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Este miércoles 14 de julio, el programa impartido por Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, con apoyo de BHP Billiton, da la bienvenida oficial a los 53 estudiantes del ciclo 2010 que gracias a este Magíster podrán desempeñarse con éxito en c


20 de Julio de 2010.- "Ni tiburones ni sardinas sino que delfines". Así define el programa a los nuevos ejecutivos que nuestro país requiere en su actual estado de desarrollo y, como tales, se espera que naveguen por las aguas de la globalización sin achicarse como sardinas frente al resto o comerse a los demás como tiburones.

Así ya lo han hecho con éxito 101 alumnos de la primera generación, en tanto que otros 47 profesionales cursan actualmente dos semestres full time en una de las seis universidades de Estados Unidos, Inglaterra y Australia con las cuales este Magíster tiene convenio. Una experiencia que se extiende por un mes adicional a China e India, gracias a un Study Tour que se realiza al final de la estadía. Esto, gracias a una innovadora e inédita iniciativa de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y Minera Escondida (operada por BHP Billiton) que beca a la totalidad de los estudiantes de este programa.

Los 53 estudiantes de la cuarta generación de este programa fueron recibidos por Íñigo Díaz, Vicerrector de Asuntos Académicos de la Universidad de Chile en representación del Rector, Víctor Pérez; Iván Arriagada, Presidente Interino de BHP Billiton Metales Base; Francisco Brieva, Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile; Alejandra Mizala, Directora subrogante de Ingeniería Industrial; Gastón Held, Director Ejecutivo del MGPG y Patricio Meller, Director Estratégico de este Magíster.

La ceremonia también contó con la intervención de David Simmons, Deputy Director MBA de Cranfield School of Global Management, Inglaterra, ­una de las universidades con las que este Magíster tiene convenio­ y Cristián Warnken, escritor y columnista, quien dictó la conferencia magistral.



PERFIL GENERACIÓN 2010
DIVERSIDAD

Son 37 hombres y 16 mujeres. Tienen 31 años de edad promedio. 3 de los seleccionados pertenecen a nuestras etnias originarias, específicamente al pueblo mapuche. La mayoría son ingenieros con distintas especialidades (71%). El grupo incluye también profesionales del área de las ciencias naturales, salud, sociales y humanidades. El 60% proviene fuera de la RM (educación superior). Entre ellos, más de 30% estudió en universidades emblemáticas del sur de Chile, cerca del 10% en universidades del norte y sobre un 20% en universidades porteñas. Tienen entre 3 y 12 años de experiencia laboral, con un promedio de 6 años.

MERITOCRACIA
Cerca del 80% estudió en el sistema educacional subvencionado y municipalizado. Más del 50% de ellos obtuvo beca socioeconómica durante estudios previos al Magister en educación media o universitaria y un porcentaje similar consiguió beca de excelencia. Dos tercios de los padres de los seleccionados no tienen educación universitaria. 77% proviene de familias que no pertenecen al quintil socioeconómico más alto. 75% tiene un nivel de inglés básico o principiante.

EXCELENCIA ACADÉMICA
Sobre el 75% se graduó entre los 10 primeros lugares de sus respectivas promociones en la educación media y más de la mitad lo hizo en la educación superior. Más del 30% obtuvo un promedio enseñanza media superior a 6,5 y cerca de un 40% obtuvo sobre 750 puntos en la PAA. La mayoría de los seleccionados demuestra amplitud de intereses y vocación de servicio comunitario, principalmente en voluntariados universitarios, Techo para Chile, Servicio País y Teletón, entre otros. Más del 90% se ha desempeñado en algún cargo de liderazgo.


Programa
El Programa de Formación de Profesionales para un Chile Global está compuesto por el Magíster en Gestión para la Globalización y la Beca Minera Escondida que financia íntegramente los principales rubros del Magíster (con un apoyo especial para los becados provenientes de regiones).

Este Magíster incentiva la participación de profesionales de regiones, de mujeres y de representantes de todos los sectores socioeconómicos. Con ello se busca promover a jóvenes con méritos académicos, así como la igualdad de oportunidades. Su propósito es entregarles una formación en el país y en el extranjero que fortalezca sus competencias y habilidades, con el objeto que tengan un exitoso desempeño en empresas insertas en los mercados internacionales.

Actualmente, este programa constituye una de las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial de mayor volumen de recursos en el país.

Convenios del MGPG con universidades extranjeras

Estados Unidos
Thunderbird School of Global Management. MBA N° 1 en Negocios Internacionales (Financial Times 2008 y U.S. News World Reports 2009) y MBA N° 2 en potencial para generar redes (Financial Times 2008).
University of Rochester ­ Simon Graduate School of Business. MBA N° 3 en finanzas y manejo económico y contabilidad (Financial Times 2008) y MBA N° 47 a nivel mundial (The Economist 2008).

Inglaterra
University of Cranfield. MBA N° 13 a nivel mundial (según The Economist 2008) y MBA N° 30 (según Financial Times 2008). MBA N° 2 en Europa (The Economist 2008).

Australia
University of Macquarie. MBA N° 4 en Asia y Oceanía. Cuarta en calidad de estudiantes y en diversidad de sectores industriales a los que éstos pertenecen.
University of Queensland. Rankeada sistemáticamente entre los cinco mejores MBA de Australia y tercera universidad australiana según el Instituto de Educación Superior de la Universidad Jiao Tong en Shangai.
University of Melbourne. N° 1 a nivel mundial en diversidad de sectores industriales a los que pertenecen los estudiantes (The Economist 2008) y N° 26 a nivel mundial (The Economist 2008).

Más información en www.magisterglobalizacion.cl

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