Blog-Posts from sep 10, 2010

En el encuentro, que es organizado por el CIMM, los asistentes podrán conocer herramientas y metodologías como la Vigilancia Tecnológica, orientadas a apoyar el desarrollo competitivo del sector.

10 de Septiembre de 2010.- Como una manera de potenciar el desarrollo sustentable del sector minero y metalúrgico, a través del fortalecimiento de su componente productivo, el Centro de Investigación Minera y Metalúrgica, CIMM, está organizando el Seminario Internacional "Inteligencia Tecnológica: una estratégica herramienta de gestión para la industria minera competitiva".

Este evento se llevará a cabo el próximo 23 de septiembre desde las 08:45 horas en el Salón Licancabur del Hotel Terrado (Baquedano 15, Antofagasta).

Este seminario forma parte de las actividades que considera el proyecto "Vigilancia Tecnológica y Tecnologías de Libre Acceso para la Minería de Mediana y Pequeña Escala, MMPE", iniciativa que lleva a cabo el CIMM, con apoyo del Programa de Difusión Tecnológica de Innova Chile de CORFO.

La iniciativa busca generar competencias dentro de las compañías mineras de mediana y pequeña escala, a través de la difusión de tecnologías de libre acceso, con el fin de que este sector integre tecnologías e innovaciones en sus procesos productivos, optimizando recursos, reduciendo sus costos y generando un menor impacto ambiental.

Es así como en el seminario se dialogará en torno a las últimas tendencias en torno a la Inteligencia Tecnológica y la Vigilancia Tecnológica, como mecanismos orientados a apoyar el desarrollo competitivo y sustentable del sector minero.

El seminario es gratuito, con cupos limitados y las inscripciones pueden realizarse a los correos iminera@cimm.cl / drojas@cimm.cl o al teléfono (56­2) 5856325.   





Ponencias del Seminario
"Vigilancia Tecnológica y sus efectos sobre la Inteligencia Tecnológica", a cargo del señor Pablo Acevedo Álvarez, Abogado de la Consultora Flores, Director de Flores & Asociados.

"La Innovación como motor de desarrollo de la Minería y potenciales beneficios de la Inteligencia Tecnológica en el sector", a cargo del señor Lincoyán Hernández Retamal, Gerente de Minas de IGT.

"Actualizaciones y tendencias tecnológicas en el uso de reactivos de flotación para la minería", a cargo del señor Sergio Poblete González, Representante de Cognis Chile.

"Caracterización de materiales del Recurso Mineralógico y su impacto en la planificación de la explotación mineralógica", a cargo del señor Dieter Wolf, académico de la Universidad de Minas de Freiberg, Alemania.

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10 de Septiembre de 2010.- En la revisión anual del Índice de Sostenibilidad Dow Jones 2010/2011, Xstrata plc ha mantenido su posición de Líder del Sector Minero por cuarto año consecutivo.  Este año, Xstrata también ha sido nombrada Súper Líder del Sector para Industrias de Recursos Básicos.  

"Este es un gran reconocimiento a la gestión de todas las unidades de negocio del Grupo Xstrata, siempre comprometida con el Desarrollo Sostenible de nuestra actividad y del entorno donde operamos.  Ser líderes del sector por cuarto año consecutivo, nos llena de orgullo y nos llama a seguir mejorando este liderazgo", afirmó el Gerente General de Asuntos Corporativos y Desarrollo de Negocios de Xstrata Copper Chile, Nicolás Fuster.

Los Índices de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI, por sus siglas en inglés) siguen un enfoque según el cual resaltan al mejor en su clase e incluyen líderes en sostenibilidad provenientes de cada industria a nivel mundial y regional, respectivamente.  La revisión anual se basa en un minucioso análisis del desempeño económico, ambiental y social corporativo, y se evalúan temas como gobierno corporativo, gestión de riesgos, estrategia de marca, mitigación de cambio climático, normas de la cadena de abastecimiento y prácticas laborales.  Responde a criterios de sostenibilidad generales y también específicos de la industria para cada uno de los 57 sectores definidos de acuerdo al Industry Classification Benchmark  (ICB).  Los 57 sectores están compilados en 19 Súper Sectores.

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En estos primeros seis meses, Codelco incrementó, además, su producción en 16 mil toneladas métricas de cobre fino (tmf) respecto del año anterior, gracias a mejores leyes.

10 de Septiembre de 2010.- Gracias a la recuperación en el precio internacional del cobre y al aumento de producción, Codelco registró excedentes por US$ 2.552 millones durante el primer semestre de 2010, los que son 3,6 veces mayores a los US$ 714 millones de igual período de 2009. A este resultado también contribuyó, aunque en menor medida, el incremento en el precio del molibdeno, principal subproducto de la empresa.

La ganancia comparable (que se calcula aplicando el mismo régimen tributario que a las compañías privadas) llegó a US$ 2.022 millones, con un aumento de 257%, lo que permite a la Corporación encabezar nuevamente el ranking de empresas que operan en Chile con mayores utilidades y, de esta forma, continuar siendo la mayor fuente de ingresos para el Estado.

Durante los primeros seis meses del año, Codelco aumentó la producción en 16 mil toneladas métricas de cobre fino (tmf), básicamente gracias a mejores leyes de mineral, especialmente en Codelco Norte.

"Son buenos resultados, estamos muy contentos con estos resultados", comentó Diego Hernández, presidente Ejecutivo de Codelco, quien agregó que gracias a la labor de su predecesor la empresa está bastante ordenada y con una capacidad productiva que se puede mantener por los próximos 3 años, lapso suficiente para que entren los nuevos proyectos. Hernández destacó además la puesta en vigencia del nuevo Gobierno Corporativo, "que permite que Codelco tenga más flexibilidad para ser administrada en forma eficiente y con visión de largo plazo".

Los resultados del primer semestre de 2010 de Codelco se presentan bajo la Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS (en inglés). Para poder realizar comparaciones válidas, se homologaron los datos 2009 de acuerdo a esta misma norma.  
Más ventas de minerales propios

Los ingresos por ventas de cobre de minerales propios llegaron a US$ 4.913 millones en el primer semestre de 2010, los que se comparan con US$ 3.244 millones en igual período de 2009.

El precio del cobre en la Bolsa de Metales de Londres (LME) promedió 323,4 centavos de dólar la libra al 30 de junio de 2010, lo que representó un aumento de 139,9 c/lb con respecto al mismo lapso del año anterior. Por su parte, el precio promedio del molibdeno alcanzó los 35,7 dólares por kilo, superior en 15,7 dólares de 2009.

Durante los primeros seis meses del año, también hubo un aumento en los despachos de cobre provenientes de minerales propios: de 757 mil tmf en 2009 a 773 mil tmf en 2010. Consecuente con lo anterior, la Ganancia Bruta llegó a US$ 2.857 millones en el período enero­junio de 2010.
Excedentes crecen en US$ 1.838 millones

Codelco generó excedentes por US$ 2.552 millones a junio de 2010, cuya distribución es la siguiente:

 
  

	2010	2009
Impuesto a la Ley Reservada 13.196	543	364
Impuestos a la renta  (57%)	1.056	172
Impuesto específico a la minería	121	33
Ganancia	832	145
EXCEDENTE	2.552	714
GANANCIA COMPARABLE *	2.022	566

Hernández detalló los aportes de cada División al global de excedentes, indicando que Codelco Norte aportó el 50%, de los cuales el 27% corresponde a Chuquicamata y el 23% a Radomiro Tomic; El Teniente 30%; División Andina 10%, así como Gaby y Salvador el 7 y 4 %, respectivamente; en tanto, Ventanas tuvo un leve pérdida, equivalente a poco más del 1% de los excedentes.

Mejora la producción

La producción de cobre propio para el período enero­junio de 2010 alcanzó a 799.000 tmf. Al incluir la participación de 49% de Codelco en El Abra, llegó a 836.000 tmf.

La producción de cobre propia en el primer semestre 2010 es superior en 16.000 tmf a la de igual período de 2009. Diego Hernández adelantó que este año  2010 los niveles de  producción de cobre de Codelco será similar a la del año pasado.

Leve aumento de costos

Los costos y gastos totales llegaron a 178,4 centavos de dólar por libra de cobre en el primer trimestre de 2010, mayores a los 169,4 c/lb del período enero­junio de 2009.

Este aumento de 9 c/lb entre el primer semestre de 2010 e igual período 2009 se debió principalmente al efecto negativo de las variaciones del IPC y tipo de cambio, que explica 11,5 c/lb, además del aumento en el precio de los insumos de 2,1 c/lb. Estos efectos negativos fueron compensados, en parte, por 11 c/lb de menores gastos no operacionales.

Los costos netos a cátodos corporativos (C3) alcanzaron en el primer semestre de 2010 a 157,3 centavos de dólar la libra, versus los 152,0 c/lb de 2009. El aumento en los costos netos a cátodo se aminoró gracias a un mayor crédito de subproductos, debido al mejor precio del molibdeno y al menor costo de homologación a cátodo.

El cash cost directo (C1) de Codelco llegó a 106,1 c/lb en el período enero­junio de 2010, superior a los 97,2 c/lb de igual período de 2009. El C1 es el tipo de costo que emplea la industria minera mundial para comparar niveles de eficiencia entre las distintas empresas.

Reorganización de Codelco y planes de egreso

El máximo ejecutivo de Codelco informó que todos los planes de retiro de las distintas divisiones serán negociados con los sindicatos respectivos. "Lo que pretendemos ofrecer, a alrededor de 15% de la dotación, es la posibilidad de retirarse en condiciones que consideramos son económicamente favorables", dijo Hernández. Añadió que "lo estamos haciendo ahora este año, por una única vez, y de ahora en adelante tenemos que adecuar nuestra dotaciones conforme a las necesidades y  proyectos que se van a ir incorporando. Todo esto está siendo discutido con los sindicatos respectivos", reiteró.

El Presidente Ejecutivo declinó referirse a una reducción específica mientras no está concluida la negociación. "Creo que nosotros tenemos que respetar a la gente que trabaja en Codelco y tenemos que, primero, hacer las cosas con ellos, discutirlas con ellos, y una vez que tengamos la tarea terminada, ahí vamos a informar", sostuvo.

Según el ejecutivo, Codelco tiene hoy un exceso dotacional de 10%, "pero posteriormente vamos a tener proyectos que van a ir entrando a producción. Entonces, esto se va a revertir en función de las capacidades que tengamos instaladas", aseguró.

Hernández expresó que el plan de retiro obedece a la necesidad de la empresa de ser más competitiva y con ello demostrarle al dueño (el Estado) que es capaz de manejar recursos.  Esto ayudará a que se autorice la inversión de US$ 15 mil millones en los próximos 5 años. "Tenemos que tomar algunas medidas que van a asegurar el largo plazo de Codelco. Para asegurarlo, tenemos que hacer un recambio generacional, tenemos que preocuparnos de contratar la gente que va a manejar la empresa en el futuro y que tenga tiempo suficiente para aprender de los que se van retirando".  Según el Presidente Ejecutivo, estas estrategias de gestión permitirán asegurar la competitividad de Codelco en el mediano y largo plazo, "para lograr una empresa que va a estar bien posicionada y debería mantener el lugar de primer productor en el mundo".

Acerca de la creación de una nueva división en Radomiro Tomic, Hernández fue enfático en señalar que "no hemos llegado a discutir esos temas todavía. Estamos reorganizando la empresa a nivel de las vicepresidencias y luego vamos a abordar las siguientes etapas". En todo caso, informó que todos los cambios se realizarán en 2010. "Este año debemos dejar todo ordenado, para poder trabajar tranquilos en los esfuerzos que tenemos que hacer en la ejecución de los proyectos y mejorar nuestra productividad", indicó.

Mercado y financiamiento de inversiones:

El Presidente Ejecutivo de Codelco se mostró optimista respecto del precio del cobre. "Creemos que los precios van a ser buenos en el mediano y largo plazo, aunque va a seguir una volatilidad en el corto plazo, como la que estamos viendo", expuso.

Consultados sobre el financiamiento del plan de inversiones este año, el vicepresidente de Administración y Finanzas de Codelco, Thomas Keller, señaló que "el mercado de capitales sigue siendo, como lo ha sido en el pasado, una opción interesante, por lo que ciertamente no descartamos que podamos acceder a ello en un futuro cercano", aunque declinó dar fechas.

Por su parte, Hernández se refirió a la opción de capitalización de utilidades, indicando que esta posibilidad se evaluará en junio del próximo año, pero que ya "estamos conversando con las autoridades". Respecto de la venta de activos para obtener recursos, el Presidente Ejecutivo señaló que "tenemos que establecer la estrategia de venta, que todavía no está definida: plazos, cantidades, mercados".

Participación de Codelco en el rescate de 33 mineros

En relación con los costos asociados al rescate de los mineros atrapados en la Mina San José, el Presidente Ejecutivo de Codelco enfatizó que "hoy son más importantes las acciones de rescate que los costos; no hay que confundir las prioridades".

Sin embargo, explicó que aunque hay otras empresas y entidades que contribuyen al financiamiento de la operación, el grueso de los recursos ha sido puesto por Codelco. "Pero vamos a mostrar los costos oportunamente, cuando terminemos el rescate, porque ese no es el tema relevante hoy", afirmó, cerrando así cualquier polémica al respecto.

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*Panduit protege a empresas con Sistemas de Tierras Físicas

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10 de Septiembre de 2010.- Las pérdidas millonarias en daños a equipos causadas en Latinoamérica por descargas eléctrica, representan un verdadero riesgo para las compañías, causando daños de los equipos y pérdida de información vital para el desarrollo de la gestión de negocios, ante tal panorama, los Sistemas de Tierras Físicas desarrollados por Panduit, la compañía líder mundial en proveer soluciones flexibles con diseños de punta a punta que permiten implementar y administrar la infraestructura física, podrían ser la solución.

Según indicó Kaleb Ávila Garavito, Manager eléctrico para la región ROLA (Centroamérica, andino y cono sur), los sistemas pueden prevenir el daño a equipos causados por descargas eléctricas. "La compañía siempre ha tenido un liderazgo en tecnología innovadora y los sistemas de tierras físicas protegen al equipo de red y al personal. Ellos proveen protección al personal y equipo porque detectan factor crítico para la confiabilidad y desempeño eficiente de la red, además cuentan con componentes que cumplen con el nivel 3 de las guías de seguridad NEBS", agregó el ejecutivo.

Consecuencias graves

Una  tormenta eléctrica, puede producir hasta 100 descargas por minuto y una pequeña nube de tormenta puede generar la energía de una pequeña planta de fuerza nuclear (unos pocos cientos de Mega Watts). No todos los rayos son a tierra, pero cuando esto ocurre, esa energía puede ser devastadora. Una empresa de Telecomunicaciones, puede salir de operación por horas o por días debido a daños en el equipo, o una planta petroquímica puede tener incendios originados por rayos, con peligrosos riesgos y elevados costos.

Sin duda alguna el peligro que implican los rayos y sus efectos asociados es un aspecto que durante años ha preocupado a la sociedad porque sus efectos pueden ser devastadores sobre todo para líneas de energía o instalaciones con equipo eléctrico muy sensible.

Un ejemplo claro de las consecuencias de este fenómeno es la industria petrolera. Año con año se registran millones de dólares en pérdidas por la destrucción de instalaciones por fenómenos relacionados con descargas eléctricas atmosféricas además de las dolorosas pérdidas humanas.

Con el fin de evitar más pérdidas millonarias en diversas industrias y no tener que lamentar decesos en vidas humanas, es que Panduit, líder independiente desde 1955, trabaja siempre en innovación continua en tecnología y mejores prácticas en negocios para proveer los niveles más grandes de crecimiento y valor; solventando así los retos más críticos, garantizando su éxito.

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Por primera vez, la compañía realizó informes individuales por países y su Reporte Anual de Responsabilidad de Sudamérica obtuvo calificación A del Global Reporting Initiative (GRI).

10 de Septiembre de 2010.- Barrick Sudamérica presentó su Reporte de Responsabilidad 2009, con el cual busca dar a conocer el trabajo de RSE de la compañía y su desempeño en materia de seguridad, salud, medioambiente y sociedad en Chile, Perú y Argentina, países de la región en los que tiene operaciones actualmente.

Esta vez, y en forma inédita, la compañía realizó informes separados, dando cuenta de las actividades locales de cada país en forma individual y utilizando una estructura similar a la de su Reporte Anual de Responsabilidad de Sudamérica. Este último obtuvo calificación A del Global Reporting Initiative (GRI), institución independiente que actúa como centro oficial colaborador del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente, lo que confirma el compromiso de Barrick con la responsabilidad empresarial.

El presidente de Barrick Sudamérica, Igor Gonzales, aseguró que "los reportes de responsabilidad deben ser trabajados a escalas regionales o locales, permitiendo así acercarnos a nuestros grupos de interés e informarles sobre aquellos temas que les son más cercanos". Asimismo, afirmó que "para Barrick, la responsabilidad empresarial es parte de nuestro negocio, además de ser vital para el futuro de la minería en general, ya sea en Sudamérica como en cualquier otra región donde la compañía tenga operaciones".

Al mismo tiempo, agregó que "los reportes que entrega Barrick cada año demuestran que el desarrollo de la minería va asociado al crecimiento económico y social de las comunidades aledañas a sus yacimientos. La compañía realiza todas sus labores bajo el concepto de minería responsable, poniendo siempre la mayor preocupación en la comunidad, sus trabajadores y el medioambiente".

Desde el año 2002, Barrick produce anualmente reportes de responsabilidad con información consolidada de todas sus operaciones en el mundo. Adicionalmente, en 2006 cada región en que se estructura la compañía, entre ellas Sudamérica, empezó a elaborar sus propios informes. Y hoy se suma a esto la creación de reportes separados de la región, dando cuenta de las actividades de Chile, Perú y Argentina en forma individual.  Así, cada unidad entrega información con mayor profundidad sobre su desempeño en áreas clave para el ejercicio responsable del trabajo minero.

Para más información: www.barricksudamerica.com

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Con más de 200 asistentes Siemens cerró su Workshop Concepción 2010, el que se desarrolló en la Universidad del Bío Bío en la capital de la octava región.

10 de Septiembre de 2010.- El evento contó con la participación de destacadas empresas de la zona quienes compartieron junto a los expertos de Siemens y sus Partners; Sargent, Mauricio Hochschild, Termodinámica, Vignola y Calimport una jornada de Charlas.

"Para nosotros es muy importante realizar este tipo de actividades con una empresa líder en la innovación tecnológica y reconocida por entregar soluciones de excelencia a la industria." Destacó Juan Carlos Delgado el Director del Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica de la Universidad del Bío Bío.

El evento se dividió en dos fases de 9.00 a 12.30 hrs dedicado a cubrir Productos con la participación de los distribuidores cada uno con su respectivo stand.

Y en la tarde de 15.00 a 19:00 con Soluciones y Aplicaciones, donde el foco fue más cercano a la industria de Pulp and Paper muy presente en la zona.

"Creemos que este tipo de iniciativa es muy importante ya que necesitamos acercarnos a nuestros clientes finales tanto en forma directa como a través de nuestros distribuidores y este tipo de eventos es una excelente oportunidad." Destacó el Gerente de Marketing y Ventas de Siemens, Darío Mejía.

"Para nosotros es muy importante trabajar en la zona y mostrar la tecnología que tenemos a disposición, también demostrar que estamos presentes en la zona y reforzar los lazos entre nuestra oficina de Concepción y nuestros Clientes y Distribuidores". Precisó el Gerente de la Oficina de Siemens Concepción y principal anfitrión del evento, Rodrigo Díaz.

"Sentimos que este evento fue muy exitoso, una alta convocatoria, excelente calidad de invitados y un muy buen trabajo en equipo realizado durante la muestra con Sargent, Mauricio Hochschild, Vignola, Termodinámica, Calimport nuestra oficina de Concepción y también con la Universidad. Nos sentimos muy satisfechos de los comentarios recibidos durante el evento por algunos clientes y esperamos poder continuar con este tipo de iniciativas en la zona." Destacó el Gerente de Marketing Operativo de Siemens IADTBT y organizador del evento, Olivier Carrillo.

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