla además un ciclo de charlas dirigidas a las y los estudiantes, como asimismo a padres y apoderados del establecimiento. Todo como parte de un gran desafío puesto que –según estiman encargados de la comunidad escolar- actualmente un 40 por ciento de las alumnas y alumnos presenta algún grado de sobrepeso.
Marlen Torres, presidenta del Centro General de Padres, explicó que “con la firma del convenio estamos dando el puntapié inicial para este proyecto, que nos beneficia mucho. Como lo señalamos, tenemos muchas niñas y niños con sobrepeso, entonces con esta maquinaría podremos trabajar mucho más de cerca y que puedan recuperar su peso normal”.
Sobre su participación en los fondos concursables de Codelco Distrito Norte, la apoderada agregó que “con mucha perseverancia postulamos este proyecto y la experiencia ha sido muy buena porque este proyecto nace y lo tuvimos que ir dimensionándolo y creando, para llegar a este punto y ver este logro que ha sido exitoso”.
Actualmente la Escuela D-48 Presidente Balmaceda, cuenta con una matrícula aproximada de mil quinientos alumnas y alumnos, pertenecientes a enseñanza básica. Lo positivo del proyecto es que todas y todos los estudiantes podrán participar en las charlas y utilizar las nuevas máquinas deportivas, que están próximas a implementarse.
Codelco Portal Minero
Finning y Sernameg Temuco certifican a mujeres capacitadas en Programa “Jefas de Hogar”
Chile
El objetivo es facilitar su inserción en el mercado laboral y la consecuente autonomía económica.
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- Finning en alianza con Sernameg Temuco cerraron el curso “Operación Grúa Horquilla”, en el que se capacitó y se certificó un grupo de 14 mujeres de la zona, en el marco del programa inclusión socio-laboral con foco de género para mujeres jefas de hogar, con el objetivo de facilitar su inserción en el mercado laboral y la consecuente autonomía económica.
En la entrega de certificados participó Leticia López Sandoval, Directora Regional Sernameg (s) de la Araucanía y Carolina González, gerente de capacitación de Finning Sudamérica.
En la oportunidad, ambas autoridades felicitaron a las mujeres certificadas y reconocieron el esfuerzo realizado por todas ellas para lograrlo. Leticia López destacó: “Sabemos que para certificarse han debido estudiar y -en paralelo- preocuparse de mantener el bienestar de sus familias, sin desatender el cuidado de sus hijos. Esto es muy meritorio, y nos alienta -como Sernameg- a comprometernos a continuar impulsando este tipo de programas para que cada día sean más las mujeres que tengan la oportunidad de acceder a ellos”.
En tanto Carolina González, junto con agradecer a la Dirección de la Novena Región del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, institución con la que Finning ya ha trabajado de manera exitosa en otras ciudades de nuestro país, al dirigirse a las mujeres jefas de hogar indicó: “Quiero manifestarles que para Finning el cierre de cada uno de los cursos de capacitación que hemos dado a lo largo de los años es motivo de satisfacción y orgullo, pues nos hace sentir que estamos ayudando a las mujeres a abrir puertas para acceder a una mejor calidad de vida, pero no tan sólo eso, también creemos que contar con estas nuevas habilidades, las que han adquirido con la ayuda de nuestros docentes y el esfuerzo personal que cada una ha puesto para lograrlo, les ayuda a sentirse más seguras, a confiar más en sí mismas y por lo tanto a sentirse más satisfechas y más felices”.
Finning Portal Minero
Schneider Electric anuncia la nueva generación de EcoStruxure Building, la primera plataforma de innovación abierta para edificios
Jueves 15 de Noviembre de 2018.- Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha anunciado la nueva generación de EcoStruxure Building, la primera plataforma abierta de innovación para edificios del sector.
EcoStruxure Building es una arquitectura IP abierta end-to-end que permite una rápida conectividad con los dispositivos IoT, simplificando la puesta en marcha y facilitando cambios más ágiles en las instalaciones. Proporciona Edge control y permite la colaboración entre sistemas de edificios, sistemas de terceros y dispositivos. Gracias a su capa de aplicaciones, analíticas y servicios, los clientes pueden obtener análisis avanzados y tomar decisiones basadas en el estado y en tiempo real.
EcoStruxure Building ofrece a los propietarios de los edificios y a los profesionales del sector inmobiliario hasta un 15% de incremento en el valor de sus edificios y hasta un 6% más de valor en el alquiler.
Para los desarrolladores, integradores de sistemas y miembros del programa de partners EcoXpert de Schneider Electric, EcoStruxure Building posibilita implementaciones hasta un 30% más rápidas. El nuevo Enterprise Central proporciona hasta 10 veces más escalabilidad, permitiendo ejecutar fácilmente desde una pequeña oficina, hasta una multinacional con miles de edificios conectados. Además, con las aplicaciones para Smartphone se consiguen eficiencias en ingeniería que facilitan una mayor rapidez, repetitividad y consistencia.
La solución EcoStruxure Building ha obtenido numerosos reconocimientos para Schneider Electric, entre ellos posicionarse como líder en el informe Green Quadrant de Verdantix sobre software de optimización de instalaciones. El Green Quadrant destaca su gestión del riesgo energético y de las facturas de electricidad, su recolección de datos de instalaciones y su monitorización y rendimiento energético en proyectos de gestión de energía. “En nuestro informe Facility Optimization Software de este año, Schneider Electric se ha posicionado claramente como líder”, asegura Derrek Clarke, industry analyst de Verdantix. “Con la nueva generación de EcoStruxure Building, las soluciones de Schneider Electric son todavía más innovadoras y llevan la eficiencia operacional de los edificios al siguiente nivel.” Asimismo, Schneider Electric ha recibido el galardón de Navigant Research al mejor BMS (Building Management System).
Entre los nuevos elementos de EcoStruxure Building se encuentra la aplicación analítica EcoStruxure Building Advisor que, de forma automática, proporciona un mantenimiento basado en el estado a través de múltiples instalaciones y que permite resolver hasta un 80% de los problemas del edificio de forma remota, reduciendo el mantenimiento no planeado hasta el 29%, los costes de energía en un 30% y las quejas de los ocupantes en un 33% de media.
Por otra parte, EcoStruxure Building Operation 2.0 ha sido diseñado en base a la mejor ciberseguridad y permite una experiencia de usuario personalizada a través de una conexión por web server (WebStation) y de aplicaciones móviles para programar, instalar todos los dispositivos y proporcionar acceso móvil. El servidor de supervisión Enterprise Central mejora la capacidad de monitorización y control pasando de más de 200 servidores a más de 2.500 para grandes empresas multi-site.
La plataforma abierta basada en estándares, que usa el entorno Smart Connector, permite a los integradores de sistemas diseñar aplicaciones innovadoras y ofrecer información práctica a través de informes y paneles fáciles de configurar. También incluye soluciones IP integradas para edificios comerciales como los controladores SmartX IP y los Sensores SmartX Living Space, la nueva generación de controles y sensores de campo multifunción, que aprovechan los estándares de la industria y protocolos IP abiertos para mejorar un 30% la eficiencia en ingeniería y un 20% la rapidez de la puesta en marcha, gracias a la aplicación móvil eComission.
“La nueva generación de EcoStruxure Building ofrece grandes ventajas para que, tanto clientes como partners, reinventen los edificios,” comenta Laurent Bataille, Executive Vice President EcoBuilding Division. “Ayuda a mejorar no solo la eficiencia energética, sino también la eficiencia operacional, de integración y de ingeniería. Además, mejora el confort y la productividad de los ocupantes de los edificios, una de las claves para la contratación y retención de talento. Finalmente, como EcoStruxure Building es escalable y está preparado para el futuro con sus funcionalidades IP, ayuda a los propietarios y a los constructores de edificios a incrementar el valor de su inmueble a largo plazo.”
EcoStruxure Building forma parte de la arquitectura EcoStruxure de Schneider Electric. EcoStruxure es la plataforma y arquitectura IoT plug-and-play, abierta e interoperable de Schneider Electric. EcoStruxure proporciona más valor en cuanto a seguridad, fiabilidad, eficiencia, sostenibilidad y conectividad. EcoStruxure aprovecha los avances en IoT, movilidad, sensores, cloud, analíticas y ciberseguridad para proporcionar innovación en cada nivel, desde Productos Conectados hasta Edge Control, pasando por Apps, Analíticas y Servicios. EcoStruxure se ha implementado en más de 480.000 instalaciones, con el apoyo de más de 20.000 integradores de sistemas, conectando a más de 1,6 millones de activos.
El pasado mes de octubre, Schneider Electric ha reforzado a sus partners estratégicos integradores de Sistemas de Control de Edificios de todo el país, con diferentes formaciones teórico-prácticas. Estas formaciones han permitido acercarles las principales novedades, ventajas y beneficios que aporta la instalación de productos conectados Smart y las diversas capas de software de supervisión, en especial para la concepción, explotación y mantenimiento de edificios inteligentes, en los que, cada vez más, los criterios medioambientales son un valor en alza.
Schneider Electric Portal Minero
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