A través de su Programa de Capacitación y Empleabilidad, más de 40 vecinos de las comunas de Pica, Pozo Almonte, Alto Hospicio e Iquique fortalecieron recientemente sus competencias en áreas claves que requiere el mercado laboral, aportando así a dinamizar la actividad productiva regional.

La participación de mujeres en empresas mineras de la Gran Minería continúa en ascenso, alcanzando un 23,1% en el primer semestre de 2025, según datos recopilados hasta el 30 de junio de 13 empresas que representan 26 operaciones mineras. Los datos fueron entregados por la Alianza CCM-Eleva.

Jornadas de capacitación organizadas en conjunto permitieron realizar ejercicios asociados a fortalecer aptitudes de rescate en montaña.

En el panel “Desafío hídrico en el contexto de una minería más sostenible”, abordaron el importante rol que desempeñan las empresas proveedoras de monitoreo y reportabilidad.

La industria del calzado ofrece una amplia variedad de suelas con las cuales se fabrican zapatos en relación a las tareas y actividades que necesitan llevar adelante los usuarios

Alrededor de 20 estudiantes de tres establecimientos educacionales de la Región de Atacama recorrieron la faena para conocer en terreno su operación.

La Empresa Nacional de Minería convoca a compañías interesadas en proveer bolas de molienda para sus plantas en Vallenar, Matta y Delta, con estrictos requisitos técnicos para asegurar la calidad en el suministro.

El proyecto, desarrollado en el marco de una mesa de trabajo junto a Atlas Renewable Energy, nació a partir de una necesidad local y fue acompañado por su equipo, reflejando un modelo de colaboración basado en el diálogo y la acción con sentido territorial.

Esta iniciativa ha capacitado a cerca de 2.500 personas en la región desde que comenzó en 2018, mediante más de 130 cursos diseñados de acuerdo con los estándares y necesidades reales de las empresas colaboradoras de la industria minera.