Blog-Posts from noviembre, 2016

Chile

Acuerdo, firmado en el marco del Programa Somos Choapa, contempla la asesoría y acompañamiento de académicos y estudiantes a emprendedores locales.

Miércoles 30 de Noviembre de 2016.- Con el objetivo de fortalecer las capacidades de los emprendedores de Canela y la Provincia del Choapa y entregarles más y mejores herramientas para desarrollar y hacer crecer sus negocios, la Universidad Católica del Norte y Minera Los Pelambres, a través de su Fundación, firmaron un convenio de colaboración que permitirá sumar esfuerzos para el desarrollo de iniciativas que contribuyan a la economía local y social de las localidades de la Provincia..

De esta manera, la Universidad Católica del Norte pondrá a disposición del programa a académicos y alumnos de ingeniería comercial e ingeniería en sistemas de información empresarial y control de gestión, quienes acompañarán a los microemprendedores, entregándoles asesoría, capacitación y apoyo en el desarrollo de sus planes de negocio. Minera Los Pelambres, por su parte, se compromete a otorgar cupos para que los alumnos de esta casa de estudios desarrollen un plan de prácticas profesionales y seminarios de título en Fundación Minera Los Pelambres, en áreas relevantes para los objetivos de esta organización.

El acuerdo provincial fue suscrito el martes 29 de noviembre en la comuna de Canela entre Francisco Correa, vicerrector de la Universidad Católica del Norte; Jorge Araneda, gerente de asuntos externos y sustentabilidad de Minera Los Pelambres; y Kathy Uribe, directora ejecutiva de Fundación Minera Los Pelambres y del Programa Somos Choapa, y tiene una vigencia de dos años. Con esto, la Universidad Católica del Norte se transforma además en la primera institución, más allá de los municipios de la provincia y la compañía minera, en sumarse al Programa Somos Choapa.

Junto con esto, tras esta firma, Bernardo Leyton, alcalde de Canela, selló oficialmente la incorporación de la localidad a este convenio propyme, transformándose, por su parte, en la primera comuna de la provincia en incorporarse a él.

Plan piloto

Durante el mes de noviembre se realizó un plan piloto de este trabajo, en el marco del programa “Canela Emprende”, iniciativa que se implementa al alero del Somos Choapa –con la colaboración y participación de la Municipalidad de Canela-  que busca mejorar las capacidades de los emprendedores locales y con esto la posibilidad de fortalecer sus negocios.

En la oportunidad estudiantes de ingeniería comercial de la Universidad Católica del Norte dictaron un taller de nivelación avanzada para el desarrollo de planes de negocio a doce emprendedores de la comuna, quienes este año fueron beneficiarios del programa Canela Emprende.  El taller les entrega herramientas que utilizarán para postular a los instrumentos públicos de fomento que se encuentren disponibles.

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Rastreo satelital de maquinarias y vehículos; voz y datos para campamentos; y una moderna plataforma de visualización de activos forman parte de la oferta de esta empresa.

Miércoles 30 de Noviembre de 2016.- Soluciones de comunicación en lugares remotos- acordes a las altas exigencias de la minería- que se caracterizan por ser confiables, inteligentes y eficientes son parte de la amplia oferta satelital de Tesacom para ese importante sector productivo.



Así lo menciona Daniel Malaiu, gerente general de Tesacom, quien afirma que “como compañía, estamos conscientes de las necesidades y desafíos en materia de comunicaciones que enfrentan las empresas mineras y de la importancia que juegan las tecnologías en sus diferentes procesos. Es por ello que nuestro portafolio cubre ámbitos que van desde la exploración hasta los servicios satelitales corporativos para plantas. La medición remota, la telemetría y el seguimiento también forma parte del diario accionar de nuestras soluciones”.



El ejecutivo sostiene que su compañía provee, entre otras cosas, un servicio de rastreo satelital de maquinarias y vehículos; equipamiento para voz y datos en campamentos; y una moderna plataforma de visualización de activos.



El primer caso corresponde al servicio AVL que está basado en un sistema dual que abarca las tecnologías GPRS y satelital. Al ser híbrido, se traduce en una solución más inteligente y que entrega una cobertura total. A la vez, permite generar ahorros en el corto plazo, pues dependiendo de la ubicación geográfica de los vehículos será la tecnología que emplee para conectarse.

“Esta solución proporciona, entre otras cosas, la ubicación actual e histórica; permite visualizar las velocidades desarrolladas y excesos; llevar el control de las paradas, desvíos de recorridos y violación de zonas restringidas. Asimismo, registra el control de viajes, horas de marcha, kilómetros recorridos y tiempos sub-utilizados. También incorpora alarmas por movimiento o falta de movimiento; información de puntos cartográficos e información de puntos específicos, como almacenes, oficinas, talleres, etc.”, explica Malaiu.

Entre los principales beneficios que provee AVL, Malaiu menciona una mejor gestión, monitoreo y control de vehículos operativos, que derivan en una reducción de costos de primas de seguros y reducción de accidentes de trabajo; y un completo portal web de monitoreo que es simple de usar.

En materia de voz y datos para campamentos mineros- y dado que en ellos hay ausencia de infraestructura tradicional de telecomunicaciones, existencia de dificultades del terreno y el clima juega un rol clave- Tesacom ofrece equipos y servicios móviles que pueden hacer que las comunicaciones, desde un lugar remoto, sean comparables a las de una oficina moderna.

“La tecnología VSAT, por ejemplo, permite acceder a servicios de voz, fax, email, Internet, acceso a la VPN corporativa, videoconferencia y transferencia de archivos (mapas del suelo, fotos, etc.)”, explica.

A nivel de beneficios de aquella, Daniel Malaiu menciona- entre otros- la capacidad de conexión escalable con sólo solicitar el cambio de servicio contratado, sin necesidad de mayores transformaciones de infraestructura; los terminales son pequeños, de fácil instalación y mantenimiento, características que reducen los costos de puesta en marcha del sistema; capacidades de conexión adecuadas para vínculos de voz, datos y video para uso corporativo; y un costo/prestaciones sumamente competitivos para el mercado.

Otra de las soluciones que entrega esta firma comprende la plataforma de visualización de activos TESACOM, que consiste en un sistema multiusuario diseñado para realizar la gestión completa de flotas, conductores y actividades.

“Permite la generación de estadísticas y reportes sobre el comportamiento de manejo de los conductores, así como también del estado y uso de los vehículos. La característica principal de flexibilidad radica en que está diseñada para ser un portal de manejo de información multiequipo, donde Tesacom integra datos de diversos equipos, tecnologías y proveedores, utilizando lo que se denomina Origen De Datos, que es una puerta de entrada a la plataforma para cada cliente y tecnología que éste maneja, permitiendo una flexibilidad extrema y una versatilidad única respecto del mercado”.

Este sistema- comenta- está compuesto por diversos módulos, tales como Administración de Orígenes de Datos; Administración de Flotas, Vehículos y Usuarios; Visualización de Posiciones y Recorridos, catalogados por tiempo de evento; Registro de Mantenimientos; Control de Rutas y Cumplimiento de Actividades; y Gestión de Alarmas.

Tesacom

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Miércoles 30 de Noviembre de 2016.- Conocer los actuales desafíos que aquejan al sector y reconocer los cumplimientos del gobierno en una agenda energética, fueron algunos de los propósitos del “Encuentro Eléctrico 2016”, organizado por AIE y patrocinado por el Ministerio de Energía.


El jueves 24 de noviembre la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica, AIE, conjuntamente a su Comité Eléctrico llevó a cabo en Inacap de Santiago Sur el “Encuentro Eléctrico AIE 2016”, que como cada año su interés principal es el abordar materias ligadas al ámbito eléctrico y energético nacional.


Siete reconocidos relatores del mundo tecnológico entregaron a la audiencia, conformada principalmente por representantes de instituciones, empresas, académicos, y estudiantes, interesantes presentaciones de las cuales se destacó la ligada a la Agenda Energética, dictada por Rodrigo Castillo, Director Ejecutivo, Empresas Eléctricas A:G, quien entregó de manera apreciable un avance en el cumplimiento de Generación de ERNC. Por su parte, Sebastián Arroyo, representante del Ministerio de Energía, específicamente de la División de Energías Renovables, se refirió a los actuales  desafíos de la Ley de Generación Distribuida, quien tras su relatoría logró dilucidar las inquietudes de los asistentes. Asimismo se contó con el valioso aporte  de Diego Lizana, Director Ejecutivo de ACHEE, quien describió las iniciativas actuales en torno a la eficiencia energética hoy.


La actividad fue auspiciada por las empresas: Intronica, Camlin Power, Kersting, Roda Energía y Dyson Airblade y entre los medios de comunicación participantes estuvieron: Estrategia, Revista Electroindustria, Revista Nueva Minería & Energía, Revista Área Minera, Minergia y Portal Minero. Esta instancia es otra tarea de AIE que se realiza con un principal propósito: fortalecer a la industria tecnológica de Chile.

Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica

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Martes 29 de Noviembre de 2016.- Pensando en las necesidades actuales de la industria en general, que demanda maquinaria eficiente y confiable, Doosan Bobcat Chile ofrece en el mercado una completa gama de cargadores frontales sobre ruedas DOOSAN, que entregan mayor productividad gracias a su motor DOOSAN, requiriendo, además, menor mantenimiento, aumentando su disponibilidad y reduciendo los costos operacionales.

Entre otros, la empresa comercializa los modelos DL200A, DL250A, DL300A, DL420A, DL450 y DL550, con un peso operativo de 11, 14,2, 18, 22, 25,3 y 31 toneladas, respectivamente, todos los cuales ofrecen gran potencia y fuerza efectiva.

En particular, el cargador frontal DL250A brinda una gran potencia de excavación, que permite trabajar con materiales de gran dureza, mientras que su gran fuerza tracción ayuda a penetrar con facilidad, haciendo posible labores altamente productivas.

Este equipo posee un potente sistema hidráulico, de manera que el operador puede trabajar rápida y enérgicamente. En tanto, su nuevo motor DOOSAN D1146T turboalimentado y refrigerado por aire con radiador intermedio, entrega gran rendimiento y potencia.

Otras características del modelo DL250A, son su cabina con más espacio, mejor visibilidad, asiento cómodo y aire acondicionado para el operador; su confiabilidad y resistencia; y sus mantenimientos breves y simples, a intervalos espaciados, que se traducen en una mayor disponibilidad del equipo y menores costos.

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Las instituciones sellaron un acuerdo para valorar las competencias certificadas en el sistema ChileValora, de los trabajadores que desempeñan oficios en la minería, logrando identificar la equivalencia con los módulos que conforman los programas de educación técnica.

Martes 29 de Noviembre de 2016.- Un importante paso en la colaboración público-privada y académica se dio en el marco del lanzamiento del “Diseño de instrumentos de avaluación de competencias laborales para el sector minero”, organizado por la Fundación SONAMI. Se trata de la posibilidad de que los módulos técnico Universitario en Mantenimiento Industrial y Técnico Universitario en Minería y Metalurgia que conforman los programas de educación técnica de la UTFS, puedan recibir trabajadores con certificación en el marco del sistema ChileValora, reconociendo de esta manera aprendizajes que se adquirieron en el mundo laboral.

Este hito se dio a conocer en la ceremonia de extensión del convenio entre la Fundación SONAMI y la Universidad Técnica Federico Santa María, quienes han trabajado bajo el sistema de certificación de competencias laborales de ChileValora, y en la que participaron el presidente de SONAMI, Diego Hernández, el vicepresidente de ChileValora y representante de la CPC, Arturo Lyon, la Secretaria Ejecutiva de la institución, Ximena Concha, el rector de la UTFSM, Darcy Fuenzalida, y el presidente de Otic Proforma, Michel Faaure.

Para Diego Hernández, presidente de SONAMI, “uno de los puntos débiles de nuestro sistema educacional era la relación entre las universidades y la industria ya que nos ha costado ir construyendo puentes. Este proyecto muestra el deseo de trabajar en conjunto para tener trabajadores que sean por primera vez reconocidos en sus competencias laborales”.

Ximena Concha, Secretaria Ejecutiva de ChileValora  destacó la experiencia de trabajo conjunto mencionando especialmente los conceptos de colaboración, integración y mirada país, que se sustentan en un profundo acto de confianza mutua que va más allá de los intereses particulares de cada uno de los participantes y que permite proyectar sus objetivos al futuro. “La misión de ChileValora no se agota en la certificación, sino que muestra el camino de desarrollo de un trabajador. Todo esto ha sido posible con la cooperación y esfuerzo de todos los actores con el sólo objetivo de fortalecer a los trabajadores y hacer más productivas a las empresas”, afirmó Ximena Concha.

El rector de la UTFS, Darcy Fuenzalida, agradeció la existencia de ChileValora y resaltó su esfuerzo a nivel nacional “en términos de establecer criterios y pautas que permiten desarrollar la certificación de competencias. Ésta es muy importante para el mejoramiento de la productividad del país porque la empresa aumenta el conocimiento sobre sus trabajadores y los trabajadores pueden tener una mayor seguridad de lo que saben hacer”.

El Reconocimiento de Aprendizajes Previos R.A.P, es un proceso por el cual una institución de educación superior reconoce y valora los aprendizajes previos que una persona ha adquirido, a través de instancias formales (educación o formación convencionales), informales (experiencia laboral) o no formales (capacitación, entrenamiento).

Entrega de instrumentos

Fundación Sonami, en conjunto con la Universidad Técnica Federico Santa María y la Otic Proforma le entregaron a ChileValora el diseño de instrumentos de evaluación y certificación de competencias en el marco de ChileValora, para el sector Minería Metálica, subsector, Minería del cobre.

El documento incluye los instrumentos de evaluación y pautas correspondientes a la recopilación de evidencias indirectas por cada una de las unidades de competencias de los perfiles considerados en el proyecto como banco de preguntas para pruebas de conocimiento, cuestionario de evaluación de jefe directo y registro de observación en terreno.

En esta línea, el Director Ejecutivo Centro Evaluador y Certificador UTFSM, Cristian Quinteros señaló que estos instrumentos fueron “creados y validados desde el propio sector productivo, a través de los organismos sectoriales que ha regulado ChileValora. Éstos ya tienen estándares definidos por la industria con participación tripartita en diálogo constate y por lo tanto desde las universidades, sólo tenemos que alinearnos. Este es el gran desafío”.

Los instrumentos fueron puestos a disposición de todos los Centros de Evaluación y Certificación acreditados ante ChileValora, lo que permitirá detectar necesidades de capacitación y aseguran la aplicación de una metodología estándar y de calidad acorde con los requerimientos del sector.

Sector Minero

El sector minero es uno de los más activos a través de su Organismo Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL) constituido desde marzo del 2011, y que hoy integran representantes de los empleadores (Sonami, Enami, Codelco, Aprimin y el CCM), de los trabajadores (Federación de Trabajadores del Cobre, Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores de ENAMI y la Federación Minera de Chile), y del Gobierno (Ministerio de Minería).

En un diálogo constante, el OSCL ha logrado generar un catálogo de 179 perfiles laborales que pueden ser certificados en los 8 Centros de Certificación acreditados por ChileValora.

 

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Indimin combina procesos de innovación, tecnología digital de punta y conocimiento experto. A través de herramientas como el prototipaje, visualización de data, co-creación y diseño de modelos de negocio, ayudan a los clientes a generar un nuevas capacidades competitivas y herramientas digitales únicas para la operación.

Martes 29 de Noviembre de 2016.- Mejorar la productividad en minería es el objetivo de Indimin, empresa emergente que ofrece una innovadora solución basada en procesos data analytics e inteligencia artificial, y uno de los ganadores del concurso Piensa en Grande 40 años - Minería, organizado por Fundación Chile en conjunto con Banco Estado.

La solución que ofrece Indimin es una plataforma que revela brechas de operación y pronostica desempeño productivo de los operadores, mediante uso de tecnologías digitales y conocimiento experto del proceso minero, maximizando así la productividad para el proceso de extracción de mina.

“Predecimos y develamos información para la toma de decisiones de alto impacto en el proceso de carguío y transporte. Nuestro Smart Mining Coach permite al gerente de Mina y a su equipo disminuir sus costos y maximizar su producción a través de motores analíticos y plataforma de inteligencia artificial”, señaló Óscar Constanzo, gerente general de Indimin.

“El uso de Big Data y Analytics del proceso de extracción, tecnología de vanguardia y 30 años de experiencia y conocimiento de la industria, nos permite entregar a nuestros clientes información reveladora que puede ser compartida fácil y rápidamente para ayudar al gerente de Mina en la toma de decisiones. Nuestro objetivo es llevar las situaciones complejas de la operación a una visualización simple que permita mejorar ostensiblemente el Comportamiento Productivo y la Gestión operacional”, agregó.

Por su parte, Alvaro Díaz cofundador a cargo de Innovación y Servicios Digitales, señaló que “Indimin es una compañía que ayuda en la transformación digital de la industria minera, junto a nuestros clientes estamos creando la nueva generación digital de operadores, revolucionando los procesos mineros como los conocemos hasta ahora”.

“Indimin está en camino a convertirse en un referente de la transformación digital de la industria minera. Su solución es muy valiosa pues apunta directamente a una necesidad que varias empresas y consultores de la minería han intentado resolver, pero hasta ahora nadie lo había hecho de manera tan completa e intuitiva. Esto es mérito de la gran capacidad del equipo que desarrolló la iniciativa, y del amplio conocimiento que tienen de la industria minera” señaló Tomás Egaña, portafolio manager de Fundación Chile.

Fundación Chile

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Los variadores de frecuencia de Schneider Electric cuentan con tecnología patentada con bajo contenido de armónicos: Altivar 1200, ATV 680 y ATV 660.

Martes 29 de Noviembre de 2016.- Schneider Electric, compañía líder en gestión de energía y automatización ha presentado su nueva generación de variadores de frecuencia diseñada para reducir los gastos de explotación y mantenimiento (OPEX) en procesos e instalaciones industriales, gracias a sus prestaciones y servicios digitales integrados.

La nueva generación de variadores de la compañía internacional cuenta con HMI sin costo adicional, una pantalla integrada de visualización en tiempo real que incluye una batería de 10 años de duración.  También, cuenta con conexión mini-USB para descarga de información en formato Excel que pueden ser leídos en cualquier planilla datos. El montaje en puerta se efectúa con un kit remoto IP65, con solo un orificio de 22,5mm.

La nueva familia de Altivar Process genera un QR dinámico en caso de errores lo que permite ingresar al sistema web, revisar la trazabilidad de la falla y sugiere alternativas de procesos para solucionar el problema. Además entrega visualización de consumos horarios, diarios, mensuales y anuales, más cálculo de ahorro energético. Todos los modelos son categoría 3S3 y 3C3, aptos para entornos agresivos. El HMI incorporado permite generar gráficos de curvas de bomba/ventilador que permiten visualizar la presión en función del caudal, rendimiento, punto más eficiente de la bomba, etc., en cualquier momento y lugar.

La tecnología exclusiva de Schneider Electric, baja en armónicos, ofrece un menor tamaño, una mayor eficiencia, y una disminución de las interferencias electromagnéticas (CEM) y considera la operación a través de un diseño en tres niveles, lo que permite  un factor de distorsión de corriente total THD(i) cercano al 2%, que cumple con los requerimientos de IEEE519 y extiende la vida útil del motor debido a la reducción del estrés en la aislación en un factor de 2 Además, presenta una reducción en las pérdidas totales en un 14%.

Dentro de la familia de variadores de frecuencia de la multinacional francesa destaca Altivar 1200, un variador de media tensión para potencias desde 315 a 16,200KVA, diseñado para no repercutir en la red eléctrica, no deteriorar el motor y puede ser integrado fácilmente en un sistema de control, ideal para aplicaciones dentro de la industria, en infraestructuras y plantas de generación de energía.

Schneider Electric

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La nueva sucursal, ofrece una amplia gama de servicios, con herramientas y equipos de alto nivel, entregando un acceso preferente a sus clientes a todas las tecnologías de Drive & Control disponibles en el grupo, como son: Rexroth y Hägglunds Drives.

Martes 29 de Noviembre de 2016.- Bosch Rexroth consolida su presencia en el norte de Chile, con la apertura de un nuevo centro de servicio especializado ubicado en el barrio industrial de Antofagasta, que permitirá ofrecer una amplia gama de productos y equipos certificados, además de entregar un acceso preferente a sus clientes a todas las tecnologías de Drive & Control disponibles en el grupo, como son: Rexroth y Hägglunds Drives.

“Antofagasta es una ciudad muy importante para Bosch Rexroth, ya que cuenta con la infraestructura técnica, económica y social, facilitando el desarrollo de nuestro negocio. Asimismo y en línea con nuestro plan de crecimiento a largo plazo, esta zona considerada como la capital mundial de la minería del cobre, además cuenta con mercados tan relevantes como el portuario, energético, minería no metálica y transporte”, explicó el Gerente de la Sucursal de Antofagasta, Marcelo Cabezas.

Dentro de los servicios que Bosch Rexroth ofrecerá en este nuevo Centro se encuentran los de mantención y reparación de componentes oleo hidráulicos de las marcas Rexroth y Hägglunds Drives, con repuestos originales fabricados en nuestras plantas de producción alrededor del mundo.

Se suma el Área de Terreno, llamada Field Service, que permite realizar mantenciones y detección de fallas in situ, y finalmente el Área de Ingeniería, que realiza Retrofits o Sistemas llave en mano a sistemas Oleo hidráulicos.

“Ampliamos nuestro portafolio de productos. Nuestro foco en esta zona es la hidráulica, especialmente las bombas, motores tanto para aplicaciones móviles como estacionarios, además de la automatización de procesos, utilizando tecnologías de la información, ya que estamos poco a poco entrando en la Industria 4.0”, destacó el Gerente General de Bosch Rexroth Chile, Alexander Jabs.

En total serán 2000 metros cuadrados ubicados en Av. El Coigue 441, Barrio Industrial, La Portada, abriendo además un polo de desarrollo para las nuevas generaciones de ingenieros y técnicos que estudien y quieran pertenecer a Bosch Rexroth.

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Martes 29 de Noviembre de 2016.- Los desafíos energéticos para la industria minera y la tecnología como palanca de desarrollo para la innovación y la calidad serán los dos focos de trabajo que considera la décima versión de las Jornadas Técnicas “Operación y Mantenimiento de Sistemas Eléctricos de Potencia en la Gran Minería” que organizan en conjunto Eliqsa y minera Collahuasi.

Este encuentro se realizará el 01 de diciembre en el Centro de Convenciones de Hotel Gavina y considera la presencia de ejecutivos y representantes de más una decena de empresas mineras presentes en el país, además de académicos de universidades y autoridades regionales.

La jornada inaugural contará con la presentación Blanca Losada Martin, directora de Ingeniería e Innovación de Gas Natural Fenosa Ingineering, España, quien expondrá el uso de la tecnología
como palanca para la innovación y la calidad en la industria minera. En tanto que Juan Carlos Guajardo, Director de Plusmining, intervendrá sobre las perspectivas de futuro para el sector energético minero.

Las Jornadas Técnicas nacieron como un punto de encuentro para intercambiar experiencias en torno a la operación de sistemas eléctricos en las faenas de la gran minería, el mantenimiento enfocado a la continuidad de la producción, además de compartir información sobre nuevas tecnologías aplicadas a esta área productiva, analizando las nuevas perspectivas en el ámbito eléctrico.

Alejandro Avaria, Gerente de Servicios a la Minería de CGE, explicó que en esta ocasión se busca fortalecer una instancia de análisis y entrega de nueva información especializada, además, valoró
la alianza estratégica que mantiene Minera Collahuasi con Eliqsa Minería. “Este evento permite reunir en un mismo lugar, expertos en el tema eléctrico, ejecutivos y profesionales especialistas en
Sistemas Eléctricos de Potencia en la Gran Minería”.

La ceremonia de inauguración se realizará el 1 de diciembre a las 09:00 horas en el centro de convenciones de Hotel Gavina, Iquique.

Eliqsa-Collahuasi

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Plan piloto partirá en el Área Seca de la Gerencia Planta y permitirá identificar el aumento de temperatura en correas transportadoras y pilas de lixiviación.

Lunes 28 de Noviembre de 2016.- La incorporación de la tecnología al servicio de la productividad y la seguridad en las empresas mineras ha sido fundamental para mejorar los resultados. En esa línea, la división Radomiro Tomic de Codelco incluirá para sus procesos de mantenimiento y operaciones en correas transportadoras y pilas de lixiviación, una cámara termográfica que grabará desde las alturas a través de un DRONE.

Este procedimiento identificará las temperaturas anormales de los elementos de las correas, lo que permitirá cambiar el repuesto antes que éste falle. Actualmente, este proceso se realiza en forma puntual y manual, lo que en ocasiones aumenta la exposición a la línea de fuego.

Juan Gómez, ingeniero experto de la Dirección de Telecomunicaciones (TICA) de Radomiro Tomic, destacó que “la mejor manera que tenemos para aportar a la productividad es a través de la tecnología. Estamos en buen camino y sin duda que tener los procesos automatizados nos ayudan a aumentar la producción y por supuesto, la seguridad”.

Hay dos conceptos que describen este sistema: precisión y eficiencia. Así lo explicó Óscar Galleguillos, operador mayor Chancado y Manejo de Materiales de la división, quién destacó que “podremos visualizar de manera más eficiente lo que hoy hacemos a través de otros dispositivos, como temperaturas altas en la correa a causa de un polín o un rodado”.

La empresa que se encargará de hacer el monitoreo a través del DRONE, es Oritec. Una de sus operadoras, Tyare Vilches, comentó que “ya habíamos utilizado esta tecnología para hacer inspecciones aéreas.  Ahora además estamos incorporando la termografía en estos equipos, lo que nos permitirá visualizar posibles fallas de manera mucho más rápida”.
Si bien es un programa piloto, el objetivo es que se pueda expandir a otras áreas de la división, en el mediano plazo.

Codelco

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- Metecno con más de 50 años de experiencia en el mercado de fabricación, comercialización de paneles y soluciones arquitectónicas con aislamiento térmico y acústico, destacó el uso de sus paneles en el Hospital de Punta Arenas

Para el proyecto se utilizó un panel de revestimiento Superwall con Poliuretano modificado denominado con la sigla PIR, que sin perder sus potencialidades de aislación, adicionalmente posee un muy buen comportamiento frente al fuego en la fase inicial de un incendio y muy baja emisión de gases tóxicos durante un incendio en desarrollo.

Una calidad muy importante para esta clase de recintos. Así lo destacó Néstor Silva, Segment Manager de Minería y energía de Metecno: “Esto significó un gran avance en la utilización de nuestros paneles de Poliuretano PIR en proyectos relacionados con salud, entonces a partir de proyectos de esta categoría se produce la inquietud por aplicar paneles de Poliuretano certificados Factory Mutual  (FM) para la construcción de recintos hospitalarios. Tendencia que ya existe hace varios años en EE.UU y en Europa”.

Cabe mencionar que esta tecnología ya se ha utilizado en otros hospitales, como es el caso de Hospital de Puerto Montt, las ampliaciones del  Padre Hurtado, Félix Bulnes y varias clínicas privadas, donde la empresa Metecno ha participado activamente con sus paneles en el aislamiento térmico de estos recintos,  tanto en cobertura de techos como muros.

Metecno

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- Comulsa, empresa dedicada a la comercialización de soluciones y servicios del ámbito eléctrico, con más de 35 años de experiencia en el mercado, fue valorada positivamente por uno de sus principales clientes, la Minera Lumina Cooper.

Este reconocimiento se dio en el contexto de un seminario presentado en conjunto a Megger, socio comercial de Comulsa. La experiencia de post venta, de confiabilidad y tranquilidad que la empresa se esmera en entregar la posicionan como principal exponente del país en su sector.

Un dispositivo amigable, transportable y fácil de utilizar.  Dentro de las opciones comerciales que fueron entregados por Comulsa a Minera Lumina Cooper destacan los equipos de aislación, Hipot y particularmente un localizador de fallas de 12 kv.

Así lo reconoció Francisco Baeza, Jefe de Mantención y Operaciones de Minera Lumina Cooper: “La interfaz de equipo es muy sugestivo, fácil de utilizar, el paso a paso te lo va facilitando el equipo, te dice cómo proceder. Este equipo nos pareció más manejable en camioneta por ejemplo. Es autónomo e individual, no requiere ser transportado con un pluma y que necesite una fuente de poder externa. No es necesario poner un generador adicional, lo que significa un ahorro en costo y tiempo”.

Pero Baeza continúa alabando la entrega de Comulsa hacia su compañía: “Acentúo mucho la confiabilidad en los equipos, una post venta muy activa. Y si sumamos este tipo de actividades como los seminarios y charlas técnicas, realmente son muy valiosas para nosotros. Esto nos ayuda a continuar comprendiendo qué equipos nos pueden servir. Esta post venta sirve mucho para la organización”.

Comulsa es una compañía vanguardista que cuenta con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional y de gran calidad en todos sus servicios, lo que la posiciona como la empresa líder en su sector.

Comulsa

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- En el marco de la celebración del Día de la Capacitación y la Empleabilidad, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) distinguió a la empresa Aramark por haber contribuido en esta materia durante el año 2015, destacándola por ser la que más certifica las competencias laborales de sus trabajadores.

La ceremonia se centró en la innovación, inclusión y cambios del mercado laboral bajo la consigna “cuando todos colaboramos, abrimos oportunidades, cambiamos vidas”.

El director del Sence, Pedro Goic, destacó la importante labor que cumplen las empresas en términos de empleabilidad y de capacitar correctamente a sus trabajadores. Goic aseguró que “tenemos un Sistema Nacional de Capacitación con un pool de actores que nos permiten dar un salto al desarrollo. Nuestra oportunidad está en abrir mercados y diversificar”.

Además, el director de la entidad hizo un llamado al mundo privado a ser “una verdadera fábrica de oportunidades para todos los chilenos y sus inmigrantes".

Cabe destacar que, a la fecha, Aramark ha certificado a 575 trabajadores en los perfiles de: Manipulador de Alimentos, Garzón, Ayudante de Cocina, Pastelero, Administrativo Logístico, entre otros.

Aramark

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- En el marco de su gira por Canadá, el  Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Luis Felipe Céspedes se reunió el pasado martes 22 de noviembre con Mauk Breukels, Vicepresidente Investor Relations & Corporate Affairs de Finning International, en la ciudad de Toronto, para conversar acerca de la experiencia de la Compañía en Chile.


Durante el encuentro dialogaron sobre la experiencia de la Compañía en Chile y de sus proyecciones en el país a mediano plazo y la visión de la empresa sobre el desarrollo de la industria auxiliar y de servicios en la región, los detalles de sus inversiones en las industrias de energía e infraestructura, y la conformación de su CFT en Chile.


Finalmente abordaron el tema de la diversificación de inversiones, especialmente en energía e infraestructura, sectores en que el Gobierno de Chile también está haciendo esfuerzos a través de sus Programas Estratégicos de Especialización Inteligente en Industria Solar y Construcción, ámbitos en los que FinningCat ha incursionado desde hace años con gran éxito.

Finning

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- Con una ceremonia de certificación en la que 135 vecinos de Tierra Amarilla recibieron el diploma que acredita su participación en los ciclos de capacitación, minera Candelaria puso fin a la versión 2016 del Programa Ilumina.

La ceremonia se realizó en la sede del Sindicato de Pirquineros de Tierra Amarilla, ocasión en la que los vecinos beneficiados fueron acompañados por el Intendente Regional, Miguel Vargas, y ejecutivos de la empresa minera.

Los 135 alumnos certificados participaron en programas de capacitación que consideraron alfabetización digital básica y avanzada, abierto a toda la comunidad; y marketing digital, venta online y contabilidad básica, desarrollados especialmente para microempresarios de la comuna.

En este sentido, el Programa Ilumina durante 2016 incluyó temáticas específicas para microempresarios de la comuna, a fin de potenciar y relevar sus emprendimientos, oportunidades que son relevantes para el crecimiento y desarrollo económico de sus negocios. Todas las jornadas de trabajo se desarrollaron en el Telecentro Comunitario de minera Candelaria, ubicado en la Oficina Comunitaria de la compañía en Tierra Amarilla.

El Programa Ilumina  desde 2008 ha beneficiado a más de 6.000 personas en la región de Atacama, con el objetivo de motivar a la comunidad y acercarla a las tecnologías del siglo XXI, de manera participativa y educativa.

En la oportunidad, el Intendente Miguel Vargas, valoró el apoyo que minera Candelaria ha entregado  durante estos 8 años a vecinos de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó a través del Programa Ilumina, capacitándolos, aportándoles herramientas digitales y apoyo económico. “El Programa Ilumina es un proyecto que ha generado grandes oportunidades a las personas, sobre todo en empleabilidad. La capacitación abre oportunidades para la ocupación y permite que una microempresa siga creciendo. Este programa es una herramienta fundamental ya que entrega oportunidades. Hago un reconocimiento a minera Candelaria por ejecutar el proyecto Ilumina y los insto a continuar en esta senda, porque es la manera con la cual tenemos que convivir para proyectar de buena forma la región de Atacama”, indicó.

Por su parte, Gonzalo Campusano, dueño de Tronex Camp, una microempresa de tronaduras y participante de las capacitaciones de microempresarios, afirmó que “como microempresa familiar estábamos pasando un mal momento comercial y vimos con estas instancias una pequeña ventana que nos ayudaría a salir a flote. Esto debido a que nos entregaron las herramientas, conocimientos y capacidades para llevar a cabo las grandes ideas que tenemos para seguir creciendo y manteniendo este emprendimiento”.

En tanto, Mirtha Rojas,  vecina del sector Cancha Carrera, quien es repostera y microempresaria, destacó el apoyo que encontró en estas capacitaciones al poder realizar personalmente la contabilidad de su negocio “El Escondido”, una ayuda sobre todo económica que le permitirá ahorrar en la contratación de un profesional para sus declaraciones de IVA mensuales y que además podrá llevar el control administrativo y contable de su almacén. “He participado en varias instancias de capacitación, pero destaco ésta porque me ha permitido entender comercialmente mi negocio, con herramientas de contabilidad y ventas que he incorporado en mi emprendimiento de repostería y en mi almacén”.

Finalmente, Edwin Hidalgo, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de minera Candelaria manifestó que “la educación es uno de los pilares estratégicos de nuestra gestión. Por eso creemos que es muy importante el desarrollo del capital humano para el crecimiento personal y profesional. En ese sentido, el Programa Ilumina ofrece a las personas oportunidades y herramientas que les permitirán fortalecer sus habilidades laborales y sociales y mejorar su calidad de vida”.

minera Candelaria

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Lunes 28 de Noviembre de 2016.- Con más de 70 años experiencia y trayectoria en el mercado nacional, pensando en las necesidades de los clientes y la industria, Lureye introduce al mercado su nueva línea de Polipastos PODEM. Con rangos que van desde 0,8 a 50ton, los modelos Low Headroom (Altura reducida), Normal Headroom y Foot Mounted (fijo montados sobre patas), ofrecen una solución para los puentes grúas o reemplazos de equipos ya existentes, garantizando una operación segura, de bajos costos, fácil mantenimiento y doble velocidad de levante y traslación.
De altura reducida, el polipasto modelo Low Headroom consta de dos carros eléctricos con reductores de engranajes Planetarios. El carro posee un diseño de eje rígido con reductores que encajan directamente sobre el eje de accionamiento de las ruedas eliminando transmisiones externas.  Es considerada la mejor solución para los puentes-grúa monorriel y su diseño compacto maximiza la utilización del espacio.

Normal Headroom, polipasto diseñado para trabajar directamente, debajo y en paralelo con las testeras, ya que se encuentra suspendido, resulta ser el polipasto ideal  para aplicaciones en puentes grúa monorriel donde el espacio no es un problema.

Finalmente, el modelo Foot Mounted Hoist está pensado especialmente, para los fabricantes de puente grúa y equipos de levante, carros especiales o para la ejecución de aplicaciones especiales.
Para nuestros clientes más exigentes, PODEM tiene la capacidad de fabricar polipastos bajo requerimientos con las siguientes variables:
- Sobre 50 Toneladas
- Control por Variador de frecuencia, para control exacto de posición y velocidad
- Distintas velocidades de traslación y levante fuera de catálogo
- Modificación de voltaje y frecuencia de alimentación
- Control remoto
- Cambio de IP hasta IP66

Cada Polipasto incorpora su manual de instrucción, operación y mantención; cuenta con una garantía de 2 años, una vez que es validada según el informe técnico de los especialistas; está certificado y, cumple con los requisitos de seguridad y salud según la Unión Europea bajo la norma de maquinarias 2006/42/EC.

Acerca de PODEM

La empresa Podem, tiene 54 años en el mercado búlgaro como fabricante de Polipastos. Es líder en países como Bulgaria, Rusia, Polonia, Ucrania, Irán e Italia. Distribuye sus productos en alrededor de 60 países ofreciendo polipasto con rangos que van de. Ofrece un amplio portafolio relacionado a la línea de levante por ej.: Polipastos, Tecles de cadena, Controles remotos, Electrificaciones, Puentes grúas y Repuestos. Además, sus productos poseen altos estándares de calidad, son certificados y entregan una garantía de 2 años.

Lureye

Chile

La Cámara Chilena de la Construcción reconoció las buenas prácticas de capacitación de las empresas adheridas a la institución.

Lunes 28 de Noviembre de 2016.- Con el objetivo de destacar los esfuerzos de sus empresas asociadas, la OTIC (Organismo Técnico Intermedio de Capacitación) de la CChC galardonó a compañías que destinan recursos económicos para la formación de trabajadores en el rango adulto mayor.

Una de las empresas reconocidas por su labor de capacitación fue la multinacional de soluciones integrales de seguridad G4S, la cual recibió una premiación en la categoría “Capacitación al Adulto Mayor”.  En un año, la compañía cumplió con la formación profesional de 268 personas mayores de 60 años, éstas se llevaron a cabo en más de 18.000 horas de capacitación, con una inversión del 11% de su presupuesto anual de G4S.

Ivonne Avilés, Human Resources Director G4S agradeció la importancia de reconocer estas prácticas y señaló que “la empresa se ha constituido en un agente de cambio al generar programas de integración y reconocimiento del segmento adulto mayor.  Éstos se basan en la actualización y fortalecimiento permanente de sus competencias técnicas y genéricas”.

Según el Instituto Nacional de Estadísticas, en Chile una de cada diez personas pertenece al grupo adulto mayor y se espera que para el año 2025 esta relación sea de uno por cada cinco.  Por esta razón, reconocer a las empresas que destinan sus recursos en la formación profesional de personas de este rango etario se hace necesario como incentivo para que cada vez más empresas se sumen a replicar estos esfuerzos.

G4S

Chile

La iniciativa recibió el reconocimiento “Innovación en Gestión de Carbono 2016”, destacando así su aporte a la reducción de huella de carbono mediante la neutralización de emisiones de establecimientos gastronómicos y culturales de la zona.

Lunes 28 de Noviembre de 2016.- La favorable contribución a la reducción de la huella de carbono de la iniciativa “Ruta Lastarria-Bellas Artes CO2 neutral”, fue destacada en la séptima versión del “Reconocimiento de Innovación Ambiental”, que todos los años realiza la Cámara Chileno Británica de Comercio (BRITCHAM) y que distingue aquellos proyectos que colaboran en el cuidado y preservación del entorno, a partir de prácticas innovadoras.

El reconocimiento fue otorgado por el Comité de Clima – Energía - Agua de Britcham, que tiene por objetivo buscar e incentivar el desarrollo de la gestión de Gases de Efecto Invernadero o Huella de Carbono y la implementación de proyectos de eficiencia energética en organizaciones públicas y privadas.

La iniciativa “Ruta Lastarria-Bellas Artes CO2 neutral” –impulsada por Colbún junto a la Corporación para el Desarrollo de Santiago (Cordesan) y Greenticket- ha viabilizado el primer barrio de Chile en contar con un recorrido gastronómico y cultural que compensa sus emisiones de carbono. Esta Ruta se compone de 23 establecimientos, tales como restoranes, alojamientos, cafés y espacios culturales. Adicionalmente, la mayoría de los restaurantes de la Ruta implementaron un adhesivo en sus cartas para destacar sus platos “bajos en CO2”.

Para compensar las emisiones al medioambiente existen certificados de reducción de emisiones de CO2 o bonos de carbono, los que pueden ser generados, entre otros, por proyectos de energía renovable. Colbún S.A cuenta con cuatro centrales hidroeléctricas certificadas por las Naciones Unidas para emitir estos bonos de carbono. En este caso, la Central Hornitos, ubicada en la Región de Valparaíso, aportó los bonos necesarios para compensar las emisiones de la Ruta Lastarria-Bellas Artes CO2 Neutral.

En este caso, se realizó una medición de los gases de efecto invernadero provenientes de tres variables específicas -consumo de combustible, uso de electricidad y manejo de residuos- de cada uno de los 23 locales adheridos a esta iniciativa. De esta manera, se estableció que en total éstos emiten al medio ambiente alrededor de 850 toneladas de CO2, equivalente a 212 autos retirados de circulación en un año, lo que fue completamente neutralizado gracias a los bonos otorgados por Colbún.

La participación de Colbún en esta iniciativa responde a la política de sostenibilidad que ha implementado durante los últimos 15 años. “Para Colbún, participar en la implementación de esta ruta gastronómica carbono neutral es relevante porque nos permite participar activamente y de forma creativa en la mitigación del cambio climático, además de hacernos parte de un círculo virtuoso compuesto por entidades públicas, privadas y la ciudadanía. Así, cada persona que elija uno de los 23 locales de la ruta estará aportando con acciones concretas de una experiencia sostenible, gracias al compromiso de los propietarios de los establecimientos que conforman la ruta y de todos quienes participamos en el proyecto”, afirmó Thomas Keller, Gerente General de Colbún S.A.


Colbún: otras iniciativas de neutralización.    

Además de la Ruta “Lastarria – Bellas Artes CO2 neutral”, Colbún ha sido parte de otras dos rutas similares: La primera experiencia se realizó a fines de 2015, cuando se neutralizaron las emisiones de 24 establecimientos culturales y turísticos de Puerto Varas. Luego, en agosto de 2016, se compensaron las emisiones de 37 establecimientos hoteleros de Isla de Pascua. En dicha ocasión se incluyó también “talleres de huella de carbono”, buscando aportar a estudiantes, empresarios hoteleros y comunidad en general información referente al cambio climático.

Las más de 3.800 toneladas de CO2 (en términos estimados: 850 de Lastarria-Bellas Artes; 946 de Puerto Varas y alrededor de 2.000 de Isla de Pascua) fueron compensadas con bonos de carbono provenientes de Hornitos, central hidroeléctrica de Colbún certificada ante las Naciones Unidas para estos fines.

Centrales acreditadas

Las cuatro centrales de Colbún acreditadas ante el Mecanismo de Desarrollo Limpio de las Naciones Unidas –Chacabuquito, Hornitos, Quilleco y San Clemente- generan una reducción de emisiones estimada de más de 570 mil toneladas de CO2 al año, equivalente a retirar del parque automotriz a más de 140 mil vehículos por un año. Adicionalmente, Chacabuquito y Quilleco fueron recertificadas recientemente y ya se proyectan nuevas iniciativas.

Colbún

Chile

Lunes 28 de Noviembre de 2016.- La Feria #YOINNOVO de innovación, emprendimientos y nuevas tecnologías chilenas finalizó hoy con una excelente participación de expositores y visitantes, quienes se reunieron durante dos días en el Planetario de la Universidad de Santiago.

En el encuentro, el director del Centro Innovo, Luis Lino, aseguró que "los emprendedores de nuestro país pasan por un excelente momento y esta situación se mantendrá por un buen tiempo".

"La buena situación del emprendimiento chileno es una cosa que debería continuar. Si Chile no continúa haciendo esto vamos a perder un millón de oportunidades. Como ningún país en Latinoamérica, tenemos una institución como la Corfo que apuesta al emprendimiento", complementó Lino.

El director de Innovo detalló que "el dinero que se pone en el emprendimiento en Chile no se repite en otros lados de Latinoamérica. Colombia y Brasil están siguiendo nuestro ejemplo. Hoy con una idea puedes ganar dineros, sin devolverla. Eso no pasa en otros países".

El evento es parte de la celebración de los diez años de la creación del Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica (Innovo), institución dependiente de la Universidad de santiago que reúne a emprendedores que transforman la realidad y que están revolucionando industrias nacionales y mundiales a través de la innovación tecnológica.

Durante los dos días del encuentro los visitantes pudieron observar e interactuar con el primer vehículo eléctrico hecho en Chile, un marco integral antisísmico para puertas, una empresa que transforma vehículos convencionales a eléctricos o una aplicación que permite reservar estacionamientos desde el celular, entre otros avances.

"Participar en la feria ha sido muy bueno para nosotros porque congregar a distintas organizaciones siempre abre las puertas y uno puede hacer alianzas. Gracias a la incubadora nosotros tuvimos los recursos de la Corfo", aseguró Luis Quiroga, el director tecnológico de Neuroespejo, un dispositivo terapéutico que innova con tecnología informática y audiovisual la terapia espejo, validada técnicamente para pacientes que sufren dolor crónico y necesitan neuro rehabilitación

Este año el Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) destacó a a Universidad de Santiago como la segunda casa de estudios chilena que durante el 2015 presentó el mayor número de solicitudes de patentes de invención.

El vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación de la universidad, Claudio Martínez, explica que "a través de la Feria #YoInnovo, la Universidad de Santiago de Chile busca reunir en un solo espacio a emprendedores que están transformando la realidad en diferentes ámbitos. En este sentido, como institución, consideramos que la innovación es una herramienta de transformación para el desarrollo del país y, por eso, creemos que es importante generar este tipo de espacios"

En el cierre de la feria se premió a los ganadores del concurso de emprendimiento "Despega Usach 2016: Transformando realidades" que destacó a innovaciones relacionadas con soluciones sísmicas, médicas, aplicaciones de celulares con impacto en la vida diaria y alimentarias. Los ganadores cursarán una pasantía en el Stanford Research Institute de California, Estados Unidos.

Este concurso es organizado por la Dirección de Gestión Tecnológica y el Centro Innovo USACH, de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación, con la colaboración de la Facultad de Ingeniería, CORFO y el Ministerio de Educación a través del proyecto de Mejoramiento Institucional para la Innovación basada en Ciencia (PMI).

En el cierre de #YOINNOVO, Luis Lino concluyó que "esta feria es la expresión de los resultados, porque no es una feria de papeles, sino una feria de prototipos de productos, nosotros mostramos los resultados".

Usach

Chile

El proyecto fue desarrollado a través de un año en conjunto con la comunidad, que lo validó y que hoy participó una vez más, comprometiéndose a continuar trabajando.

Viernes 25 de Noviembre de 2016.-  Con la presencia de más de 150 personas, la Comisión Nacional de Riego (CNR) presentó el Plan de Riego para las cuencas de los ríos La Ligua y Petorca, ceremonia en que el gran número de participantes valoró la posibilidad de diseñar en conjunto el plan presentado.

El Seremi de Agricultura, Ricardo Astorga, quien participó en diversas etapas de esta iniciativa destacó la relevancia que tiene definir qué proyectos e iniciativas se requieren para mitigar los efectos de la escasez hídrica y adaptarse al cambio climático. “A mí me queda la sensación de que se valora la participación y el que (el plan) se haya hecho en conjunto con las autoridades, los regantes y apoyados por la universidad de Concepción. Creo que lo que ahora viene es un gran desafío, que es el hacer seguimiento, y que se cumpla, para que todo este esfuerzo que se hizo se vea plasmado en mejoras sustantivas para ellos, los agricultores”.

Para la Secretaria Ejecutiva de la CNR, Loreto Mery, el trabajo desarrollado en los distintos territorios, y el tiempo que agricultoras y agricultores destinaron a la elaboración de este Plan de Gestión de Riego, que forma parte de 23 iniciativas de este tipo a lo largo del país, ha sido fundamental para contar hoy con una carta de navegación que permita avanzar en proyectos que sean realmente demandados por las personas.
Es así como Guillermo Piñones, profesional de la CNR y coordinador del Plan, recalcó el positivo ambiente durante la actividad. “Creo que contamos con un marco importante de asistentes, en los cuales había un ánimo que se ha venido reflejando durante este año de trabajo. Ellos se hicieron parte de la metodología de trabajo y también se hicieron parte de este, validándolo. Su trabajo permanente a lo largo de este año fue lo que permitió empujar este plan, que finalmente se concreta con un conjunto de 22 iniciativas que hoy se presentaron”.

Pedro Echazú, regante de Paraíso Perdido, de canal de Hierro, describió el proceso como excelente. “Aquí tenemos todas las condiciones que nos faltaban a nosotros. Hoy nos toca empujar esto mismo porque ya, olvide que nos digan que necesitan un proyecto o necesitamos un análisis, eso ahora ya está hecho. Ahora solo queda empujar a la gente y echarle hacia adelante no más. Yo trabajé con esta gente en muchas reuniones, de Petorca  y Longotoma y me interesé en el proyecto porque es bueno”.

El Plan de Riego
El proyecto fue desarrollado durante un año por la Comisión Nacional de Riego, a través de la Universidad de Concepción, con el fin de establecer los lineamientos para las iniciativas del Gobierno en materia de gestión de los recursos hídricos para riego al año 2022, y es parte de los 23 planes regionales de riego que se están ejecutando en todo Chile como uno de los caminos para abordar el problema de la sequía.
Su diseño fue elaborado en 17 reuniones de trabajo y talleres ampliados con actores relevantes de las cuencas, regantes y autoridades, quienes aportaron con sus ideas y conocimientos
El área de estudio abarcó la Provincia de Petorca, en sus comunas Petorca, Cabildo, La Ligua, Papudo y Zapallar; y parte de la provincia de San Felipe de Aconcagua, en Putaendo.

Comisión Nacional de Riego

Chile

El objetivo fue medir el estado en que se encuentra la división en esta materia, a través de una exhaustiva inspección en todas sus áreas.

Jueves 24 de Noviembre de 2016.- Uno de los ámbitos principales en la gestión de Codelco es proteger la vida de sus trabajadores y para eso se han generado una serie de procedimientos. Tal es el caso de la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Riesgos Operacionales que cuida la integridad de todas las personas que trabajan en sus faenas, tanto de dotación propia como de empresas contratistas; continuidad de los procesos y cuidado de los recursos.

Para hacer efectivas estas medidas, se utiliza el Sistema de Gestión para la Seguridad, Salud Ocupacional y Riesgos Operacionales (SIGO). Claudia Domínguez, gerenta de Seguridad y Salud Ocupacional de Radomiro Tomic, destacó que “este año debemos implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y precisamente eso es lo que vinieron a medir los auditores. Este es un sistema que tiene 12 elementos y cada uno de ellos tiene bastantes requisitos”.

Durante cuatro días se realizó una auditoria a RT y sus empresas colaboradoras, por un equipo compuesto por distintos profesionales de las distintas divisiones de la Corporación y cuyo objetivo fue medir el estado en que se encuentra la división en materia de seguridad, salud ocupacional y riesgos operacionales.

Durante ese período, se realizaron entrevistas a los trabajadores en sus áreas operativas, se revisaron procedimientos y la internalización de estos mismos por parte de los involucrados. Los resultados arrojaron un 96% de aprobación general.

Mirko Gjakoni, superintendente Operaciones Mina El Teniente y auditor SIGO, se mostró conforme respecto a la manera de trabajar en Radomiro Tomic, ya que a su juicio “existen muchas cosas positivas como la feria de seguridad, la señalética, el programa de capacitación y la limpieza en el área de electro-obtención, por lo que nuestros hallazgos no fueron tan relevantes, son cosas menores que se deben enfrentar en el corto plazo”.

Codelco

Chile

Jueves 24 de Noviembre de 2016.- La responsabilidad social de la organización como categoría ética, su conceptualización, su vinculación con el medio ambiente, y la relación y gestión de grupos de interés, fueron algunos de los contenidos del "Diplomado en Minería Responsable", desarrollado este año por el Centro de Minería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

El programa, dirigido por la profesora de la Escuela de Ingeniería Química de la PUCV, Amelia Dondero, estuvo orientado a contribuir al profesionalismo en la gestión de las empresas que tienen asociada su actividad a la minería, sea como actores directos de la misma, o indirectos, por ser proveedores o consultores de los primeros.

La coordinación académica del postítulo correspondió a la Dra. Daniela Serra, consultora ambiental senior de SRK Consulting, quien explicó que en el Diplomado se abordaron aspectos no sólo ambientales y sociales, “sino que también filosóficos, como es la ética, y legales, como son los derechos humanos y los cánones internacionales al respecto. Pusimos mucho énfasis en cómo ser responsable en todos los procesos del ciclo de vida de una mina desde la exploración hasta su post-cierre, considerando además a todos los grupos de interés involucrados como son los trabajadores, contratistas, comunidad local, el Estado y los gobiernos corporativos”.

La académica agregó que “el concepto minería responsable es muy vasto, complejo y profundo, y por eso para entenderlo es importante revisar cómo se ha aplicado en Chile con el propósito de mejorar su visión y práctica a futuro, incluyendo la multiplicidad de actores involucrados y todos los aspectos que determinan que una minería sea o no responsable”.    
PRODUCTIVIDAD SUSTENTABLE  

Uno de los aspectos importantes en esta materia es la compatibilidad que debe existir entre la sustentabilidad y la necesidad de una mayor productividad que tiene la industria nacional en estos momentos. Al respecto, Serra destaca que “es posible complementar ambas cosas, pues si la industria minera es más responsable en su desempeño ambiental y social, eso le va a asegurar una buena relación con las comunidades locales y con el Estado, y a su vez le traerá como consecuencia poder asegurar su operación sin retrasos, obstrucciones ni conflictos, lo que va a redundar en mayor productividad”.

“Al corto plazo, invertir en ser más responsables en los procesos mineros puede incrementar costos, pero a mediano y largo plazo significa prevenir conflictos, accidentes y situaciones que pueden ser mucho más costosas y que pueden redundar en una paralización o incluso en casos extremos en el cierre de una operación minera”, puntualizó la también Doctora en Antropología Medioambiental.

Para Serra, en el caso de nuestro país, “afortunadamente, estos temas han tomado cada vez mayor relevancia, haciendo que por lo menos todas las grandes empresas mineras tengan gerencias de relacionamiento comunitario y/o sustentabilidad y asuntos externos, encargadas de velar que sus empresas realicen una minería responsable. Esto prueba que ser responsables es cada vez una mayor prioridad, y eso que a este tema todavía le quedan muchos desafíos y camino por avanzar”.

Pero, ¿qué beneficios tiene para las empresas mineras la aplicación de un enfoque actualizado en el ámbito de la responsabilidad social empresarial? “Muchos. De partida aumenta su legitimidad y reputación, tanto con la comunidad local y la sociedad civil, como con sus propios inversionistas y fuentes de financiamiento. Por otro lado, hace que las empresas sean más eficientes en las tomas de decisiones. Puede ocurrir y así ha pasado, que empresas mineras de muy buena fe llevan a cabo grandes inversiones en programas que supuestamente van en pos de tener un buen des empeño y relacionamiento social, por ejemplo a través de compensaciones, y por no conocer a cabalidad sobre el tema terminan siendo infructuosas y acarreándoles conflictos con las comunidades”, concluyó Serra.

PUCV

Chile

En el marco de la alianza estratégica entregaron maquinaria y capacitación a los agricultores de la ASAC.

Jueves 24 de Noviembre de 2016.- La Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa, PROLOA, y Compañía Minera Lomas Bayas, llevaron a cabo la entrega de maquinarias agrícolas, en el marco del convenio de cooperación “Trabajando juntos por el desarrollo de nuestro entorno”. Una instancia en que los agricultores de Calama, pudieron recibir aquellos implementos y herramientas necesarios para potenciar su actividad, además de participar en una capacitación para usar de forma adecuada las maquinarias y para disminuir las brechas declaradas por ellos mismos.

En esta ocasión fueron 4 los agricultores que recibieron una chipeadora y 3 motoimplementos para minimizar esfuerzos, disminuir tiempo de trabajo y mejorar sus cosechas. “Este es un beneficio grandioso, ya que acelera nuestro proceso de trabajo, así queda más tiempo para la limpieza del terreno, la alfalfa y algunos árboles. Nos dieron todas las instrucciones para poder usar de forma correcta estas maquinarias, lo que creo es muy importante para nuestro trabajo”, destacó el agricultor Felipe Tejerina Tejerina, quien recibió un motoimplemento.

Damiana Morales Gallardo, agricultora del sector de Canal Chañar, contó su experiencia reutilizando los desechos vegetales de los árboles al podarlos y cómo mejorará su labor tras recibir la maquinaria adecuada: “Recibí una chipeadora que me servirá de mucho para reutilizar los restos de la poda de mis árboles, y así incorporarlos a la tierra como abono orgánico. Esta máquina me servirá de mucho, ya que antes este trabajo lo realizaba a mano. Con este implemento también puedo preservar de mejor manera los algarrobos que pertenecían a mis antepasados, son ancestrales y los protejo, respetando su entorno”.

Pabla Orellana, Superintendente de Sustentabilidad de Compañía Minera Lomas Bayas indicó: “Este es un tremendo apoyo que, como sabemos, permite reducir los tiempos de trabajo de nuestros agricultores y mejora su calidad de vida. Sin embargo, no solo nos importa que puedan contar con el equipamiento necesario para determinadas tareas, sino que además nos importa el acceso a la capacitación necesaria para asegurar el uso adecuado y eficiente de estas herramientas. Para Lomas Bayas, poder acompañarles en este proceso es un enorme motivo de alegría”.

Ximena Martel Zambrano, Gerente General de PROLOA, también estuvo presente en la entrega de maquinarias y en la capacitación realizada para explicar el uso correcto de estos implementos. “Iniciativas como esta, buscan ir en apoyo de las familias agricultoras de nuestra provincia, entregando las herramientas necesarias para potenciar su actividad y perpetuarla en el tiempo. Este es el trabajo que queremos llevar a cabo como Corporación, junto a nuestra empresa socia Compañía Minera Lomas Bayas. Nuestro objetivo es brindar la oportunidad, a tantas familias de la zona, para que puedan surgir y, por supuesto, colaborar con la preservación del Oasis de Calama”, señaló la Gerente General.

En la oportunidad también se realizó la muestra de un equipo para el mejoramiento del agua, como una alternativa para potenciar la calidad de los cultivos en la Provincia de El Loa.

Convenio de cooperación

El convenio de cooperación “Trabajando Juntos por el Desarrollo de Nuestro Entorno”, nació en julio del 2015, de la mano de una importante alianza entre la compañía minera y la Corporación sin fines de lucro. Su objetivo es promover el desarrollo sustentable de la Provincia de El Loa en los ámbitos de medio ambiente e infraestructura, además de buscar la protección y cuidado del Oasis de Calama.

Este convenio cuenta con dos importantes ejes de acción: el primero es el Programa de Desarrollo Futuro de la Asociación de Agricultores de Calama, ASAC, cuyo fin es potenciar sus capacidades directivas a través de un plan de fortalecimiento organizacional y diversas sesiones de trabajo, para lograr la anhelada auto sustentibilidad. El programa también ha desarrollado un levantamiento de necesidades de capacitación, para potenciar las diversas habilidades de los miembros.

El segundo eje de acción es el fondo concursable Emprende Lomas “Oasis de Calama”, el cual busca preservar el oasis de la comuna y mejorar las condiciones de la agricultura de la zona. Cabe destacar que el monto total del fondo concursable contempla un valor a repartir de 22 millones de pesos, los cuales beneficiarán a 24 agricultores este 2016.

Chile

Miércoles 23 de Noviembre de 2016.- Techvalue, líder en proveer soluciones en Comunicaciones, Computación y Automatización Industrial en Chile y Perú, presenta sus productos de marca canadiense Subnet, la cual permitirá incorporar soluciones de software de alto valor agregado a su plataforma de hardware certificado para la industria eléctrica.

Los productos presentados son tres. El primero es Visualización y Control Unificado de Subestaciones SubStation Explorer 2,  una nueva y revolucionaria solución de IHM para subestaciones de Subnet que unifica toda la información crítica de las subestaciones.

El segundo es SubStation Server, un concentrador de datos y convertidor de protocolo avanzado que unifica todos los datos de la subestación. Las subestaciones se vuelven más inteligentes con SubStation Server, ya que es el servidor de gestión de datos para subestaciones más avanzado, versátil y seguro.

Finalmente está PowerSystem Center, Gestión Unificada de Dispositivos y Datos de Redes Inteligentes. Las empresas eléctricas pueden utilizar PowerSystem Center para gestionar en forma segura y centralizada la instalación de diferentes dispositivos electrónicos inteligentes IEDs (medidores, relés, RTUs), distribuidos en todo su sistema de transmisión y distribución. Es utilizado por las mayores empresas de T&D en EE.UU, para controlar el acceso NERC CIP IED.

Juan Franco Bevilacqua, Gerente General de Techvalue, destacó y valoró positivamente estos nuevos productos: “Nuestros nuevos software de la marca Subnet se integran totalmente con los equipos que ya comercializamos en el mercado como Moxa, Advantech, entre otras. Por lo tanto resulta una incorporación muy interesante y de gran valor agregado para nuestros clientes”.

Techvalue es una compañía vanguardista, que cada día se sigue posicionando como una empresa líder en la entrega de soluciones tecnológicas de primer nivel para sus clientes.
 

Techvalue

Chile

Miércoles 23 de Noviembre de 2016.- Presentando, a nivel de laboratorio, un proceso de bajo costo de inversión y operación para el tratamiento sustentable de los relaves de la Región de Antofagasta, se pondrá término a un interesante proyecto FIC-R desarrollado por científicos del CICITEM y la Universidad Católica del Norte.

Al respecto, el director del proyecto e investigador de CICITEM, Pedro Galleguillos, comentó que “nuestro objetivo fue proponer una alternativa de tratamiento para parte del legado minero que tiene la Segunda Región y que se acumuló durante años. Hoy estos relaves son un peligro para la comunidad, por eso queremos tratarlos usando herramientas biotecnológicas, y junto con eso, entregar una alternativa económica a las pymes de la minería”.

Esta iniciativa contó con el financiamiento (180 millones de pesos) del Fondo de Innovación para la Competitividad Regional (FIC-R) del Gobierno Regional y fue desarrollada por un grupo de investigadores de CICITEM, en conjunto con el Centro de Biotecnología de la Universidad Católica del Norte y Minera Constanza, además del apoyo de las secretarías regionales ministeriales de Minería y de Medio Ambiente.

El proyecto denominado  “Paquete Tecnológico para la Explotación Económica y Estabilización de Pasivos Ambientales de la Segunda Región” (BIP-30320072-0), tendrá su cierre en un seminario que se realizará el martes 29 de noviembre, a las 11:00 horas, en la sala K 121-C de la Universidad Católica del Norte.

Chile

Con una intervención teatral, el Área de Seguridad del Terminal, con la colaboración de Ultraport y el IST, buscaron transmitir la importancia del cuidado personal a sus colaboradores.

Miércoles 23 de Noviembre de 2016.- Con una novedosa presentación teatral sorpresa, Puerto Mejillones presentó a sus colaboradores la campaña “Cuida tus Manos”, que tuvo como objetivo concientizar acerca de la importancia del auto-cuidado de las manos y los equipos de trabajo que se desempeñan en la compañía. La iniciativa se desarrolló con la colaboración de Ultraport y el Instituto de Salud del Trabajador (IST).

Las intervenciones fueron coordinadas por el área de Seguridad de Puerto Mejillones, a partir de lo cual se reunió a los colaboradores en el Sitio 1, en el Galpón San Cristóbal y en el Terminal de Ácido, tres zonas claves de la operación del principal terminal de ácido sulfúrico del país. Tras esto, se les realizó una reflexión sobre la importancia del cuidado de las manos, en donde los colaboradores dieron su opinión al respecto.

El jefe de Proyectos del Instituto de Salud del Trabajador (IST), Pablo Henríquez, aseguró que “quedamos muy conformes con la actividad realizada, ya que fue una manera poco habitual de promover la prevención al interior de las empresas. Hacer intervenciones en terreno siempre agrega un gran valor a la gestión que se lleva a cabo en las organizaciones”. Asimismo, aseguró que un porcentaje importante de los accidentes de trabajo corresponden a situaciones relacionadas con las manos, motivo por el cual es de suma relevancia apoyar este tipo de campañas.

Por su parte, el gerente de operaciones de Puerto Mejillones, Cristóbal Ugalde, comentó que “esta es la tercera campaña que hemos liderado este año y que impulsa el autocuidado entre nuestros trabajadores. Ya realizamos otras iniciativas relacionadas con la exposición al sol en época de verano y otra enfocada en perfeccionar los conocimientos de primeros auxilios. Hoy quisimos enfatizar en el cuidado de las manos, que son fundamentales no sólo para el desempeño en el trabajo sino que también para nuestra vida en general, ya que con ellas podemos crear y comunicarnos”.

El gerente de Ultraport Mejillones, Richard Poulsen, agregó que "este tipo de campañas son muy importantes, además creo que esta iniciativa en particular causó un alto impacto en nuestros colaboradores que se vieron sorprendidos en plena faena. Agradecemos a Puerto Mejillones por esta iniciativa y a los actores que realizaron un gran trabajo teatral".

Puerto Mejillones

Chile

María Fernanda Stumptner Díaz, administradora de la clínica de la Facultad de Odontología de la UA, es la autora de este texto que aporta a la formación sobre el proceso e importancia de la minería.

Miércoles 23 de Noviembre de 2016.- Egresada de Ingeniería Comercial, María Fernanda se vinculó durante 4 años profesionalmente con la minería. Fue tras su paso por este rubro que la actual administradora de la clínica de la Facultad de Odontología de la UA notó la importancia de esta industria en la vida diaria de los antofagastinos, impresión que canalizó en la creación del libro “Yo aprendo minería”.

Amante de los libros, hizo una exhaustiva revisión de la literatura infantil existente sobre la industria minera, dándose cuenta de la carencia de este tipo de material, proceso tras el cual decidió concretar su idea y comenzar a redactar, como una forma de aportar a la inserción de estos conocimientos a la educación de los niños.

Tras un año de trabajo conjunto con un ilustrador, publicó “Yo aprendo minería” en mayo del 2015 presentando la primera versión formato coloreable. “El libro va relatando el proceso minero y su importancia, cada texto va acompañado de una imagen, lo que hace la lectura muy lúdica. Si bien está pensado para los más pequeños del hogar, la información ayuda a que toda la familia se eduque al respecto”, comenta Stumptner.

Una segunda colorida versión fue lanzada en la FILZIC 2016 y publicada en mayo este mismo año, esta vez Fernanda contó con el financiamiento del Fondo del Libro”. Dentro de los contenidos es posible encontrar la definición de metales, tipos de yacimiento y los distintos usos del cobre, entre otros conceptos abordados de la forma más simple posible.

Versiones

Actualmente no sólo existe la versión coloreable y a color, porque las ediciones se ampliaron a versiones en inglés, familiarizando a los niños con otro idioma; formato braile, para fomentar el acceso a la información e inclusión; y se está trabajando en su conversión a un “ebook”, para que sea mucho más interactivo en cuanto a, por ejemplo, sonidos de explosiones.

“Pretendo expandir esta modalidad y tomar otras industrias además de la minera, con el fin de potenciar un aprendizaje más activo y efectivo. Mi meta es lograr que la lectura sea inclusiva y se fomente cada vez más, para que todos tengan acceso a los mismos conocimientos”, concluyó Stumptner.

El libro actualmente se comercializa a $5.000 a través de las redes sociales y en la librería “Antártica”.

Universidad de Antofagasta

Chile

Martes 22 de Noviembre de 2016.- La compañía especializada en automatización y gestión de energía, estuvo presente en la sexta versión de la Feria DataCenter Dynamics, conferencia líder en el sector de Data Center y Cloud que reunió a más de  450 profesionales nacionales e internacionales de la industria con el objetivo de debatir acerca de la consolidación y virtualización de data centers.

Durante la actividad, Camilo Vidal, Director de Data Centers Pre-fabricados para el Medio-Oriente, África, Sur de Europa, Caribe y Sudamérica en Schneider Electric expuso sobre  “ Los Beneficios de data centers locales y edge computing”, donde destacó la transformación que está experimentando la tecnología y de cómo las nuevas estructuras y plataformas existentes para Data Centers permitirán eficientizar los procesos de los proyectos que cada vez son más demandados por los chilenos.

“Chile se caracteriza por ser uno de los países líderes de Sudamérica en términos de tecnología. Siempre está innovando e implementando en tecnología de punta lo que hace que esté a la altura de cualquier país desarrollado del mundo. Nosotros como compañía, cada vez más nos hemos estado transformando en una empresa de tecnología y hemos desarrollado nuestro portafolio con soluciones y productos tanto como para los DataCenters como para los subsistemas que lo soportan, desde redes eléctricas, transformadores, media tensión, servicios y consultoría, lo que nos ha permitido generar una excelente oportunidad de negocios”, agregó Camilo Vidal, Director de Data Centers Pre-fabricados para el Medio-Oriente, África, Sur de Europa, Caribe y Sudamérica en Schneider Electric.

Además, la compañía francesa, dio a conocer algunas de sus soluciones como: Micro Data Centers, Symmetra PX, Galaxy VM y Galaxy 300 que vienen a dar respuesta a la principales preocupaciones del sector de data center, permitiendo que Chile se posicione como un centro de referencia en innovación para América Latina.

Schneider Electric

Chile

Martes 22 de Noviembre de 2016.- Tectel empresa líder en radiocomunicación, especializada en la distribución, diseño, asesoría de proyectos y equipos de comunicación, presenta innovadoras soluciones en radiocomunicación entre las que destaca el Gateway RoIP (VE PG3 de la marca Japonesa ICOM.

Tectel presenta al mercado Gateway una solución ideal para enlace e interoperabilidad de la marca internacional ICOM, el moderno equipo está diseñado para mejorar la cobertura de comunicación de una red de Radio y la conveniencia del uso de radio al utilizar la tecnología de red IP con facilidad de implementación.

Es importante destacar que el equipo VE-PG3 posee dos modos de operación: Modo Convertidor y Modo Puente. El primero, transforma el audio de radio en llamadas telefónicas analógicas o de voz sobre IP (VoIP) y además, permite la interconexión entre equipos conectados, como por ejemplo un VHF, UHF, equipo aéreo, equipo digital, etc, no importando el sistema o la marca. De esta forma, podemos hacer convivir a diferentes tecnologías que hasta hoy no se comunicaban.

El segundo, modo puente, conecta dos o más sitios de radio en una red IP, no importando que cada sitio posea diferente banda o tecnología. Por ejemplo, se puede unir un sistema de radio VHF en Antofagasta con otro sistema de radio UHF en Puerto Montt.

Tectel

Chile

La alianza permitirá la reposición de la pintura de la centenaria infraestructura, que había sido dañada por factores climáticos.

Martes 22 de Noviembre de 2016.- . La Corporación Pro Antofagasta, PROA, junto a los representantes de Rockwood Lithium, firmaron un acuerdo con el que darán el vamos a las obras de refacción del mural “Una estación de ferrocarril con próceres en la historia de Antofagasta”, pintura de Luis Núñez San Martín, que se emplaza en los muros de la centenaria Casa Gibbs.

El mural, que se inauguró en 2008 y que fue donado a la ciudad, se encontraba con un avanzado descoloramiento producto del inclemente clima de la zona, por lo que era necesaria una urgente reparación, la que se llevará a cabo gracias al aporte del sector público y privado. Pamela Ramírez, directora ejecutiva de PROA, mencionó que era perentorio reparar la obra debido a que “el clima estaba dañando considerablemente una pintura que ensalza a los principales forjadores de la ciudad”. De igual forma enfatizó que el aporte y compromiso de Rockwood Lithium con el patrimonio e identidad de Antofagasta es una forma  de seguir rescatando la rica historia que tiene la capital de la Segunda Región.

En tanto, el gerente general de Rockwood Lithium Stephen Elgueta, señaló que “como parte de la comunidad de Antofagasta, región donde hemos desarrollado nuestra actividad durante 36 años, quisimos aportar al rescate de esta obra de gran valor para la comunidad y contribuir así a la conservación patrimonial en esta ciudad, una tarea que nos corresponde a todos los que realizamos actividades acá”. 

A la ceremonia pública asistieron la alcaldesa de la comuna, Karen Rojo, y el jefe de la II Zona de Carabineros de Antofagasta, general Víctor Acosta, quienes se sumarán al llamado de ambas instituciones para que la comunidad cuide, respete y valore una pintura que rememora el pasado de la comuna y que se funde con el presente y la vida cotidiana de la comunidad.

Rockwood Lithium

Chile

Martes 22 de Noviembre de 2016.- Una delegación integrada por 13 vecinas de Tierra Amarilla, recientemente certificadas por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (Sernameg) como operadoras de planta concentradora para procesos mineros, visitaron las instalaciones de minera Candelaria.

El objetivo de esta actividad, que se inserta en el marco del programa “Capacitación, Especialización y Calificación de Mujeres de Atacama”, ejecutado por el Sernameg y financiado por el Gobierno Regional, fue que las alumnas conocieran las instalaciones y que complementaran con actividades prácticas en terreno, los contenidos teóricos vistos en las clases. 

En la oportunidad, en las operaciones de minera Candelaria, las alumnas fueron recibidas y acompañadas por dos supervisoras de gran trayectoria en la empresa, quienes les realizaron una charla técnica y las guiaron en el recorrido por las áreas de molienda, sala de control y flotación de la planta concentradora de la compañía. Este detalle fue muy valorado por la vecinas, ya que comprobaron en terreno que las mujeres tienen efectivas oportunidades de desarrollo en la minería.

Respecto de esta experiencia, Francisca Gahona comentó que “esta visita fue una experiencia muy interesante y 100% provechosa, que poco a poco amplía mis conocimientos para complementar y potenciar las capacidades adquiridas en el curso de operadora de planta concentradora que recién terminamos. Estoy muy agradecida por esta oportunidad”.

En tanto, Mirtha Murden, manifestó su agradecimiento “a Candelaria por esta visita guiada y a las profesionales por su buena disposición. Asimismo, quiero resaltar que sería muy importante que a las mujeres de Tierra Amarilla se nos de la oportunidad de reinserción laboral, que es de nuestro interés”.

Por su parte, Lindy Ledezma afirmó que “fue una muy buena visita, con mucha información, a la que le sacaremos provecho. Estoy orgullosa de mi certificado como operadora de planta y ojalá preparen a más mujeres para la minería”.

Finalmente, Edwin Hidalgo, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de minera Candelaria, expresó que “en el marco del Programa de Visitas Técnicas y Vocacionales, durante este año hemos recibido la visita de más de 140 estudiantes de liceos y universidades de la región, de otras regiones del país y también del extranjero, además de vecinos certificados como operadores de equipos pesados, de minería subterránea y de plantas concentradoras, quienes han conocido en terreno la gestión de nuestra compañía y su compromiso con la seguridad, la excelencia operacional y el respeto por el medio ambiente”.

Minera Candelaria

Chile

Martes 22 de Noviembre de 2016.- Con el foco puesto en el apoyo a la mediana y pequeña minería de la Región de Valparaíso, el Sernageomin y el Centro de Minería de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso realizaron un positivo balance del trabajo conjunto iniciado este año, el cual ya empieza a dar sus primeros resultados.

Héctor Soto, director regional de Sernageomin Zona Central, explicó que “a la fecha, hemos concretado y avanzado significativamente en varios temas administrativos, como por ejemplo el apoyo que está entregando el Centro de Minería en materia de actualización estadística, tanto de los pequeños mineros como también de información que genera Sernageomin”.

El director agregó que “además, estamos organizando el trabajo de regularización de faenas de la pequeña minería, donde hay un proyecto bastante interesante con el Sindicato de Pirquineros de Petorca, con quienes ya hemos concordado una visita a terreno en los próximos días para trabajar con ellos y generar información para regularizar varias faenas”.

Asimismo, se están empezando a planificar otras asesorías, vinculadas a temas legales como los cambios de titularidad de las faenas, con la idea de avanzar hacia una estrategia asesora integral, que aborde no sólo aspectos técnicos.

TRABAJO CONJUNTO, IMPACTO DIRECTO

A comienzos de 2016, el Sernageomin y la PUCV, a través de su Centro de Minería, acordaron la realización de varias acciones en conjunto, estableciendo como prioridades la actualización de la base de datos del servicio, el apoyo en la regularización de los proyectos mineros regionales, y la recopilación de información sobre el trabajo de la pequeña minería en ámbitos como la producción y la prevención de accidentes.

En una primera etapa, los profesionales del Centro de Minería de la PUCV se trasladaron hasta las oficinas de Sernageomin en Quilpué, para ser capacitados en los protocolos de trabajo que orientan la labor de este servicio público. Posteriormente, se dio paso a la fase de trabajo en terreno, donde el balance es bastante positivo.

“Estamos muy satisfechos con el trabajo del Centro de Minería de la PUCV, hemos tenido un año enfocado en asesorías a la pequeña minería de la Región de Valparaíso, y ya estamos pensando en el 2017 para ver qué acciones y otras materias de asesoría se pueden entregar no solamente a la pequeña minería, sino también a la mediana minería regional”.

En ese sentido, Héctor Soto destacó que “estamos conscientes de que se necesita apoyo técnico y asesor para poder regularizar los proyectos con Sernageomin y enfrentar de mejor forma el trabajo minero acá en la región. De ahí la importancia que tiene el trabajo con la universidad y su Centro de Minería, que están siendo un gran aporte en estas materias”.

PUCV

Chile

Martes 22 de Noviembre de 2016.- Comulsa, empresa líder en la comercialización de soluciones en instrumentación y tecnologías del ámbito eléctrico con más de 35 años de experiencia en el mercado energético, dentro del marco de su campaña de mejora en la experiencia de clientes para su representada exclusiva MEGGER.

Dentro de la amplia oferta que Comulsa ofrece de su representada MEGGER, pueden encontrar variadas soluciones para las distintas problemáticas que nuestros clientes  enfrentan día a día y que prefieren MEGGER por su prestigio, calidad y respaldo. Es en esa fidelización de nuestros clientes encontramos a ELECDA, el cual mediante su administrador de Contratos Sr Juan Carlos González nos cuenta su experiencia de uso de productos Megger y el servicio que le ha entregado Comulsa en su post-venta. El producto que nos destaca es el TTR310 y nos conversa acerca de el.

“El TTR 310 es usado para medir relaciones de espiras a transformadores de poder y de medida de las SS/EE Móviles, de esta forma podemos dar un diagnóstico del estado en que se encuentran estos transformadores para continuar o detener su operación. Sería recomendable incluir las mediciones de resistencia de devanados, ya que no se encuentra dentro de los protocolos que realizamos. Además se realizan pruebas de resistencia de aislamiento mediante un medidor de aislación. Periódicamente se realizan pruebas de resistividad a mallas a tierra, resistencia de contacto a interruptores y de tiempo de operación”. Declaró Juan Carlos González

“Lo más relevante de los equipos es su resistencia frente a condiciones ambientales, lo que los hacen muy útiles para la realización de pruebas de campo a equipos eléctricos para su mantenimiento, además son portables y de fácil traslado. Todo esto se suma a la plena ayuda de Comulsa en poder darnos todos los servicios de venta y postventa ideales para llegar a buen puerto con los equipos. Se crea una confiabilidad grande entre nosotros como clientes y Comulsa al entregarnos una buena calidad de servicio”. Sostuvo Juan Carlos González Administrador de Contratos de ELECDA- Faena Escondida.
     
De esta forma, Comulsa continúa posicionándose como empresa líder en la comercialización de productos y soluciones del ámbito eléctrico, con el respaldo de grandes marcas de nivel internacional.

Comulsa

Chile

Lunes 21 de Noviembre de 2016.- Imatesa, empresa líder en soluciones electromecánicas para la industria, en conjunto con la compañía ABB realizarán Drive & Motor Day 2016, evento que se llevará a cabo el día jueves 1 de diciembre en la ciudad de Santiago.

El Drive & Motor Day está dirigido a todos los clientes y personas interesadas en conocer las soluciones y alternativas de equipos eficientes que Imatesa, de la mano de ABB, entrega en el área electromecánica.

El encuentro contará con la participación de especialistas de ambas empresas, donde relatores realizarán charlas técnicas orientadas a las diversas soluciones que ofrece en el campo de los motores eléctricos, variadores de frecuencia y equipos motrices eficientes.

“Es importante participar en estas actividades porque el Drive & Motor Day se convierte en un espacio propicio para interactuar con todos nuestros clientes y con las personas interesadas en conocer nuestras diversas soluciones para la industria”, expresó José Cornejo, SubGerente de Ventas de Imatesa.

Imatesa continúa afianzando lazos no sólo con sus clientes sino también con importantes compañías como ABB para ofrecer constantemente un excelente servicio y asesoría oportuna.

Imatesa

Chile

Conocer los efectos de una ola de calor sobre una localidad y las consecuencias de una erupción volcánica son aplicaciones prácticas de los Sistemas de Información Geográfica (SIG). Éstas se dieron a conocer en el GIS Day o Día de los Mapas Inteligentes.

Lunes 21 de Noviembre de 2016.- Hoy se celebra el día de los mapas inteligentes o GIS Day, siglas que significan "Sistemas de Información Geográfica" SIG, y la Escuela de Recursos Naturales Duoc UC es la anfitriona oficial en Chile de esta celebración. En la actualidad, la mayoría de los chilenos son usuarios de GIS sin saberlo: la popular plataforma Google Maps, Google Earth y el famoso Waze, son algunos ejemplos de esta tecnología.

“Hoy, el manejo de la información es pieza clave en cualquier actividad por cotidiana que ésta sea. Por ejemplo: si necesito ir a un lugar nuevo o desconocido utilizo Waze o Google Maps. La pregunta es ¿de dónde surgen los datos que sustentan esas aplicaciones? De sistemas de información geográfica que muestran calles, direcciones, sistemas de transporte, y tránsito. Es aquí donde geomáticos procesan la información y la entregan de forma accesible al usuario común, usando softwares como Argis, Ggis, y otros. Tomas de decisiones complejas a nivel país como catastros agrícolas, disponibilidad de recursos hídricos, manejo de emergencias, o prevención de delitos, tienen la misma fuente de procesamiento”, aseguró Cristián Zavaleta Director de Carreras Medioambientales de Duoc UC sede Puente Alto.

Para aterrizar este concepto al mundo real, las alumnas de Técnico en Geomática Blanca Obreque y Denisse Sandoval crearon Sandbox, herramienta que permite entender los sistemas de información geográfica: “Conectamos una consola Kinect a una caja de arena de cuarzo y al sistema operativo Linux, para recrear un paisaje en tiempo real y los efectos de fenómenos naturales. Podemos ver cómo una ola de calor afectaría la vegetación de una localidad, las consecuencias de una erupción volcánica o un terremoto sobre un poblado, sólo moldeando la arena con las manos”, precisó Denisse.

Por su parte, en otra arista de los GIS, el Teniente Coronel Óscar Figueroa, Jefe de Sección de Información Territorial Departamento Análisis Criminal de Carabineros de Chile, abordó los alcances del Sistema de Análisis de Información Territorial para la prevención de delitos, en donde cartógrafos, geomáticos y geógrafos tienen un rol esencial. “La tasa de denuncias en el país es del 50% en promedio y el 95% de éstas se hace a Carabineros. Según el estándar internacional, esto es bueno, pero los invito hacer siempre las denuncias de los delitos, ya que nuestro objetivo es trabajar para combatir la delincuencia y que en Chile no haya sensación de temor”, señaló añadiendo que los delitos son georreferenciados y con esto se pueden identificar las zonas rojas con un fin preventivo, lo cual se refleja en el Plan Cuadrante 2.0 que advierte al usuario los delitos con mayor ocurrencia y factores de riesgo según el lugar de consulta.

Los SIG o GIS en inglés, se pueden utilizar en diversos ámbitos, siendo el carácter multidisciplinar de estas aplicaciones la que permite elaborar modelos de desarrollo de gran variedad. Es así como el Centro de Investigación en Recursos Naturales (CIREN), con sus app para Smartphone Campoclick y Sitrural, los ocupan para optimizar el uso de los recursos naturales para el desarrollo de Chile; la Municipalidad de Puente Alto, para la gestión de las tecnologías de la información, y el SAG para toda la información digital geográfica y satelital a nivel nacional.

En este marco, tanto para la implementación y aplicación de estos es que cada día son más requeridos los especialistas, y un Técnico en Geomática, es adecuado para su desempeño. Si bien es una carrera poco conocida, cada día son más solicitados por empresas e instituciones públicas de diversas áreas, que trabajan con estos sistemas, específicamente para el análisis de imágenes satelitales, mapas digitales, mapas antiguos y fotografías aéreas, con el objetivo de explorar, estudiar y monitorear el territorio para un uso adecuado de los recursos naturales o la obtención de información relevante según la necesidad.

Duoc UC

Chile

Lunes 21 de Noviembre de 2016.- Juan Oñate, Ingeniero en Ejecución en Electricidad del Instituto Profesional Duoc e Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Central, es el nuevo Ingeniero Especialista de Ventas para mercado de infraestructura de la división Electrification Products de ABB en Chile para la Región Metropolitana.

Con más de 5 años de experiencia, tendrá como principal responsabilidad potenciar el mercado de infraestructura, siendo su principal foco las empresas de montaje e integración.

“Mi objetivo en  ABB es desarrollar el mercado de infraestructura e integración, ofreciendo a los clientes una solución completa para sus proyectos, acompañándolos desde la base hasta la ejecución”, declaró.

ABB

Chile

Lunes 21 de Noviembre de 2016.- Henkel presentó sus nuevas prioridades estratégicas y metas financieras, que guiarán a Henkel hasta 2020 y más allá, resumidas como “Henkel 2020+”. A partir de su sólida base, Henkel pretende generar un crecimiento rentable continuo centrándose en cuatro prioridades estratégicas: impulsar el crecimiento, acelerar la digitalización, aumentar la agilidad y consolidar el crecimiento.

“Construiremos nuestro futuro sobre una base sólida que nos permitirá generar un crecimiento rentable continuo durante los próximos años. Contamos con una excelente trayectoria de superación en nuestros mercados, una cartera de negocios equilibrada y bien diversificada con marcas emocionantes, tecnologías de vanguardia y posiciones líderes en mercados y categorías de gran atractivo, así como un equipo global apasionado con una cultura fuerte, un propósito común y valores compartidos”, afirmó Hans Van Bylen, CEO de Henkel.

“En Henkel, compartimos el propósito de crear valor sustentable, para nuestros clientes y consumidores, nuestros empleados, nuestros accionistas, así como para nuestras partes interesadas y las comunidades en las que operamos. Asimismo, nuestros valores guían todas nuestras actividades, decisiones y comportamientos”, destacó Hans Van Bylen.

Aspiración para 2020+: Continuar con el desarrollo exitoso de Henkel

“Queremos continuar con el desarrollo exitoso de Henkel en un entorno de negocios altamente volátil, caracterizado por la globalización, una rápida digitalización, mercados que cambian con rapidez y la creciente importancia de la escasez de recursos y la responsabilidad social. Hacia 2020 y en adelante, la aspiración de Henkel es generar más crecimiento rentable y centrarse más en los clientes, ser más innovadora, más ágil y totalmente digitalizada en los procesos internos y las actividades de cara al cliente. Además, procuramos fomentar la sustentabilidad en todas nuestras actividades y fortalecer nuestra posición de liderazgo”, explicó Hans Van Bylen.

“Para lograrlo, nos centraremos en impulsar el crecimiento, acelerar la digitalización en todas nuestras actividades y funciones, aumentar la agilidad en nuestra organización y nuestros equipos y consolidar el crecimiento a través de iniciativas estratégicas. Además del crecimiento orgánico, las adquisiciones seguirán siendo una parte integral de nuestra estrategia a fin de seguir fortaleciendo nuestro portfolio. Comenzaremos a implementar nuestras prioridades estratégicas con mucha energía desde el primer día para continuar con nuestro excelente desarrollo y crear valor sustentable”, afirmó Hans Van Bylen, resumiendo la futura dirección estratégica de Henkel.

Crecimiento rentable y resultados atractivos

En un entorno de mercado de gran volatilidad e incertidumbre, Henkel ha definido aspiraciones financieras concretas hacia 2020: durante los próximos cuatro años, Henkel buscará obtener un crecimiento orgánico de las ventas promedio entre un 2% y un 4% con una mayor contribución de los mercados emergentes. Para el resultado ajustado por acción preferente, Henkel tiene como objetivo una tasa de crecimiento anual compuesto (TCAC) de un 7% a un 9%. La aspiración para el crecimiento EPS incluye el impacto de los desarrollos monetarios y excluye las grandes adquisiciones, así como la recompra de acciones. Además, Henkel intenta lograr mejoras continuas de su margen EBIT ajustado y una ampliación del flujo de efectivo libre.

“Para 2020, hemos establecido ambiciones financieras que fortalecerán nuestra sólida confianza en nuestra capacidad de ofrecer resultados financieros excelentes y atractivos”, afirmó Carsten Knobel, Director Financiero de Henkel. “Seguiremos centrándonos en la disciplina de costos, la mejora de la rentabilidad, la optimización del capital de redes de trabajo y la generación de flujos de efectivo sólidos. Todo esto nos permitirá seguir invirtiendo tanto en crecimiento orgánico como no orgánico”.





Resumen de las Prioridades Estratégicas

1. Impulsar el Crecimiento

Impulsar el crecimiento en mercados maduros y emergentes será una prioridad estratégica fundamental para Henkel. La compañía impulsará una serie de iniciativas estratégicas para crear un mayor compromiso con los clientes y consumidores, fortalecer más sus marcas y tecnologías líderes, desarrollar innovaciones y servicios interesantes y captar nuevas fuentes de crecimiento.

2. Acelerar la Digitalización

Acelerar la digitalización ayudará a Henkel a aumentar sus actividades con éxito, fortalecer las relaciones con sus clientes y consumidores, optimizar sus procesos y transformar a toda la compañía. Hacia 2020, Henkel implementará una gama de iniciativas para impulsar el comercio digital, potenciar los proyectos de la industria 4.0 y transformar a la organización.

3. Aumentar la Agilidad

En un entorno emprendedor dinámico marcado por la volatilidad, aumentar la agilidad de la organización será un factor de éxito fundamental para Henkel en el futuro. Incluirá equipos energizados y capacitados, un proceso de comercialización más rápido y procesos inteligentes y simplificados.

4. Consolidar el Crecimiento

Con el fin de consolidar el crecimiento, Henkel implementará nuevos enfoques para optimizar la asignación de recursos, centrarse en la gestión de ingresos netos, seguir procurando la estructuras más eficientes y continuar expandiendo su organización Global Supply Chain. Juntas, estas iniciativas contribuirán a aumentar la rentabilidad y permitirán a Henkel consolidar sus aspiraciones de crecimiento para 2020 y en adelante.

Generación de valor sustentable

“Henkel busca crear valor sustentable en todas las dimensiones de sus actividades emprendedoras. Este propósito une a todos nuestros empleados y se alinea con un conjunto de sólidos valores: clientes y consumidores, gente, desempeño financiero, sustentabilidad y negocio familiar”, afirma Hans Van Bylen.

Para fortalecer su compromiso con la sustentabilidad, Henkel definió objetivos claros para mejorar su eficiencia de recursos, por ejemplo, creando más valor con menos recursos. Henkel ha definido ambiciosos objetivos de sustentabilidad, cuyo resultado será una mejora general de la eficiencia del 75% en 2020, en comparación con el año 2010. Comprometiendo a todos los empleados para que actúen como embajadores de la sustentabilidad ante clientes y consumidores, los socios comerciales y la sociedad, Henkel logrará ser líder en sustentabilidad.

Henkel

Chile

En el marco de su Cena Anual, AlumniDIE realizó por primera vez la elección de su Egresado Destacado, concurso en el que fueron postulados varios ex alumnos del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Chile.

Jueves 17 de Noviembre de 2016.- La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, de la cual han egresado destacadas figuras de la ingeniería nacional, realiza año a año la Cena Anual AlumniDIE, evento que reúne a la amplia red de ingenieros de la especialidad eléctrica formados en esta escuela.

En esta oportunidad, el evento tuvo como novedad la premiación del Alumno Destacado, donde se eligió -por primera vez- entre todos los egresados del Departamento de Ingeniería Eléctrica (DIE) al personaje que más ha resaltado en el último tiempo, además de validar así su trayectoria como representante de esta escuela.

El premio fue otorgado al actual Director Ejecutivo de la Asociación Chilena de Energías Renovables, ACERA AG., Carlos Finat Díaz, Ingeniero egresado del DIE, con una amplia trayectoria profesional, desarrollada principalmente en las industrias de energía y minería.

Tras la premiación, Carlos Finat señaló que “es un gran honor ser el primero en recibir este reconocimiento otorgado por los mismos ex alumnos, habiendo -además- tantos colegas que se han destacado en sus carreras profesionales tanto en Chile como en el extranjero. La comunidad AlumniDIE es una excelente instancia para mantener y fomentar los vínculos entre los egresados de la escuela y para poder compartir también las experiencias y aprendizajes de cada uno. Estoy muy contento y espero que el premio se mantenga de acá en adelante para que más egresados DIE puedan ser galardonados”.

Finat cuenta con una sólida experiencia en el sector eléctrico. Integró el Comité Ejecutivo de Escenarios Energéticos (2013 – 2014) y el Grupo de Construcción de Escenarios de MAPS Chile (2009 – 2015). En 2014 se incorporó al Consejo Consultivo Energía 2050 invitado por el Ministerio de Energía, el cual estuvo a cargo -durante 2015- de la redacción de la Hoja de Ruta, que sería el insumo principal para generar la Política Energética de Largo Plazo, lanzada posteriormente por el Gobierno de Chile.

La Cena, que contó con el patrocinio de ACERA, se realizó la noche del 16 de noviembre en Centro Parque y tuvo como invitado especial al ex Ministro de Energía, Máximo Pacheco.

Acera

Chile

Estudiantes de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad San Sebastián mostrarán en terreno la versión mejorada de su vehículo solar, que el año pasado intervino en la Carrera Solar Atacama.

Jueves 17 de Noviembre de 2016.- Estudiantes de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad San Sebastián y USSinnova viajaron hasta Cochabamba, Bolivia, para participar de la conferencia sobre Movilidad Urbana Sostenible, actividad que finaliza con la competencia de autos eléctricos y solares.

Para esta ocasión, los jóvenes realizaron mejoras sustantivas respecto del auto con el que compitieron en la Carrera Solar Atacama a principios de este año. De esta manera el modelo denominado FITUSS 2.0, cuenta con dos motores; tiene dirección por piñón igual a un auto convencional; ventanas y puertas abatibles tipo “ala de gaviota”; electrónica totalmente nueva, sencilla y similar a la usada en motos de alta gama; cuenta con 4 ruedas en vez de tres, y marcha atrás.

El equipo se encuentra en Cochabamba luego de haber recorrido 2.500 kilómetros para llegar a destino, transportando paneles, herramientas y el auto solar para enfrentar el nuevo desafío: Grand Prix Cochabamba Solar 2016.

Antes de participar en la carrera, asistirán a la conferencia internacional sobre Movilidad Urbana Sostenible en la que podrán compartir experiencias académicas sobre la mejor forma de diseñar este tipo de autos basados en energía renovable no convencional, que culminará con la exposición de autos eléctricos y solares que competirán en el Grand Prix Solar.

Claudio Sala, director de innovación USS, señaló que “esta experiencia nos ayuda a prepararnos para participar de Australia Solar 2017 que se realizará el próximo año, siendo la prueba más difícil del mundo en este tipo de vehículos, ya que recorre 3.000 kilómetros en el desierto australiano”.

Universidad San Sebastián

Chile

La filial de innovación y emprendimiento extiende el plazo de la convocatoria y sigue en busca de proyectos que mejoren la calidad de vida de las personas a través del uso del cobre, molibdeno y litio.

Jueves 17 de Noviembre de 2016.- Hasta el domingo 4 de diciembre a las 23:59 horas se ampliaron las postulaciones  a la convocatoria “MINERALÍZATE 2016”, la iniciativa de Codelco Lab que busca apoyar a quienes estén dando nuevos usos a minerales como el cobre, molibdeno y litio a lo largo de todo Chile, y que busquen incubación y aceleración de Codelco Lab..
Los proyectos convocados deben tener foco comercial, ser escalables y brindar impacto a la industria que pertenezca y estos pueden estar en distintas etapas de desarrollo: en la idea inicial, en desarrollo o en crecimiento. Las categorías son: “Alimentación mundial”, “Agua y medio ambiente”, “Energía y electrónica”, “Ciencias de la vida” y “Bienestar humano”, sin embargo, no son excluyentes de otras ideas o proyectos.

El objetivo general de la convocatoria es incorporar los proyectos seleccionados al portafolio de Codelco Lab y por ende al proceso de incubación o aceleración según la etapa a la que pertenezca el proyecto. “Actualmente, Chile es líder en la industria minera y mundialmente conocido por la extracción de cobre. Hoy es necesario dotar de tecnología y dar un paso más allá en el mercado. Es momento de darle valor a agregado a la materia prima y aumentar el desarrollo de tecnología, dando así nuevos usos a esos minerales con los que queremos trabajar” señala Josefina Wielandt, Jefa de Proyectos de Codelco Lab.

La selección será realizada por Coldelco Lab con el apoyo de Endeavor Chile, organización mundialmente conocida por seleccionar y apoyar en su crecimiento a emprendedores con potencial de ser de alto impacto.

Las bases de la convocatoria se pueden descargar en el siguiente link: http://www.codelcolab.com/mineralizate2016/. Además en este podrán encontrar preguntas frecuentes y los formularios de postulación. 

Codelco Lab

Chile

Expertos aseguran que la clave para el resurgimiento de la industria es el mejoramiento de los procesos a través de la utilización de nuevas tecnologías que aumenten la productividad.

Miércoles 16 de Noviembre de 2016.- Según cifras entregadas recientemente por el Consejo Minero, gremio que agrupa a las grandes empresas del sector, revelaron que los costos de la minería en Chile son los más altos de industria a nivel mundial. En 2014, alcanzaron los USD 2,24, mientras que en 2013 fue un 3,5% más bajo con US$ 2,16 por libra. Durante 2015 el aumento fue de 5,4%, sobrepasando así los costos de la producción de los pares de minería.

Ante este escenario, principalmente condicionado por la inestabilidad del precio del metal y el aumento en los costos de producción, expertos concuerdan que reactivar la minería es prioridad en Chile. “Como proveedores de tecnología integral, entendemos  los múltiples desafíos que enfrenta la industria de la minería, especialmente en materia de seguridad, productividad y energía. Estos desafíos hoy cobran mayor importancia en un mercado globalizado, competitivo, y fuertemente marcado por la digitalización y la industria 4.0, conceptos que hoy abren el camino para aumentar la eficiencia, reducir costos y automatizar el sector minero”, explica Juan Ignacio Díaz, CEO de Siemens Chile.

Frente a este escenario, Siemens, empresa global de tecnología con 100 años de experiencia en el país, en ingeniería, innovación, calidad y confiabilidad, organizará los días 28 y 29 de noviembre una nueva versión de “Siemens Minerals Days 2016”, instancia donde se presentarán los avances y tendencias en la industria, se discutirán los desafíos de la minería en términos de seguridad, eficiencia y productividad y nuevas tecnologías de digitalización, automatización y electrificación para proyectos mineros. El evento contará con la participación de destacados expertos nacionales e internacionales, tales como Diego Hernández, Presidente SONAMI; Joseph Ramos, Presidente Comisión Nacional de Productividad; Jorge Cantallopts, Director de Estudios COCHILCO y Juan Carlos Guajardo, Director Ejecutivo Plusmining, entre otros.

Uno de los temas más importantes a tratar son las nuevas tendencias de digitalización en minería, soluciones que están siendo adoptadas con el objetivo de mejorar la productividad debido a que automatizan procesos y facilitan el mantenimiento de numerosos equipos y maquinarias de forma programada y proactiva.

En el caso chileno, se destaca el Siemens Mining Service Center, un centro de monitoreo que permite analizar en tiempo real las distintas operaciones mineras locales, de forma predictiva y correctiva. Hoy, la sala de monitoreo central tiene acceso remoto, por ejemplo, a molinos con motores anillo Siemens (GMD) en tres faenas mineras, como también en otros países como Bolivia y Mongolia. Gracias a esta tecnología y con avanzados sistemas de operación a distancia, se están creando sinergias para lograr una minería 2.0, más tecnologizada, productiva, segura y a bajo costo, lo que permitirá nuevamente generar ganancias para una de los principales productos de exportación de nuestro país.

Siemens

Chile

Miércoles 16 de Noviembre de 2016.- El directorio de la Fundación Minera de Chile designo como Gerente de Estudios a José Agustín Bozo, quien asumió sus fundaciones inmediatamente, asimismo, se incorpora como Director de pleno derecho en el directorio de la Fundación.

José Bozo es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad De Valparaíso. MBA – Industria Minera ©, Diplomado en Evaluación de Proyectos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, actualmente es consultor de empresas de la industria minera.

Adem{as el directorio de la Fundación Minera de Chile designo como su Secretaria General a Lucila Alarcón. Quien asumió inmediatamente sus funciones en la institución, asimismo, se incorpora como Directora de pleno derecho en el directorio de la Fundación.

Lucila Alarcón  es Abogada, se ha desempeñado como asesora legislativa del Congreso Nacional de la República de Chile y en el sector privado como Gerente de Recursos Humanos y asuntos regulatorios de empresas de capacitación.

Fundación Minera de Chile

Chile

Miércoles 16 de Noviembre de 2016.- El Instituto de Políticas Públicas de la U. Diego Portales ha organizado para el periodo 2016-2017 el ‘Ciclo IPP – Sustentabilidad y Políticas Públicas’ , que tiene por objetivo instalar un debate ineludible precisamente sobre la sustentabilidad de las políticas públicas y de los esfuerzos de los gobiernos. Se trata de seminarios temáticos que congregan a actores claves del desarrollo -empresa privada, sociedad civil, gobierno y academia-, para reflexionar y debatir al respecto. El primero de ellos abordará la particular situación de las aguas en Chile, un tema clave y que forma parte de la discusión pública actual.

Los panelistas serán: Diego Hernández, presidente de la Sociedad Nacional de Minería y ex presidente ejecutivo de CODELCO; Ulrike Broscheck, subgerenta de Sustentabilidad de la Fundación Chile; Oscar Melo (PhD en Economía Agraria y de Recursos Naturales, U. de Maryland), especialista en economía del agua y del cambio climático, académico del Departamento de Agronomía de la Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Nancy Yáñez, abogada especialista en recursos naturales, pueblos indígenas, DD.HH. y codirectora de la ONG Observatorio Ciudadano, y Carlos Estévez, director de la Dirección General de Aguas, Ministerio de Obras Públicas.

Cuándo: Miércoles 23 de noviembre 2016, 08:30 hrs.
Dónde: Auditorio, Campus Ciudad Empresarial, Facultad de Economía y Empresa (Santa Clara 797, Huechuraba).

Universidad Diego Portales

Chile

SubTrack es un sistema de posicionamiento en tiempo real diseñado para la minería subterránea. Consta de un hardware que se instala en los vehículos que transitan en la mina subterránea y un software que computa y comunican la posición en tiempo real a través de radio frecuencia.

Miércoles 16 de Noviembre de 2016.- Aumentar la productividad y disminuir los costos operacionales de las faenas mineras subterráneas, es el objetivo de SubTrack, empresa ganadora de la convocatoria de Minería del programa Piensa en Grande 40 años, desarrollado por Fundación Chile en conjunto con Banco Estado.

SubTrack es un sistema de posicionamiento en tiempo real diseñado para la minería subterránea. Se conforma por un hardware que se instala en los vehículos que transitan en la mina subterránea que comunican la posición en tiempo real a través de radio frecuencia. El sistema también está conformado por un software que utiliza esta información para calcular con asombrosa precisión la posición que ocupan los vehículos en todo instante, exhibiéndola en una forma útil e intuitiva para el usuario.

“Disponer de información precisa, de manera unificada y a tiempo relacionada a la ubicación de los vehículos y parámetros derivados de los mismos, permite ejecutar planes de inteligencia operacional, aumentando la productividad y reduciendo los costos operacionales”, explicó Claudio Carreño, co fundador y jefe del proyecto de SubTrack.

En la actualidad, no existe un sistema que permita detectar la posición en tiempo real en faenas mineras subterráneas y que no requiera de infraestructura adicional de comunicación –como pórticos o iluminación wi-fi- para transmitir su información. Por lo tanto, monitorear en tiempo real 2.000 km de túneles ya no será un problema de infraestructura, ni económico gracias a la solución que ofrece Subtrack.

“Solamente Teniente cuenta con más de 2.000 km de túneles. Disponer información en tiempo real acerca del comportamiento y ubicación de los vehículos, supondrá un beneficio para la industria de enormes proporciones”, agregó.

“Poder ubicar cientos de vehículos que recorren los túneles en la minería subterránea sin tener que realizar grandes inversiones es una de las mayores necesidades que vive hoy este sector. En ese sentido, lo que el equipo de SubTrack ha logrado está en camino a convertirse en un must-have para las grandes mineras de Chile y el mundo” señaló Tomás Egaña, portafolio manager de Fundación Chile.

Fundación Chile

Chile

Martes 15 de Noviembre de 2016.- Imatesa, líderes en soluciones electromecánicas para la industria, con más de 25 años en el mercado y presencia en las principales ciudades del país, presentará diferentes soluciones para sistemas motrices en  la próxima versión de Drive & Motor Day.

Consientes de la importancia de contar con la más moderna tecnología y servicio para sus clientes, Imatesa realiza anualmente el Drive & Motor Day, jornada en donde comparte con sus clientes las últimas novedades e innovaciones. En esta oportunidad se realizará el 1 de diciembre en Santiago.

Dentro de las integraciones de este año, se abordarán temas como Motores Eléctricos y Variadores de Frecuencia especialmente equipos que son de suma relevancia para este tipo de aplicaciones. Se contempla también la presentación de soluciones para bombeo, ventilación cintas transportadoras entre otras.

“Queremos transmitir a nuestros clientes que contamos con un gran portafolio de productos que de forma integrada pueden influir muy positivamente en sus desarrollos. Además contamos con un personal altamente calificado para brindarles la mejor asesoría” aseguró José Cornejo, Sub Gerente de Ventas de Imatesa.

Imatesa cuenta con el respaldo de marcas internacionales de gran prestigio, siendo representante para Chile de Bonfiglioli, ABB entre otras.

Imatesa

Chile

A partir de las brechas identificadas y validadas en las mesas de trabajo participativas, se definió una cartera de 15 iniciativas, principalmente relacionadas con programas de transferencia en apoyo de la gestión de las organizaciones de usuarios de agua y estudios básicos para apoyar el mejoramiento de obras de riego.

Martes 15 de Noviembre de 2016.- Con la participación de regantes, usuarios del agua, autoridades locales y actores relevantes de las provincias de Cachapoal y Cardenal Caro, la Comisión Nacional de Riego (CNR) presentó el cierre del estudio “Plan de Gestión del Riego para la cuenca de Cachapoal”. Con esta iniciativa, la CNR busca enfrentar de manera decidida el actual escenario de escasez hídrica, elaborando planes de riego que permitan definir las mejores alternativas para las distintas regiones y cuencas existentes en nuestro país.

La Secretaria Ejecutiva de la CNR, Loreto Mery, señaló que “tal como nos encomendó la Presidenta Michelle Bachelet, la CNR trabaja en una importante apuesta institucional para contar con cartas de navegación participativas en torno al riego en cada una de las regiones y/o cuencas, para generar en conjunto un uso eficiente, equitativo y ambientalmente respetuoso del recurso hídrico”.

El estudio que comenzó en 2015 tuvo una importante participación de la comunidad, a través de mesas de trabajo realizadas en cada uno de los cuatro sectores definidos (Sector 1: Río Cachapoal/ Río Peuco/ Estero Codegua; Sector 2: Río Claro de Rengo; Sector 3: Estero Zamorano y Sector 4: Secano interior y costero). En estos espacios participativos, tanto la comunidad como los servicios públicos, tuvieron la oportunidad de formar parte de la elaboración del Diagnóstico del riego, Imagen objetivo, determinación de Brechas y finalmente la propuesta de Iniciativas que componen el Plan de Gestión de Riego.

A partir de las brechas identificadas y validadas en las mesas de trabajo, se definió una cartera de 15 iniciativas, principalmente compuesta por programas de transferencia en capacitación del riego y apoyo en la gestión de las Organizaciones de Usuarios de Agua (OUA), y en menor medida estudios básicos y de prefactibilidad. Por otra parte, se identificaron iniciativas asociadas al mejoramiento de infraestructura de riego extrapredial e intrapredial, cuya vía de apoyo debe ser a través de la postulación a los concursos de la Ley 18.450 de Fomento al Riego y Drenaje.

“De esta forma, los agricultores pueden obtener hasta un 90% del subsidio para obras que apuntan a ser más eficientes en el uso del recurso. Para el prefinanciamiento requerido por los pequeños y medianos agricultores estamos trabajando con entidades como el BancoEstado, de manera tal que puedan acceder a la banca y desarrollar proyectos que les permitan mejorar la calidad de vida de sus familias”, indicó la Secretaria Ejecutiva de la CNR.

El Plan, además, entregó una propuesta de priorización y proyección al 2022 para la ejecución de estas iniciativas, y junto con ello una propuesta de Plan de Seguimiento y Evaluación de la ejecución en donde los usuarios/as toman un rol principal.

Mery agregó que “nos encontramos en la última etapa del Plan, donde contamos con la validación de la comunidad y con una activa participación de la SEREMI y los servicios públicos. De aquí en adelante es fundamental que los sectores público y privado continúen gestionando la materialización de las iniciativas priorizadas y la obtención de su presupuesto”. 

Otro de los resultados destacados del Plan es la recopilación de antecedentes, de fuente primaria y secundaria, que permitió elaborar un completo diagnóstico del riego en el territorio.
Finalmente, cabe mencionar que la CNR desarrollará el Informe final y realizará su posterior distribución a comienzos de 2017.

CNR

Chile

Martes 15 de Noviembre de 2016.- Con una vasta trayectoria en minería,  específicamente en Recursos Humanos, área donde se desempeña desde hace 22 años, Claudio Raffo, es hoy el Director de Recursos Humanos de la División Chuquicamata de Codelco, posición que ocupa desde julio de este año y donde pretende “aportar a los desafíos de la División en cuanto a transformación de sus procesos para mejorar la productividad, proyectando el negocio y la sustentabilidad de la empleabilidad”.

Inmerso en sus funciones en Calama, es difícil concretar esta entrevista ya que su nuevo cargo tiene grandes desafíos, sin embargo entre llamados y correos electrónicos, se da un tiempo para repasar con nosotros sus inicios profesionales y trayectoria que incluye la gerencia de Recursos Humanos del proyecto Pascua Lama de Barrick,  gerencia de Recursos Humanos de la División Los Bronces y Proyectos de RRHH de la Unidad de Cobre de Anglo American, entre otros cargos relacionados a RR.HH en empresas como Fluor, Finning y Bechtel.

En sus primeros años de trabajo, Claudio transitó entre la empresa de ingeniería Fluor Daniel Chile, donde desarrolló varios proyectos y otra del sector financiero. En esta última comenzó a reflexionar respecto al éxito de las empresas y como el mismo declara “al observar el desempeño de mis colegas y la entrega de muchas personas, comencé a reflexionar respecto al éxito de la industria y tuve una idea, nada de original hoy en día, y es que las personas marcan la diferencia… en general las empresas del sector financiero cuentan con sistemas, recursos, productos, estrategias y sucursales pero sin duda que la cultura, el desempeño, estilo de comunicación y liderazgo son elementos que potencian los resultados. Creo que esta idea me dio vueltas por un par de meses, hasta que decidí buscar un camino diferente, más cerca de las personas” de esta manera Raffo inicia su camino en los Recursos Humanos.

Y tras pasar cerca de 10 años trabajando en empresas de ingeniería ligada a los proyectos mineros más importantes de Chile, Claudio ingresa en 2008 a trabajar en la compañía Minera Anglo American donde estuvo por 5 años desempeñándose en Mantos Blancos, Unidad de Cobre y Los Bronces. Su paso por la compañía lo califica como “muy interesante y enriquecedor, ya que trabaje en operaciones, en la parte corporativa y como parte de un equipo facilitador de Anglo-Xstrata en Collahuasi”.

Al respecto nos comenta, “en la minería es algo parecido, los procesos están estandarizados y las tecnologías, como las prácticas son conocidas por todos, pero lo que marca la diferencia son las personas y los equipos de trabajo, como se relacionan y potencian, ese ha sido mi enfoque en este camino recorrido”.

Sobre cómo evalúa su  evolución como profesional en todo este tiempo, Claudio comenta: “mi evolución,  no sé bien como definirla, uno acumula experiencia y aprendizajes, lo importante es aprender de los errores y compartir los aciertos”.

Respecto a cómo se visualiza en el futuro, reflexiona: “Es una difícil pregunta, pero me gustaría desarrollar un proyecto que tengo en carpeta en relación a generar  información, análisis y debate en el área de personas, en relaciones laborales”.

Y desde el punto de vista laboral, sostiene que está interesado en poder  administrar procesos de cambio, cultura para una gestión sustentable, en resumen “buscar resultados”.

Concluye reflexionando que “es tanto el tiempo que destinamos al trabajo en la vida que me parece que al menos, lo debemos hacer de una manera positiva y alegre, si las personas se sienten bien y  tienen desafíos, se pueden realizar los cambios”.

Aficionado al fútbol y la cocina

Es claro que experiencia y conocimiento en gestión del capital humano a Claudio Raffo, le sobra pero, ¿cómo se ocupa de sí mismo y los suyos quién lleva más de 22 años preocupado de otros?
El disfrute con la familia surge como una respuesta viceral.  De entrada Claudio se define como una persona optimista, interesado en el desarrollo de las personas y por lo mismo tiene un fuerte vínculo familiar. Nos revela que está casado hace 19 años y que tiene 3 hijos de 16, 14 y 11 años, con quienes disfruta de una de sus pasiones: jugar fultbolito.

“Me gusta mucho jugar futbolito, trato de jugar 2 veces a la semana, a veces cuesta por el trabajo. Eso si, las pichangas padre-hijos de los domingos son imperdibles. Nos reunimos un grupo de amigos del colegio, más algunos papás del colegio de mis hijos y mi cuñado, vamos cada uno con nuestros hijos y nos entretenemos sanamente. Lo mejor, es que al menos un par de veces al año hacemos una “junta” con las familias completas compartiendo  unas hamburguesas con pan amasado y un asado dominguero”, comenta.

Y no es todo, agasajar a los suyos también es una actividad extra laboral que Raffo destaca. De hecho, nos confidencia que entre sus pasatiempos también está la cocina, “Y como no...cocinar!,  me relaja mucho la cocina,  los fines de semana trato siempre de hacer alguna receta diferente, que va desde algo sencillo para picar, hasta algún plato desafiante y apetitoso. Siempre trato de buscar nuevas preparaciones”, finaliza.

Chile

Entrevista a Andrés Vidal, Director Ejecutivo de CMI.

Martes 15 de Noviembre de 2016.- Perteneciente a la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, el Centro de Marketing Industrial (CMI), cuenta con más de más de 7 años de experiencia en el desarrollo de conceptos, herramientas y métodos de excelencia que apoyan a la gestión de compañías B2B.

Con la misión sobrepasar las barreras del conocimiento en Marketing B2B y fortalecer el desarrollo de las compañías industriales de Chile y Sudamérica, el CMI se ha propuesto ser un socio estratégico para las empresas y en especial las del sector minero.

En esta edición Portal Minero conversó con Andrés Vidal, Director Ejecutivo del Centro de Marketing Industrial (CMI) para saber en momentos en que la productividad y el control de costos parece ser lo más importante, de qué forma el CMI puede ser un socio estratégico para la minería.

Al respecto Andrés Vidal nos comenta, “el Centro de Marketing Industrial, se ha planteado el desafío de ser un socio estratégico para la minería desde el ámbito del desarrollo. Bajo dicho contexto, el plan estratégico está basado en tres pilares fundamentales: investigación, formación y transferencia de conocimiento”.

Profundizando sobre esto agrega que “en contextos económicos deficientes, donde la coyuntura actual empuja a las compañías a ser más "eficientes", creemos que la situación es riesgosa para aquellos profesionales que deben tomar decisiones, ya que el día a día obliga a efectuar arriesgadas decisiones orientadas a la reducción de costos, en desmedro de las proyecciones de mediano y largo plazo”.

Vidal advierte que esto sin lugar a dudas “genera conflictos de intereses de quienes conforman los equipos de trabajo, prevaleciendo los resultados inmediatos (visibles) por aquellos de desarrollo, que requieren más tiempo. Arraigando además acciones de protección habituales del ser humano, que por una condición natural, tienden a moverse en su zona de confort y aquello que lo lleve a resultados con mayor certeza y que le permitan validarse, esto está más cerca de la frontera del corto que del largo plazo, y se evitan apuestas, que pueden significar la pérdida laboral” sostiene.

Trabajando de cerca con la minería

Entendiendo y asumiendo esto, “el CMI ha decidido involucrarse con las compañías B2B mineras desarrollando ambos frentes, lo actual y lo futuro; dada nuestra condición de espectadores nos permiten mirar cada compañía fuera de la caja, y ver más allá, sugiriendo acciones estratégicas que cumplan con lo actual, pero prevaleciendo las proyecciones a largo plazo” manifiesta el Director Ejecutivo del CMI. 

Vidal agrega que “así el CMI, acompaña a las compañías en el corto plazo, a través de métodos y actividades que permitan obtener resultados inmediatos (formación); y trabajando a largo plazo, sobre la base del desarrollo a través de investigación (con clientes), que permita diseñar estrategias de crecimiento, las cuales en un contexto de recuperación económica tomen la ventaja sobre los otros actores”.

“Creemos fundamental para un desarrollo sostenible en el tiempo, fundarlo sobre la base de la investigación, la cual debe ser diseñada de forma correcta y trabajada directamente con los clientes de cada compañía, logrando identificar oportunidades que permitan involucrarse aguas abajo en la cadena de valor” sostiene el Vidal.


Desafíos y Proyecciones

Para los próximos años,  el Centro de Marketing Industrial se ha planteado dos desafíos importantes, el primero con indicaciones operativas y el segundo estratégicas.

“A nivel operativo, queremos integrarnos con diferentes compañías a nivel minero en los distintos eslabones de la cadena de valor.  A nivel estratégico, estamos trabajando en alianza con otras universidades extranjeras, sobre la base de la investigación y formación”. Y es que la idea del CMI es convertirse en el mayor referente de Latino América en Marketing Industrial y así cumplir cabalmente con un tercer pilar estratégico del plan, que es “la transferencia de conocimiento” puntualiza Andrés Vidal.

Chile

Lunes 14 de Noviembre de 2016.- Ante la necesidad de las numerosas compañías de gas de disponer de un sistema de control de supervisión y adquisición de datos (SCADA) para así enfrentar, adecuadamente, los desafíos de operar y mantener remotamente los compresores de gas, el Grupo Tesacom diseñó la solución Machine To Machine (M2M) denominada Sistema de Comprensión de Gas.

En efecto, la mencionada solución consta de dos equipos de adquisición de información, un controlador del compresor y un caudalímetro.

“Los dos dispositivos son encuestados cada un minuto por el RIC, en el protocolo Modbus 485. Entonces, el RIC acumula los datos cada 15 minutos y los comunica al Centro de Control.  En el Centro de Control, los datos son desempaquetados por el TSDServer y son encuestados cada 15 segundos por el SCADA del cliente. Los equipos son en su mayoría híbridos (GPRS y satelital), pero en varias zonas es posible el uso de la red celular”, comenta Santiago Nicolet, Director Regional de Proyectos del Grupo Tesacom.

El ejecutivo manifiesta que esta solución provee una serie de beneficios, tales como la posibilidad de tener en tiempo real las alarmas generadas y en forma horaria los valores de volumen inyectado, potencia consumida y las temperaturas de la operación.

“Estamos convencidos que, mediante ella, muchas compañías ligadas a ese sector podrán controlar de mejor manera la supervisión y toma de datos en forma remota, lo que les permitirá manejar a distancia los equipos compresores de gas”, puntualiza el profesional.

Tesacom

Chile

La iniciativa se lleva adelante como una oportunidad de mejora para cada integrante de esta unidad de negocio.

Lunes 14 de Noviembre de 2016.- Alineados con el objetivo de enfrentar la crisis que vive Codelco en este momento, las diversas áreas productivas de Radomiro Tomic están enfocando sus esfuerzos en aplicar las mejores prácticas, ya sea con la gestión de personas o en la fase productiva, privilegiando con ello la optimización de tiempo y recursos. Por este motivo, su Gerencia Planta realizó un taller para adquirir nuevos conocimientos, habilidades o intercambio de impresiones entre los integrantes de la Planta de Extracción por Solventes (SX).

En la ocasión, analizaron las opciones de mejoras y unificación de criterios respecto de cómo se debe operar en planta, con el fin de optimizar los recursos en cada proceso. Felipe Lagno, gerente de Plantas de RT, ratificó la importancia de esta actividad señalando que “iniciamos un ciclo de talleres que nos permiten unificar criterios y prácticas de trabajo; de esta manera, buscamos opciones de mejora y nos preparamos en la implementación del sistema de gestión C+ que Codelco está implementando en sus divisiones”.

Importancia de C+

Los asistentes a este taller lo calificaron como una oportunidad de mejora, para ellos y el equipo, ya que la herramienta C+ está siendo de gran utilidad en cada área de trabajo. Grace Navarrete, ingeniera Experta de Operaciones de la SX, cree que “C+ es una gran palanca de cambio que nos puede apoyar en todo lo que queremos hacer y lo que sabemos hacer”.

“Esta es una instancia para mejorar y asegurar nuestro negocio en el futuro, hacer más con lo que tenemos y dejar algo a las nuevas generaciones de la planta”, señaló Maro Castillo, operador mantenedor SX.

Finalmente, Manuel Cáceres, operador mayor SX destacó que “este trabajo nos ayuda a desarrollar y estandarizar la parte operativa de la Planta, lo cual se une a la vasta experiencia de toda la gente de esta área”.

Chile

Lunes 14 de Noviembre de 2016.- Con la participación de autoridades nacionales y regionales y los más destacados actores de la industria minera, que se reunieron a analizar y debatir sobre los temas más importantes del acontecer de este sector productivo, se realizó en Copiapó la 67° Convención Anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh), que tuvo a minera Candelaria como sponsor principal.

El tema central que abordó este tradicional evento fue la “Renovación del Modelo de Negocios Minero en Tiempos de Crisis. La operación minera vuelve a los fundamentos: Eficiencia, Productividad, Competitividad y Flujo de Caja”.

De este modo, entre el 7 y 9 de noviembre pasados, Copiapó se convirtió en la capital de la minería nacional con la presencia de ejecutivos de las más importantes empresas nacionales, quienes expusieron sobre los desafíos que enfrenta el sector en un escenario económico difícil. 

La ceremonia inaugural de la convención fue encabezada por el subsecretario de minería Ignacio Moreno; el Intendente de Atacama, Miguel Vargas; y los anfitriones Carlos Carmona, vicepresidente del IIMCh, y el presidente de la convención, Patricio Picero, gerente general de Minería de minera Candelaria.

En su discurso, el subsecretario de minería se refirió a las tendencias actuales del mercado de cobre, donde quienes demandan el metal están exigiendo certificaciones asociadas a las metodologías del ciclo de vida, lo que podría influir en los mercados a mediano y largo plazo. “Si no reaccionamos a tiempo, esto puede significar una real amenaza a nuestros productos en base a cobre. Pero también puede significar una gran oportunidad, si somos capaces de posicionar a la industria chilena en la vanguardia de la minería mundial, que apunta hacia el green mining”, afirmó.

En tanto, el intendente Miguel Vargas valoró la realización del encuentro expresando que “este tipo de eventos son muy importantes para nuestra región. Estamos felices que esta convención del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile se haya realizado en Copiapó y agradezco especialmente a Patricio Picero de minera Candelaria que ha jugado un rol muy importante para que esta actividad tenga lugar en la comuna. Acá se han reunido más de cien profesionales de la minería de distintos lugares del país a reflexionar, compartir y conversar sobre el presente y el futuro de esta actividad económica, tan importante para el país y especialmente para nuestra región. Estamos comprometidos con el desarrollo minero y esperamos que los proyectos salgan adelante”.

Por su parte, Patricio Picero, en su conferencia que dio inicio a la convención, resaltó la importancia de “convertir las crisis en oportunidades y cómo los conceptos de eficiencia, productividad y competitividad, permiten la sustentabilidad del negocio minero, en un período en el que el precio del cobre nos obliga a ser innovadores y aplicar el talento, conocimiento y experiencia de quienes se desempeñan en el mundo minero”.

Durante la convención se desarrollaron diversos módulos temáticos con conferencias y exposiciones realizadas por representantes de compañías mineras de la región y el país, en aspectos tales como minería en la región, grandes proyectos, seguridad y salud ocupacional, sustentabilidad, relaciones con proveedores, tecnología y minería en el Siglo XXI. Del mismo modo, se realizaron visitas técnicas a minera Candelaria, Fundición Hernán Videla Lira y planta Matta de Enami y Mina Los Colorados.

Chile

Viernes 11 de Noviembre de 2016.- Techvalue, empresa líder en entregar soluciones de comunicación, computación y automatización Industrial para Chile y Perú, fue visitado por Patricio Gómez, Channel Manager de Moxa y Joel Kelsen, máximo representante para Latinoamérica de Moxa, partner comercial de la compañía.

Moxa es una empresa con más de 25 años de experiencia en comunicación y automatización industrial, llegando a más de 70 países a través de aplicaciones, incluyendo la automatización de fábricas, ferrocarriles, redes y transporte inteligentes, petróleo, gas, marina y minería.

Techvalue comercializa los productos de moxa en todo el país, contando con un stock de equipos innovadores y de tecnología de punta, de forma que se entregan todas las respuestas y requerimientos de los clientes”

Precisamente en este contexto Joel Kelsen, General Manager para Latinoamérica de Moxa, visitó las instalaciones de la empresa y destacó la excelente relación entre ambas compañías: “Una de las cosas que buscábamos en un partner es la alta capacidad técnica para trabajar con los clientes, desde el comienzo hasta el final del proyecto. En otras palabras, la estructura para siempre cumplir los procesos comerciales y técnicos. La habilidad que tiene Techvalue  nos permite, como Moxa, confiar en ellos, porque sabemos que representan fidedignamente los intereses de nuestra compañía; algo realmente importante para nosotros”.

Techvalue, preocupados por contar siempre con la más alta tecnología del mercado y así asegurar un servicio confiable y de primer nivel, cuenta con personal altamente calificado y con una vasta experiencia en redes, unido al respaldo y soporte técnico de sus socios tecnológicos.
 

Techvalue

Chile

Jueves 10 de Noviembre de 2016.- Metecno, multinacional líder con más de 50 años de experiencia en la fabricación y comercialización de paneles con tecnología para aislamiento térmico, absorción acústica o resistencia a altas temperaturas, ofrece interesantes alternativas de construcción para la industria salmonera con sus paneles resistentes al fuego, a la humedad y que aportan reducción de costos energéticos.

Los paneles que fabrica Metecno con núcleo de poliuretano tienen la propiedad de contar con un material aislante que no es higroscópico, o sea que no absorbe humedad. Es decir, en salas de procesos donde hay mucha humedad o agua, los paneles no van a generar hongos u otros agentes que incidan en que los paneles pierdan prestaciones de asepsia o propiedades térmicas. Además, el poliuretano es el mejor aislante térmico que existe. Así lo destaca Néstor Silva, Segment Manager de Metecno: “En zonas donde se requiera congelar o mantener bajas temperaturas de forma permanente, estos paneles funcionan mucho mejor que otras soluciones ya que, aparte de la inmunidad a la humedad, poseen un ahorro energético interesante. En la industria salmonera, como se trabaja en ambientes con temperatura controlada hay un ahorro de energía importante”.

Otro factor significativo a considerar es que el panel entrega mucha rapidez en el montaje, necesita muy poca mano de obra y eso implica una ventaja comparativa con respecto a otros sistemas constructivos. Metecno ofrece además un asesoría técnica y servicio asociado que permite que cuando ya se materializa el proyecto, los detalles constructivos estén resueltos.

A raíz de la contingencia  en la industria salmonera y la posibilidad de fuego al interior de las plantas de procesos, Metecno destaca como el líder en la fabricación de paneles que contribuyen a aminorar los riesgos de incendio. Así lo afirmó Néstor Silva: “Nuestros materiales con poliuretano tienen certificación Factory Mutual (FM). Poseen una excelente reacción al fuego, especialmente  en la fase previa al incendio, en la etapa de gestación de la emergencia. Esto es muy importante de comprender ya que significa que los paneles no serán los causantes de incendio. Por dar un ejemplo, supongamos que un motor de una sala de procesos quede encendido por largo tiempo y, por falla eléctrica, se sobrecalienten los cables al punto de dar inicio a un fuego incipiente. En esta situación los paneles de poliuretano no actuarán como medio colaborativo y no serán el causante de la propagación acelerada, sino hasta que el incendio haya alcanzado temperaturas lo suficientemente altas para generar una reacción en cadena en donde todo ya se está quemando".

Néstor Silva reafirma la idea indicando que: "Esto no sucede con otros tipos de paneles, donde el núcleo  sí coopera, propaga  o aporta carga de combustible, licuando  a muy bajas temperaturas. Tal es el caso del poliestireno (material termoplástico). El poliuretano en cambio no tiene esa desventaja, porque carboniza a mayores temperaturas (material termo-endurecedor), dando más tiempo para reaccionar en la etapa incipiente de la emergencia ”.

A la soluciones con paneles de poliuretano se suman los paneles con lana de roca. Al combinarlos se pueden generar soluciones de compartimentación que aminoran los riesgos de propagación,  generando muros divisorios con características de resistencia al fuego entre recintos.

Gracias a productos de este tipo, Metecno sigue posicionándose como empresa líder en la fabricación de paneles aislados a nivel mundial.

Chile

La integración entre la solución SmartStruxure™de Schneider Electric y controladores de habitación inteligentes, con la solución de conectividad inteligente VRF de Panasonic, ofrecen un nuevo, innovador y transparente nivel de gestión de la energía.

Jueves 10 de Noviembre de 2016.- Schneider Electric, el especialista global en gestión de energía y automatización, junto a Panasonic Corporation, líder mundial en el desarrollo de diversas tecnologías y soluciones en electrónica, anunciaron una solución integrada de equipos de climatización y de gestión de edificios, que trae consigo nuevos niveles de control para HVCA y eficiencia energética para los edificios comerciales de hoy.

Ambas compañías han desarrollado una nueva solución de interfaz inalámbrica que permite la comunicación directa en serie, entre el sistema de gestión de edificios de Schneider Electric y el de control de ambiente HVAC basado en flujo de refrigerante variable de Panasonic (VRF) vía el estándar de comunicaciones ZigBee®-. Esta nueva herramienta, permite a los propietarios y administradores de edificios ver todos los sistemas principales del edificio los que incluye equipos de climatización, iluminación, seguridad y distribución de energía eléctrica, en cualquier momento y lugar, a través de una única interfaz, proporcionando información utilizable para reducir el consumo de energía y generar ahorros.

"La interoperabilidad entre los sistemas principales de consumo de energía, tales como el equipamiento HVAC con sistemas de gestión de edificios, permite a los administradores simplificar sus operaciones, optimizar la eficiencia de sus edificios y reducir los costos de energía", dijo Laurent Bataille, vicepresidente ejecutivo de la División EcoBuilding de Schneider Electric. "Al asociarnos con Panasonic, somos capaces de proporcionar una gestión completa del edificio desde el dispositivo hacia la nube, independientemente del tipo de edificio, tamaño o año de la construcción. Esta columna vertebral digital proporciona una mayor visibilidad del entorno de construcción y es un componente clave para los edificios del futuro. Schneider Electric Innovation at Every Level aprovecha el poder y la promesa del Internet de las Cosas para remodelar ciudades, transformar industrias y enriquecer vidas, a través de productos conectados, edge control y aplicaciones, analítica y servicios.

La solución conjunta de Schneider Electric y Panasonic se puede instalar de forma inalámbrica –lo que mantiene la infraestructura existente y es ideal para la modernización de los edificios más antiguos, o por cable. La solución aprovecha al máximo la innovadora tecnología plug-and-play, que simplifica las configuraciones para los sistemas VRF extensos- y también puede ser instalada como parte de un sistema autónomo. Esto hace que sea fácil de aplicar y permite a los integradores de sistemas ahorrar tiempo y costos de instalación. Además, los administradores de edificios tienen acceso a informes completos de energía y paneles de control, así como también a equipos de apoyo técnico de expertos de Schneider Electric y Panasonic, para asegurar que todos los sistemas estén funcionando, a sus niveles más altos de rendimiento continuamente.

"Hemos invertido mucho en nuestros productos de aire acondicionado comerciales y residenciales y servicios de apoyo, para abordar plenamente las necesidades de nuestros clientes. Estamos emocionados de ofrecer beneficios adicionales en el manejo de la energía en edificios, a través de nuestra asociación con Schneider Electric," dijo Toshiyuki Takagi, delegado de Panasonic Corporation y Presidente de Panasonic Air-Conditioner. "Al combinar el poder de la gestión de energía en edificios, con la tecnología de vanguardia VRF, somos capaces de ayudar a nuestros clientes a reducir aún más los gastos operativos, de capital y alcanzar nuevos niveles de sustentabilidad".

La solución de gestión para edificios SmartStruxure™ de Schneider Electric, maximiza la eficiencia de construcción y reduce los costos de operación en todo el ciclo de vida de una instalación personalizada, mediante la integración de hardware, software, ingeniería, instalación y servicios que aseguran la eficiencia energética y una gestión adecuada.
Romper los silos de información tradicionales y proporcionar información procesable en tiempo real, permite que los administradores de instalaciones puedan tomar decisiones más inteligentes para optimizar la gestión de la energía. Además, los controladores de habitación SE8000 de Schneider Electric, como parte de SmartStruxure, combinan un termostato / sensor de temperatura y un controlador de ambiente programable en una sola unidad, para optimizar el uso de energía de los sistemas HVAC y ayudar a reducir los costos operativos.

Los sistemas de climatización basados ??en VRF se están volviendo cada vez más populares en los entornos de edificios comerciales, debido a su capacidad para operar a velocidades variables mediante el uso de inversores, en lugar del tradicional encendido y apagado, lo permite un importante ahorro energético. El sistema VRF de Panasonic (ECOi / FSV) está diseñado para aumentar radicalmente la eficiencia energética, al entregar la calificación más alta en todas las capacidades ESEER al aire libre, al igual que las operaciones de carga parcial que coincidan con precisión en el entorno en el que se está utilizando. El sistema es altamente fiable, con un fuerte enfriamiento y potencia de calentamiento, incluso cuando se opera a temperaturas ambiente extremas que van desde -25°C hasta 52°C.
Para conocer más detalles, visite www.schneider-electric.com o aircon.panasonic.com o contacte a su representante local de Schneider Electric o Panasonic.

Chile

La iniciativa a cargo del Ministerio de Energía, del fondo suizo REPIC y de WWF Chile y Fundación Chile, busca orientar al consumidor sobre el consumo energético de distintos artefactos disponibles en el mercado para que tomen una decisión de compra informada.

Jueves 10 de Noviembre de 2016.- Con el fin de sensibilizar e impulsar a la población a tomar acción sobre la eficiencia energética, Top-Ten -a través de la campaña “Cambia el foco”- regalará 10 kits de cuatro ampolletas LED que producirán un ahorro energético de 409kWh al año por ganador, lo que se traduce en $450.500 en 10 años de vida útil; además, esto evitará la emisión de dos toneladas de carbono sólo por reemplazar las ampolletas tradicionales. El concurso se enmarca en el proyecto Enlighten, que busca empujar el mercado de la iluminación eficiente en el país.

“Nos interesa transparentar los mercados e influir en las decisiones de compra de los productos etiquetados en Chile, como refrigeradores y automóviles, además de la iluminación de alta eficiencia en base a tecnología LED. Por esta razón, buscamos informar a nuestra comunidad de manera dinámica y colaborativa” explica el líder de eficiencia energética de Fundación Chile, Francisco Leiva.

El público puede participar a través de las redes sociales de Top-Ten Chile, donde también puede encontrar información relativa al proyecto. La iniciativa está bajo el alero del Ministerio de Energía, REPIC, WWF y Fundación Chile, cuenta con el apoyo de proyecto Enlighten, que a su vez se lleva a cabo gracias al Ministerio de Energía, Ministerio de Medio Ambiente y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), además de empresas privadas y laboratorios de ensayo.

Chile

Jueves 10 de Noviembre de 2016.- En el marco de la 5ª versión del Congreso Internacional de Energías Renovables, CIREC WEEK 2016,  que se desarrolló entre el 17 y 20 de octubre en el Centro de Eventos Casa Piedra en Santiago de Chile, Trina Solar Limited (NYSE:TSL) (“Trina Solar” o “La Compañía”), líder global en módulos, soluciones y servicios fotovoltaicos, mostró a los cerca de mil visitantes que llegaron al encuentro sus más innovadoras soluciones tecnológicas; entre ellas DUOMAX, el panel solar más idóneo y avanzado, especialmente diseñado para aquellas regiones con climas extremos como los de nuestro país.

CIREC WEEK 2016 contó con la participación de los principales líderes del sector energético a nivel local e internacional, principalmente de aquellas compañías de energías renovables que han revolucionado el mercado chileno en el último año.

Entre los temas abordados y más discutidos durante los cuatro días de la actividad, fue la consolidación de las inversiones y favorabilidades políticas del sector. Si bien la industria considera que las ERNC pasarán a representar el 20% de la capacidad instalada del sistema energético antes de 2020, las oportunidades y desafíos de este nuevo escenario son cada vez mayores.

El congreso también citó a actores relevantes de la industria minera, económica, banca y Gobierno, quienes ofrecieron junto a sus principales expertos una serie de presentaciones, compartiendo conocimientos y casos prácticos. Entre ellos, la futura interconexión del Sistema Interconectado Central con el Sistema Interconectado del Norte Grande.

Para Álvaro García-Maltrás, Director de Ventas Sur de Europa, África y Chile de Trina Solar y quien lideró la presencia de Trina Solar en CiREC WEEK 2016, “el mercado chileno está madurando y se están sentando las bases para desarrollar y diseñar una industria sostenible, sobre todo para diversos players, ya sean estos grandes o medianos”.

En el caso específico de la energía solar, el ejecutivo agregó que “a pesar de que el mercado es aún muy pequeño, no hay distorsionadores que interrumpan el trabajo. Junto con ello, las condiciones de radiación son óptimas. Por eso este mercado en particular debiese ir creciendo, aprovechando así todos los recursos para hacer un diseño eficiente y sostenible”.

Junto con agradecer la asistencia y compañía de clientes, partners, instaladores y desarrolladores, CIREC WEEK 2016 ha significado para Trina Solar una experiencia muy valiosa, dado que ha permitido abrir nuevos canales de interacción con la industria y el mercado local.  Lo anterior proporciona la ventaja de seguir interactuando con nuestros stakeholders en el país, visualizando a Chile como un mercado prometedor y con mucho futuro en el desarrollo de proyectos de energía renovable.

Trina Solar

Chile

Tras un proceso de mantención mayor, una de las 10 locomotoras de producción que presta servicios en el Ferrocarril Teniente 8 en División El Teniente, regresó a la producción en tiempo récord y ya inició el proceso de marcha blanca.

Miércoles 09 de Noviembre de 2016.- Desde que partió a Maestranza Casagrande, en Santiago, y regresó a El Teniente, fue un periplo que le cambió la cara y el corazón a locomotora 133. Un proceso de mantención mayor que, más allá de renovar los fierros, se encargó de la actualización del sistema de electrónica de potencia y tracción de la máquina. El jefe de Unidad Mantención Ferrocarril Teniente 8 de la Superintendencia de Mantenimiento Mina de División El Teniente, Carlos Narbona, explica que “es la segunda locomotora de cinco que van a este primer proceso. Es un mantenimiento de media vida que se debe realizar cada 10 años para locomotoras de producción y que se suma al mantenimiento normal que realizamos en Maestranza 1”. El experto cuenta que “en este periodo la coordinación y comunicación con nuestro cliente, ha sido fundamental para mantener los 8 trenes en vía, dado que el plan de mantención es exigente y con una locomotora menos amerita un gran esfuerzo de todos. El proceso continúa y ya estamos planificando el envío de la siguiente”. Narbona detalla que el proceso de mantención mayor dura entre 90 y 100 días desde que la máquina sale hacia la capital y regresa a la División. A cada locomotora se le hizo primero un informe técnico y se definió el orden de prioridad para ir al mantenimiento mayor. Ahí hay una actualización de sus componentes, renovando la tecnología para que los repuestos sean compatibles con lo que hoy distribuye el mercado”.

Así, la empresa especialista Ferrostaal debe realizar una recuperación completa de la súper estructura (carrocería), renovación de la electrónica de potencia, o convertidores de tracción, además de la actualización del sistema de rodado, como bastidores y motores, entre otras. “La locomotora se aborda por completo y se hace una renovación de los componentes que respondan a lo que sea necesario”, cuenta Narbona. Apenas llegó la locomotora a Colón, el equipo de trabajo se empeñó en regresarla pronto a sus funciones. “Venía desarmada. La súper estructura y rodado llegaron por separado y en cinco días la locomotora se armó y quedó lista para su puesta en marcha en Teniente 8, periodo que durará aproximadamente 15 días en caso de no existir inconvenientes”.

Codelco

Chile

Miércoles 09 de Noviembre de 2016.- En reconocimiento a su liderazgo como proveedor de servicios innovadores para la industria minera, a su exitoso proceso de internacionalización para abordar los mercados globales y su compromiso con el desarrollo sostenible, la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA, otorgará este año el “Premio SOFOFA Empresa Destacada 2016” a Enaex, empresa filial del grupo Sigdo Koppers, por su destacado aporte al desarrollo productivo de nuestro país.

La distinción, que se entregará durante la Cena Anual de la Industria, reconoce el éxito a nivel nacional y la proyección hacia los mercados mundiales de Enaex, así como su contribución a la productividad de la industria minera y su permanente búsqueda de soluciones a través del desarrollo de productos y servicios innovadores. Estas características la han convertido en una empresa dinámica y comprometida con el desarrollo sostenible.

El presidente de SOFOFA, Hermann Von Muhlenbrock, afirmó que “a través de esta distinción buscamos destacar a las empresas que, a través de su actividad, aportan en la generación de valor y en el crecimiento productivo del país, con modelos innovadores que fortalecen la posición de Chile en los mercados globales y que sirven de ejemplo para otros”.

Junto con el desarrollo de nuevos e innovadores productos que buscan apoyar a sus clientes en su eficiencia productiva, en los últimos años Enaex ha desarrollado un fuerte plan de crecimiento internacional, orientado a ampliar su presencia a nivel global y a potenciar sus capacidades para desarrollar soluciones innovadoras, con tecnologías de última generación. En 2012 ingresó a la propiedad de la IBQ Industrias Químicas (Britanite), la mayor empresa brasileña de fabricación y comercialización de explosivos civiles y sistemas de iniciación. En tanto, en 2015 concretó la compra del Grupo francés Davey Bickford, uno de los más importantes fabricantes y distribuidores mundiales de detonadores para la industria de explosivos.

Con más de 96 años de trayectoria, Enaex es hoy el tercer mayor productor de nitrato de amonio grado industrial a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca más importante de Chile y Latinoamérica.  La empresa presta servicios a las principales mineras a rajo abierto y subterráneas que operan en Chile, Argentina, Brasil, Colombia y Perú.

En materia de sostenibilidad, Enaex es líder en la reducción de emisiones de C02, situándose como la empresa número uno en Chile en reducción de emisiones certificadas por Naciones Unidas.

Dada la necesidad y requerimientos por parte de sus clientes, hoy cuenta con una extensa red de 22 plantas de servicio ubicadas en las más importantes faenas mineras a lo largo del país, entregando diferentes servicios para la industria minera, tales como disparo de voladura, carguío de agentes de tronadura, amarre superficial, tapado de pozos, chequeo de perforaciones, administración de polvorines, entre otros.

Sofofa

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Miércoles 09 de Noviembre de 2016.- Con una ceremonia encabezada por la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, y la gerente general de 3M Chile, Wendy Benson, la empresa estadounidense celebró este miércoles su cuadragésimo aniversario en nuestro país. El evento se llevó a cabo en el Centro de Innovación de Santiago de 3M, el cual fue inaugurado en agosto de 2015 y que significó una inversión de USD 6 millones.

El Centro de Innovación de Santiago, al que asistieron en su primer año más de 10 mil personas y en el que capacitar a personas que trabajan en diversas industrias del país como minería, vitivinícola, forestal, salmonera, alimentos y bebidas, construcción, transporte, consumo, dental y salud, permite trabajar con expertos de 3M para encontrar las mejores soluciones que ayuden a crecer y mejorar sus procesos. También se suma el Centro de Innovación de Antofagasta, único de la empresa en todo el mundo dedicado exclusivamente a la minería. De esta forma, Chile es el único país de América del Sur que cuenta con 2 centros de innovación.

“Es un honor para nosotros apoyar los esfuerzos en Chile para ser una fuente de innovación y aumentar la productividad, especialmente a través del uso de la tecnología. Confiamos plenamente en las capacidades del mercado chileno, por este motivo seguiremos invirtiendo en el talento y capacidades con las que cuenta el país.”, señaló durante la actividad Wendy Benson, gerente general de 3M Chile. “Nuestro Centro de Innovación de Santiago es una oportunidad para colaborar en la diversificación de la economía chilena y la producción de nuevos bienes y servicios”, agregó.

La Presidenta Michelle Bachelet afirmó que “3M es una empresa ícono de nuestro país, presente desde la gran minería hasta el botiquín de nuestras casas. Hablamos de una gran cantidad de productos que son soluciones que uno agradece cuando las encuentra, y que representan el espíritu de 3M que es responder a las necesidades de la vida cotidiana y de la industria”. Además, señaló que “3M es un excelente ejemplo de tipo de empresa que buscamos impulsar y apoyar desde el Gobierno a través del plan nacional de innovación. Son el reflejo de lo que se puede lograr cuando se conjuga la investigación con la creatividad y el diálogo permanente con los consumidores.

Por su parte, la ministra de Minería, Aurora Williams, destacó que “lo importante es el desarrollo de la innovación y reconocer el aporte que esto significa al sector minero. Este es bastante transversal, que va desde la seguridad con elementos de protección personal y un conjunto de aportes que protegen la salud y la vida de los trabajadores y en temas tan relevantes también como los aportes que 3M realiza en los procesos productivos de minería. Esperamos que este esfuerzo innovador se multiplique y alcance a todos los sectores de la minería y acompañe a estos desafíos que tiene la industria que justamente es incorporar innovación para estar acorde a un mercado cada vez más exigente”.

Durante estos 40 años, 3M se ha posicionado como una de las mejores empresas para trabajar y más admiradas del país. También ha sido catalogada como una de las compañías más innovadoras, en este sentido, trabaja bajo el lema “3M Ciencia. Aplicada a la vida”, que enfatiza cómo la ciencia 3M impacta alrededor del mundo y genera soluciones para problemas locales que tengan una aplicación a escala global.

3M

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Se trata de la mayor innovación en 40 años en gas licuado de petróleo (GLP) envasado, con un diseño de alta tecnología utilizado en los países más desarrollados.

Miércoles 09 de Noviembre de 2016.- Empresas Lipigas lanzó hoy un innovador cilindro de gas licuado de petróleo (GLP), que cuenta con un diseño de alta tecnología que combina materiales como el polietileno de alta densidad y la fibra de vidrio. El nuevo cilindro, llamado Lipigas Plus, es seguro, amigable con el medioambiente y 55% más liviano que uno de acero, por lo que es más fácil de trasladar, manipular y transportar. Además, como es translúcido se puede ver su contenido a medida en que se consume.  

Fabricado en Noruega por la empresa Hexagon Ragasco, el nuevo cilindro –disponible en una primera etapa en formato de 11 kilos- utiliza el mismo regulador que los tradicionales de acero, por lo que se puede usar para distintos fines en cocinas, parrillas y calefón, entre otros artefactos. 

“En Chile, el 95% de los hogares usa gas licuado de petróleo. Pensando en los miles de clientes que utilizan cada día este producto quisimos innovar en el mercado del gas licuado, que es también el centro del negocio de Lipigas. Estamos orgullosos de poner a disposición de las personas este nuevo cilindro, que cuenta con una tecnología que es utilizada en los países más desarrollados del mundo”, dijo Ángel Mafucci, gerente general de Empresas Lipigas. “Es la mayor innovación en el mercado del GLP en los últimos 40 años”, agregó.

En una primera etapa, el nuevo cilindro se comercializará a través de las centrales de Lipigas en 13 comunas de la Región Metropolitana -Recoleta, Conchalí, Huechuraba, Quilicura, Renca, Cerro Navia, Lo Prado, Pudahuel, Cerrillos, Maipú, Lo Espejo, El Bosque y La Pintana, donde el uso de gas licuado en cilindros de 11 kilos es intensivo.

Lipigas tiene más de 60 años de presencia en la industria del gas licuado en Chile, con más de 800 distribuidores desde Arica hasta Coyhaique. Desde 2004 suministra gas natural por red a más de 3 mil hogares en Calama y desde 2014 distribuye gas natural vía camiones a industrias desde la Cuarta a la Décima regiones.

Lipigas

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La invitación este año es a “Emprender para transformar” y el objetivo es que emprendedores innatos, entusiastas o en vías a dar el gran paso, encuentren las herramientas e inspiración necesaria para hacer crecer sus empresas.

Miércoles 09 de Noviembre de 2016.- Con el fin de inspirar, conectar y capacitar a emprendedores, Endeavor, la organización líder en emprendimiento de alto impacto en Chile y el mundo, se abre a la comunidad a través de Experiencia Endeavor Atacama, instancia para que todo aquel interesado en emprender o con especial interés en el ecosistema, obtenga las herramientas, el networking y la inspiración necesaria para lograr y llevar un negocio a impactar.

“En Endeavor creemos que los emprendedores tienen el poder de transformar el país, lo que se logra a través de la unión de fuerzas y apoyo hacia los mejores emprendedores de Chile, porque son ellos los que pueden cambiar el rumbo de nuestra economía e inyectar el impulso que necesitamos en estos momentos” dice María de los Ángeles Romo, Directora Ejecutiva de Endeavor Chile.

Este año, la invitación es a inscribirse en una experiencia que constará de tres módulos: primero los “Endeavor Workshops”, charlas y talleres que proporcionarán claves para ser exitosos en el proceso de comenzar, hacer crecer y gestionar una empresa y que estarán a cargo de Julián Herman con "Estrategia: como planificar sin complicarse", Patricio Rojas con "Oportunidades: escuchando al mercado", Javier Donoso con "Internacionalización: un desafío posible" y Carlos Yaconi con "Emprender: goles y autogoles de una empresas tech".

Luego estarán los “Endeavor Talks”, un formato innovador de charlas inspiradoras a cargo de prominentes líderes, empresarios y reconocidos emprendedores, quienes inspirarán a través de sus historias y experiencias personales, estas intervenciones estarán a cargo del chef Yann Yvin, Andree Sougarret, Ernesto Cambursan y Francisco Sandoval. Finalmente, habrá también “Endeavor Connects”, que son mesas redondas de conversación para interactuar en grupo y realizar consultas directas a miembros de la red de expertos en negocios.

Yan Yvin, el conocido chef francés expondrá sobre “Lo dulce y amargo de emprender”. Andree Sougarret hablará sobre su experiencia en el rescate de los 33 mineros con una charla que lleva por nombre “Mi historia con “los 33”. Ernesto Cambursano, CEO y fundador de DataFactory, empresa líder en estadísticas deportivas de LATAM que trabaja con medios como FOX Sports, Univisión, Clarín y organizaciones de la talla de Conmebol y Concacaf, expondrá como speaker con “Cuando tu trabajo es tu pasión”. Finalmente Francisco Sandoval, Gerente General de I2B Technologies inspirará con su charla “Innovando entre el mundo físico y virtual”.

Para ser parte de esta Experiencia y tener la posibilidad de impactar al país y al mundo con tu emprendimiento, sólo tienes que inscribirte en el siguiente link: https://welcu.com/endeavor/experiencia-endeavor-atacama-201?utm_source=directory

Chile

Martes 08 de Noviembre de 2016.- Fernando González es Ingeniero Electricista de la Universidad de Colombia y posee un Postgrado en Ingeniería Eléctrica.

En sus 20 años de trayectoria en Siemens, Fernando González ha dedicado la mayor parte de su carrera al desarrollo de los negocios de Transmisión y Distribución de Energía, en países como Colombia, Perú y Venezuela.

Dentro de sus distintas asignaciones internacionales se encuentran también el haberse desempeñado como delegado en casa matriz de Siemens en Alemania, como Ingeniero Proyectos de Media Tensión.

Anteriormente trabajó como Gerente Regional de Alta Tensión para la Región Andina con base en Caracas, Venezuela, liderando el negocio para Colombia, Venezuela, Perú, Ecuador y Bolivia, y últimamente se desempeñó como Director de Negocios para Sudamérica (sin Brasil) para Soluciones de Transmisión y Productos de Alta Tensión, con base en Colombia.

A partir de septiembre 2016, Fernando asume la gerencia de la división de Energy Management para Siemens Chile.

Siemens Chile

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El programa, que se dictó entre julio y septiembre de este año con apoyo del Distrito Norte de Codelco, benefició a 23 habitantes de esta localidad.

Martes 08 de Noviembre de 2016.- Los beneficiarios del Programa de Alfabetización Digital impartido por la división Gabriela Mistral, cumplieron un exigente proceso de capacitación. Se trata del segundo nivel del programa, cuya primera parte se ejecutó en 2014.

Por este motivo se priorizó la participación de los alumnos anteriores, para que reforzaran y complementaran lo aprendido en niveles básico-adulto mayor e intermedio, recibiendo los primeros contenidos introductorios a los programas Word, Excel y Power Point. El segundo grupo adquirió técnicas para el uso avanzado de estas mismas herramientas.

Resultados de la mesa de trabajo

La convocatoria fue abierta a vecinos  y dirigentes de Baquedano y nació de la mesa de trabajo que llevan adelante Codelco y la comunidad local. En esta instancia se levantaron las principales necesidades de la población, una de ellas, la importancia de contar con los conocimientos para utilizar Internet.

Leonardo Herrera, director de Medio Ambiente y Comunidades del Distrito Norte destacó que el programa surja de los beneficiarios y señaló que “es fundamental que las comunidades accedan a estas alternativas de capacitación que van generando competencias y habilidades que hoy son fundamentales en un mundo globalizado y más tecnológico. Al integrar además a la gente de la tercera edad podemos decir que estos procesos son inclusivos y les integra desde el esparcimiento, incluso con redes sociales”.

Hugo Castro, adulto mayor participante del programa quedó maravillado con lo que descubrió en internet: “la experiencia fue muy buena, me gustó mucho. Es la primera vez que conozco de esto y me entusiasmó usar Facebook y conocer de Excel, de Word y todo en general. Estoy agradecido”.


Por su parte Maricel Ávila también destacó la iniciativa y el apoyo de división Gabriela Mistral: “Me parece bastante bueno que las empresas ayuden a la comunidad y nos apoyen a mejorar nuestras expectativas de trabajo con conocimientos y nuevas herramientas digitales”.

Irma Castro tomó por segundo año el programa y explicó que “es bueno hacer el seguimiento, pues “permite aprender y estar más activo en los temas de computación y en particular a mí me sirvió mucho profundizar en Excel”.

Codelco

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La compañía aumentó las ventas un 3,4% a 4.748 millones euros, con un fuerte incremento del margen EBIT depurado a 17,6. El resultado por acción preferente creció un 9,2% a 1,42 euros. Las regiones de crecimiento realizaron un importante aporte a la buena evolución, donde Latinoamérica registró un aumento orgánico de las ventas del 13,9% a 268 millones de euros.

Martes 08 de Noviembre de 2016.- "Henkel continuó con una fuerte evolución comercial en el tercer trimestre. Las ventas, el margen EBIT depurado y las ganancias por acción preferente alcanzaron nuevos récords. El desempeño exitoso y la alta calidad de ganancias fueron impulsados por las tres unidades de negocio y por el gran compromiso de nuestro equipo global ", comentó Hans Van Bylen, CEO de Henkel.

En referencia al año fiscal en curso, Hans Van Bylen manifestó: “Esperamos que el entorno de mercado continúe desafiante e incierto en 2016. Seguiremos poniendo el foco en potenciar nuestras marcas exitosas, posiciones de liderazgo en los mercados y fuertes capacidades de innovación para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos.”

En el tercer trimestre de 2016, las ventas alcanzaron un nuevo récord. Crecieron un 3,4% a 4.748 millones de euros. Este desempeño se debe al sólido desarrollo orgánico, así como a las adquisiciones. El crecimiento orgánico de las ventas -depurados los efectos del tipo de cambio y adquisiciones/desinversiones- fue del 2,8%. Depurados los efectos negativos de los tipos de cambio del 3,3%, las ventas mejoraron un 6,7%. Contribuyeron a la buena evolución todas las divisiones: Laundry & Home Care, Beauty Care y Adhesive Technologies.

El beneficio operativo depurado (EBIT) de ingresos y gastos únicos, así como gastos de reestructuración, aumentó un 7,6% de 778 millones de Euros a 837 millones de euros. El beneficio operativo informado creció un 16,4% de 666 millones de euros a 775 millones de euros.

El rendimiento depurado de las ventas (margen EBIT) aumentó 0,7 puntos porcentuales a 17,6%. El rendimiento informado de las ventas creció del 14,5% al 16,3%.

El resultado financiero de Henkel fue de –15 millones de euros y, debido a las adquisiciones, por debajo del nivel del mismo trimestre del año anterior. La cuota impositiva fue del 23,2% (mismo trimestre del año anterior: 24,6%).

El superávit trimestral depurado creció un 9,2% de 564 millones de euros a 616 millones de euros. El superávit trimestral informado aumentó un 18,2% de 494 millones de euros a 584 millones de euros. Después de deducir 8 millones de euros atribuibles a intereses no controlables, el superávit trimestral aumentó a 576 millones de euros (mismo trimestre del año anterior: 484 millones de euros).

El resultado por acción preferente depurado (EPS) aumentó un 9,2% de 1,30 euros a 1,42 euros. El EPS Informado aumentó 1,12 euros a 1,33 euros.

El capital circulante neto en relación a las ventas aumentó 0,8 puntos porcentuales a 5,2%

Con un crecimiento orgánico de las ventas del 6,7%, los mercados emergentes nuevamente realizaron un aporte por sobre la media al crecimiento orgánico del Grupo. En Latinoamérica las ventas aumentaron orgánicamente un 13,9% a 268 millones de euros, con una significativa contribución de México, que tuvo un crecimiento de dos dígitos.

Fuerte evolución comercial en los primeros nueve meses de 2016


En los primeros nueve meses de 2016, Henkel generó un crecimiento orgánico de las ventas del 3,0%, con contribución de todas las unidades de negocios. Nominalmente, las ventas aumentaron un 1,0% a 13.858 millones de euros.

El beneficio operativo depurado aumentó 6,9%, de 2.253 millones de euros a 2.407 millones de euros. El rendimiento depurado de las ventas mejoró del 16,4% al 17,4%.

El superávit depurado para los primeros nueve meses después de deducir intereses no controlables, aumentó 8,6% de 1.632 millones de euros a 1.772 millones de euros.

El resultado depurado por acción preferente (EPS) aumentó un 8,5%% de 3,77 euros a 4,09 euros.


Perspectivas del Grupo Henkel para 2016 confirmadas

Henkel espera generar un crecimiento orgánico de las ventas del 2% al 4%, con cada una de sus áreas de negocios generando crecimiento en este rango. Con respecto a la participación de los mercados de crecimiento, Henkel anticipa un ligero decrecimiento comparado con el nivel del año anterior debido a los efectos del tipo de cambio. En cuanto al rendimiento depurado de las ventas (margen EBIT), Henkel espera superar el 16,5% y con todas las áreas de negocios por encima del nivel del año anterior. Henkel espera un incremento en el resultado por acción preferente de entre 8% y 11%.

Henkel

Chile

Hasta el 31 de diciembre se suspendió el cobro de las patentes mineras de las regiones de Coquimbo y Valparaíso.

Martes 08 de Noviembre de 2016.- Declaradas como “zonas de catástrofe” por la extensa sequía que viven y que afecta a los diversos sectores productivos de las Regiones de Valparaíso y Coquimbo, entre ellos la pequeña minería, la Presidenta Michelle Bachelet firmó la extensión de los efectos del Decreto 815 de 2015 que, entre otros, prorroga el plazo del pago de las patentes mineras para pequeños productores.

De esta manera, las patentes que vencían el 31 de marzo de 2016, se harán extensibles hasta el 31 de diciembre, siento este el plazo máximo para su pago. Asimismo, el decreto suspende los remates por no pago de patentes, y se condonan las multas e intereses aplicables a dichas patentes, todo lo anterior en relación a cuyas concesiones sean iguales o menores a 100 hectáreas.

Al respecto, el Seremi de Minería de la Región de Coquimbo declaró que “nosotros como Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet sabemos lo complejo que ha estado la situación para la pequeña minería de la región, por lo que este anuncio es una señal clara de que queremos apoyarlos. Lo importante es que los mineros se acerquen a nuestras oficinas para aclarar dudas o preguntas que puedan tener, el apoyo de parte nuestra siempre está”.

Secretaría Regional Ministerial de Minería Región

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En la segunda etapa del Centro Cultural GAM, se utilizan modernas herramientas, lo que convierte la unión entre la informática y la ingeniería en una relación virtuosa. Estudiantes de Ingeniería Civil utilizan los avances tecnológicos para mejorar la experiencia de aprendizaje, con trabajos prácticos, de observación o de análisis.

Martes 08 de Noviembre de 2016.- El Centro Cultural Gabriela Mistral, GAM, está emplazado en el corazón de Santiago, en terrenos donde se ubicaba el desaparecido edificio Diego Portales, que fue parte importante de la historia reciente del país. La segunda etapa de este espacio ciudadano pensado para el desarrollo de la cultura y la expresión de las más diversas manifestaciones artísticas, se encuentra en plena fase de construcción.

¿La novedad? Se trata de un proceso constructivo que vincula estrechamente a los mundos de la ingeniería y de la computación, pues gracias a herramientas informáticas de última generación, hoy se puede seguir en tiempo real cada uno de los avances de la faena.

La nube o “cloud computing” está al servicio de esta monumental obra, ya que paralelamente al trabajo de los obreros, modernos equipos audiovisuales registran fotográficamente cada 5 minutos las diversas etapas de la construcción, almacenan las imágenes en “la nube” y son descargadas en formato de video, lo que permite seguir al instante cómo va avanzando la edificación y su impacto en el entorno.

El desafío tecnológico a desarrollar consiste en la integración de aplicaciones de gestión de obra como BIM, Project o Primavera, con el servicio existente VisualProgress, para poder generar reportes automatizados, enriquecidos con información, videos y un entorno colaborativo y en tiempo real de procesos de gestión de obra.

Esta innovadora iniciativa corresponde al proyecto “Etapa 2 del Centro Gabriela Mistral en Santiago y mejoras en la gestión colaborativa y on-line de proyectos de construcción emblemáticos del Ministerio de Obras Públicas (MOP)”, encabezado por la carrera de Ingeniería Civil de la sede Santiago de la Universidad San Sebastián, en el que participan –en la etapa actual de desarrollo de obras y del proyecto– 19 estudiantes de la asignatura “Gestión de Empresas de Obras Civiles”, quienes utilizan la interfaz para mejorar la experiencia de aprendizaje, con trabajos prácticos, de observación o de análisis.

Trabajo conjunto

El proyecto busca colaborar en el desarrollo de nuevos estándares en la gestión de proyectos de obras civiles por parte del MOP, razón por la cual la casa de estudios emprendió este trabajo colaborativo con la Dirección General de Obras Públicas y la Dirección Nacional de Arquitectura del Ministerio, además del start-up VisualProgress.

Como explica el director de la carrera, Félix Caicedo, “la ampliación del GAM es una intervención en una locación que es parte de la historia viviente de Santiago y un ejemplo de un proyecto emblemático, en el cual el plazo de ejecución tiene mínimo margen de error, ya sea por los recursos económicos involucrados, la prevención de riesgos y accidentes, o por el impacto en el entorno comunitario local en relación con ruidos, desechos, circulación de vehículos pesados o desvíos en el tráfico vehicular”.

Caicedo destaca que “estamos trabajando para automatizar el seguimiento a las partidas más importantes de un presupuesto de obra, sin embargo, en la actualidad se cuenta con un piloto que permite identificar cuántas personas trabajan simultáneamente y su ubicación espacial, mediante el reconocimiento e identificación de la figura humana y atributos como el casco o el chaleco de seguridad”.

“El rol de los nuestros estudiantes varía según las distintas etapas del proyecto, desde visitas a la obra, invitación a participar en reuniones de índole técnico, identificación de KPI, programación o análisis de imágenes para descubrir patrones de objetos en movimiento. La forma de hacer clases es rotundamente distinta, es una experiencia inigualable”, agrega el académico.

El ministro de Obras Públicas, Alberto Undurraga, destaca que “el seguimiento en tiempo real del avance de las obras mediante esta moderna tecnología, ayuda al MOP a ser más eficiente en su tarea de entregar infraestructura que mejore la calidad de vida de la población, como es la construcción de la segunda etapa del GAM, proyecto de gran relevancia para el gobierno de la presidenta Michelle Bachelet”.

Por su parte, Christian Rojo, socio fundador de VisualProgress, menciona que “estamos aportando al país con una herramienta súper potente, y esta alianza con la USS y el MOP es muy relevante por el beneficio país que nuestras soluciones pueden significar tras el trabajo conjunto”.

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Martes 08 de Noviembre de 2016.- Los clientes de Finning que compraron una retroexcavadora 416F2 CAT en los meses de mayo y junio pasado, viajaron sin concursos ni sorteos a la Fabrica de Campo Largo,  municipio brasileño del estado de Paraná, situado en la región metropolitana de Curitiba  en Brasil, y  luego disfrutaron de unos dias de descanso en Rio de Janeiro. La actividad se realizó entre el 4 y 7 de octubre y contó con la participación de más de 30 clientes.

El programa incluyó una visita a la planta donde se fabrican las nuevas retroexcavadoras de la línea F2, con participación de los invitados a una exposición técnica dictada en El “Visitor and Training Center” de la misma fabrica, y una demostración de su funcionamiento en terreno, cerrando la actividad con una cena de camadería.

José Antonio Gatica, Gerente Industria Retail, destacó que más allá de venta de estos equipos que sin duda es relevante, “buscamos fidelizar a nuestros clientes y atraer nuevos para que conozcan nuestra marca, nuestras instalaciones  y toda la  amplia gama de maquinarias que en Finning tenemos disponible para ellos”.

Lorna Rebolledo, de la empresa maquinarias Rebolledo, fue parte de la comitiva ganadora, “ la verdad cuando recibí la invitación dudé en aceptarla, porque era la única mujer y la verdad es que lo pasé muy bien, me sentí acogida y estoy muy agradecida de Finning” afirmó Lorna.

Finning

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Martes 08 de Noviembre de 2016.- Al igual que en otras ocasiones, Lureye Electromecánica estuvo presente en la 5a versión de la Expo Mecánica 2016, actividad organizada por el Área Mecánica de INACAP Santiago Sur, que busca vincular a los alumnos de la Institución y de Educación Media, con el mundo empresarial y las tendencias de vanguardia en el sector.

En la ocasión, Hugo Roco Castro, Ingeniero Aplicaciones y Especialista en Accionamientos Lureye Electromecánica, dictó una charla donde transmitió conocimientos respecto al ahorro de energía que se es posible lograr al utilizar variadores de frecuencia.

Para una empresa con años de experiencia como Lureye es esencial poder ayudar en la formación de las nuevas generaciones y estar presente en estas instancias, no solo a través de un stand, sino que, además transmitiendo conocimientos en aplicaciones reales, más allá de lo teórico. “Sin duda es un gran orgullo para nosotros participar en este tipo de instancias dando a conocer asuntos concretos sobre temas de ahorro energético, las aplicaciones de bombeo en edificios y las innumerables ventajas que poseen nuestros productos”, afirmó Hugo Roco.

Lureye

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La multinacional sueca comercializará toda la gama de equipos de la marca utilizados en el sector construcción y minería

Lunes 07 de Noviembre de 2016.- Luego de varios años en los cuales los equipos Dynapac fueron comercializados en Chile a través de distribuidores, a contar de este año Atlas Copco Chilena ha tomado la venta directa incluyendo equipos de compactación, pavimentadoras y fresadoras.

Para potenciar esta nueva modalidad de enfrentar el negocio la compañía ya cuenta en stock con algunas unidades de compactación modelo CA250 de 10 toneladas, las cuales han sido fabricadas en la planta de Brasil, las que se sumarán a otras unidades de menor tamaño que llegarán en los próximos meses.

“En términos de respaldo comercial, la incorporación de un Especialista de Productos nos permitirá entregar el soporte local necesario para el desarrollo del negocio. De manera paralela, tendremos contacto directo con fábrica, por ende estaremos en condiciones de mejorar los niveles de respuesta ante requerimientos especiales”, explica, Flavio Strabelli, Product & Marketing Manager, Atlas Copco Brasil.

Atlas Copco comercializará toda la gama de productos Dynapac a través de su fuerza de ventas.

Chile

Gracias a la adquisición de la compañía alemana L3 Marine Systems International, la multinacional finlandesa sumó reconocidas marcas de productos del rubro, tales como SAM Electronics y Valmarine.

Lunes 07 de Noviembre de 2016.- El encuentro internacional relacionado al mundo naval y marítimo, ExpoNaval, tendrá su décima versión desde el 29 de noviembre al 2 de diciembre en la Base AeroNaval Concón, en Viña del Mar. Y una vez más, la multinacional finlandesa, Warstila, será parte de esta instancia con su amplio portafolio de productos y servicios para el sector, destacándose sus nuevas soluciones integradas de automatización y navegación..

“Nuestra compañía se ha hecho presente en estas jornadas de exhibiciones y congresos desde sus inicios, ya que tenemos una gran participación en este sector. Ejemplo de ello, ha sido la presencia de nuestras soluciones en los diferentes patrulleros (OPV, Off Shore Patrol Vessel) de la Armada de Chile”, señaló Javier Ricciarelli, Gerente General de Warstila Chile.

En la actividad, la más importante en el rubro dentro de la región, Warstila asistirá con un stand y con sus ejecutivos, contando incluso con expertos provenientes de oficinas de Warstila de diversas partes del mundo.

“En cuanto a nuestras novedades para el sector, destacamos gracias a varias adquisiciones, como la de L3 Marine Systems International la extensión de nuestra cartera de productos alusivos a automatización y navegación, productos de abastecimiento de energía y sistemas integrados. Precisamente, nuestros clientes requieren y eligen productos y/o soluciones integradas, además de asistencia técnica para ayudar a gestionar los riesgos a nivel de proyectos durante la construcción de un buque. Y todo esto es parte de nuestra oferta”, detalló Bruno Arena, Gerente de Negocios de Marine Solutions- Navy de Warstila.

Dentro de las marcas de productos que incorporó Warstila a través de la adquisición de la compañía con sede en Alemania, L3 Marine Solutions International, se encuentran SAM Electronics, Valmarine, Lyngsø Marine, Dynamic Positioning & Control Systems, Jovyatlas Euroatlas, ELAC Nautik, FUNA, GA International y APSS.

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GE destaca las capacidades mejoradas para modernizar los equipos de generación de energía de otros manufactureros, con soluciones de flota cruzada ofreciendo operadores de planta con compras de servicios One-Stop.

Lunes 07 de Noviembre de 2016.- GE Power Services (NYSE:GE) lanza su nueva plataforma Fleet360 y muestra sus capacidades totales de planta para dar servicio a equipos GE y de flota cruzada de generación de energía para empresas públicas y operadores de plantas industriales alrededor del mundo. Este lanzamiento llega un año después de la adquisición de la unidad de negocios de generación de energía y servicios de Alstom Power.

“Fleet360 representa las capacidades expandidas de GE como proveedores de soluciones totales para todos los equipos de generación de energía sin importar quien manufacturó los componentes originales”, dijo Paul McElhinney, Presidente y CEO de GE Power Services. “Durante el año pasado, Power Services ha trabajado para integrar el expertise de Alstom Power y el portafolio de GE, permitiéndonos proveer soluciones para que los operadores entreguen un mejor desempeño y mayor valor de sus flotas. Estas capacidades de servicio serán vitales hoy y para los próximos años. Mientras el mundo experimentará demandas fluctuantes de energía en varias regiones, a largo plazo, la demanda de energía se espera que incremente un 50% en los próximos 20-25 años, con especial enfoque en empresas de servicio público para mantener operando en niveles de desempeño óptimos sus bienes existentes”. 

Fleet360 funciona para servicios, actualizaciones, reparaciones, partes, acuerdos multianuales, operaciones y mantenimiento—así como las soluciones digitales avanzadas de GE—para bienes provistos por GE y otros fabricantes de equipo (OEMs). Con sus soluciones de flotas cruzadas, GE da servicio a más de 90 marcas de turbinas de gas y vapor, generadores, calderas, y otros equipos de planta, proveyendo mayor valor a los operadores esperando incrementar el desempeño de sus equipos de generación de energía ya existentes. 

El portafolio de servicios de Fleet360 se construyó a partir de integración de GE y Alstom Power ocurrida durante el año pasado. Como representante de la primera integración de las tecnologías de turbinas de vapor de GE  y Alstom Power, GE presenta su nueva ruta mejorada de Vapor (ESP) solución para turbinas de vapor D-10 y D-11 operando en Europa y otras regiones de 50-hertz, siguiendo la introducción del ESP en países de 60 hz. ESP fue creado para ayudar a empresas de servicio público y operadores industriales, a impulsar la eficiencia y rendimiento de sus plantas de energía de ciclo combinado.

Adicionalmente, la compañía logró un nuevo éxito de fabricación avanzada, resultado del compromiso integrado entre GE y Alstom Power, basado en tecnología de manufactura añadida: la instalación de la turbina de gas con la parte más grande impresa en 3-D en la planta de Berlin-Mitte  Vattenfall Heizkraftwerk, en Alemania. El segmento Combustor Zona 1 fue impreso en 3-D, y fue manufacturado en la planta de GE en Birr, Suiza; éste pesa 4.5 kg y es del tamaño de una laptop.

Para apoyar con las necesidades de sus proyectos Fleet360, GE opera en una red global de más de 50 tiendas de reparación que están localizadas estratégicamente para una respuesta ágil y ofrece a los operadores, reparaciones personalizadas para reducir tiempo de trabajo imprevisto.

GE y su alcance extendido en Latinoamérica derivó este año en nuevas órdenes y acuerdos multianuales. Por ejemplo, en Chile, AES Gener S.A., la segunda compañía de generación de energía en términos de capacidad instalada en Chile, anunció un acuerdo de varios años con GE para modernizar más de 9 turbinas de vapor y generadores en cuatro plantas de térmicas. Como parte del acuerdo, GE supervisará 4 turbinas, 4 unidades de generadores de otros fabricantes y 1 turbina de vapor GE, en otros cuatro sitios de Chile. El acuerdo también incluye la opción de expandir el trabajo, lo cual incluye cuatro turbinas de otros fabricantes y una turbina más de GE.

Chile

La compañía deberá acreditar el inicio de la ejecución del proyecto para el que se estimaban US$ 5.200 millones de inversión, cifra que está siendo verificada.

Lunes 07 de Noviembre de 2016.- Barrick en Chile estaría enfocado en no dejar de lado su proyecto Casale, es por ello que habría comenzado conversaciones con las autoridades en el país para evitar la revocación del permiso para la ejecución del mega proyecto de oro, plata y cobre que se emplazaría en la Región de Atacama.

As í lo consignó Diario Financiero, quien aseguró que a fines de octubre el representante de Cerro Casale, José Lucero, se reunió con profesionales del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) para solicitar “la acreditación de inicio de ejecución del proyecto Cerro Casale”, según consigna la plataforma del lobby.

La iniciativa -en donde Barrick posee el 75% y Kinross 25%- fue aprobada en enero de 2013 y la inversión calculada era de USD 5.200 millones, aunque las últimas estimaciones lo fijaban en USD 6.000 millones.

Por el alto costo de inversión que alcanzó la iniciativa, sumado al derrumbe en los precios de las materias primas, Barrick decidió enfocarse en optimizar el proyecto, pero, en paralelo, busca que el permiso obtenido “siga vivo”, asegura la publicación..

La legislación establece que para iniciativas aprobadas entre 2010 y el 24 de diciembre de 2013, los titulares deben entregar al SEA los antecedentes necesarios para acreditar las “gestiones, actos o faenas mínimas” realizadas de manera sistemática, ininterrumpida y permanente que permitan constatar el inicio de la ejecución de dicha iniciativa.

El objetivo principal de esta medida es que los proyectos aprobados ambientalmente sean ejecutados en condiciones similares a aquellas que se tuvieron a la vista durante la evaluación. Además, la medida pretende evitar la especulación de proyectos, impulsando la ejecución de las iniciativas tramitadas.

Conocedores del proceso indicaron al medio que este trámite debe ser leído como la intención de la minera por sacar adelante el proyecto, siempre y cuando el proceso de optimización sea declarado exitoso y, también, se despejen otras dudas como exigencias adicionales que agregó el Comité de Ministros y que fue rebatido por la firma ante tribunales ambientales.

Desde Barrick indicaron al medio escrito que “la solicitud de inicio de ejecución el Proyecto ‘Optimización Proyecto Minero Cerro Casale’ se enmarca dentro del proceso de evaluación y optimización del proyecto en cumplimiento de las exigencias legales y reglamentarias de la normativa ambiental chilena”.

Para fines de noviembre o comienzos de diciembre se espera que se conozca el fallo del tribunal ambiental de Santiago ante la reclamación que ingresó Casale por las altas exigencias que le impuso el Comité de Ministros al proyecto para su operación.

La instancia, presidida por el ministro Pablo Badenier, señaló en enero del año pasado que la faena debía reconocer la significancia del impacto asociado al “descenso de niveles de agua subterránea en la zona limítrofe de las cuencas hidrográficas de Piedra Pómez y Río Lamas”. Por esto, se impusieron cuotas menores de uso del agua.

Desde la industria indican que, de corroborarse en la justicia esta solicitud, complicaría la viabilidad de la mina.

En la presentación ante el tribunal ambiental, la empresa indica que el Comité de Ministros impuso “una grave exigencia para la ejecución de su proyecto, consistente en una limitación del volumen de explotación del acuífero en el que posee sus derechos de agua”.

“Estableciendo además la obligación de actualizar el modelo hidrogeológico, de ajustar el plan de alerta temprana, de ajustar la regla de operación, y de diversificar la matriz de abastecimiento de agua”, añaden.

Para evitar que sus proyectos sean caducados cuando pasen cinco años desde que se obtuvieron los permisos y no esté en funcionamiento, cientos de titulares de Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA) se han acercado a la autoridad para acreditar la “gestión” que demuestre que sí desarrollan la iniciativa.

De acuerdo a cifras publicadas por el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), a octubre se presentaron 549 solicitudes de acreditación de las faenas mínimas que permiten constatar el inicio de la ejecución de la obra.

De ese total, el SEA ha elaborado 482 informes y, de ellos, 365 corresponden a titulares que sí han acreditado el inicio de faenas.

Los proyectos a los que se le caducó la RCA por este motivo suman 61, con una inversión no realizada de USD 2.846 millones. El sector minero y energético son los de mayor participación en los montos involucrados en estos proyectos abortados.

Chile

Jueves 03 de Noviembre de 2016.- El proceso general de desarrollo y operaciones mineras exige tecnología de comunicaciones realmente confiable. Desde las actividades iniciales de exploración y el análisis en laboratorios, hasta la construcción de sitios y sus especialistas en cierres, geólogos, contratistas, ingenieros y otros expertos en la materia, todo el proceso se vale sustancialmente de tecnologías de comunicación para llevar a cabo una serie de actividades críticas en este campo y reducir el tiempo necesario para tomar decisiones de negocio importantes. La minería es un negocio peligroso donde las comunicaciones además juegan un papel de suma importancia en cuanto a mejorar la seguridad de sus participantes.

El reto que existe a la hora de implementar sistemas de comunicación en este ámbito es que las actividades se llevan a cabo en lugares muy remotos donde suministrar tecnologías de comunicación es en realidad, todo un reto. Aparte, con la disminución de recursos naturales alrededor del mundo, cada vez más se tratan de actividades que se llevan a cabo en lugares muy aislados y a los cuales es mucho más difícil llegar. 

A pesar de que existe una evidente necesidad de contar con tecnología de comunicaciones inteligente en la minería, es un aspecto en el cual se ha invertido muy poco, al compararse con otras áreas industriales. Menos del 1% del ingreso total de la industria se invierte en tecnologías de comunicación.

Una empresa que ha jugado un importante papel en la comunicación del sector en Latinoamérica es Inmarsat, el principal proveedor de servicios globales de comunicación móvil por satélite. En sociedad con TESACOM y Globalsat Group, Inmarsat brinda soluciones de comunicación satelital que juegan un papel fundamental en el desarrollo y las operaciones mineras en toda la región.

Los servicios de Inmarsat utilizan BGAN (Broadband Global Area Network en inglés), que es una red de Internet satelital global que suministra comunicaciones simultáneas de voz y datos de banda ancha desde pequeñas y ligeras terminales satelitales. Las terminales BGAN pueden conectarse a una PC portátil o a un dispositivo inteligente mediante Protocolo de Internet Estándar (IP) para entrar al Internet con aplicaciones como navegadores y correo electrónico, con una variedad de tarifas garantizadas de Streaming de IP para cumplir con las necesidades de datos, voz y video en el rubro de desarrollo y operaciones mineras.   

Menos tiempo de exploración y construcción de sitios
Con la conexión de IP Estándar de BGAN, el personal en localidades remotas puede transmitir imágenes e información de perforaciones desde campo para realizar análisis centralizados sin necesidad de enviar un vehículo devuelta a la base o tener que buscar un enlace alterno de comunicación.

BGAN transmite datos en tiempo real, es decir, ya no necesita entregarse al laboratorio mediante métodos tradicionales como por tierra o aire. Esto ayuda a los geólogos a reducir costos asociados a actividades de exploración, y sirve para ahorrar tiempo dedicado a rentar equipos caros. Los operadores de minas conocen cuando los análisis de laboratorio indican que un cierto sitio perforado no es buen prospecto para seguir, y los equipos remotos pueden movilizar rápidamente equipos caros a otras localidades.

A partir del primer día de construcción del sitio, y antes de que se instalen las comunicaciones permanentes, BGAN le puede brindar al operador de minas conectividad fundamental de voz y ancho de banda para que tengan acceso a aplicaciones de office, o para que manden sus reportes y reciban instrucciones, o monitoreen entregas y se comuniquen mediante video conferencia con sus colegas en el corporativo.

Los servicios satelitales de voz y datos también facilitan que tanto empleados como contratistas, se mantengan en contacto con sus amistades y familiares cuando les toca trabajar lejos de casa durante largas temporadas. Gracias a tarjetas de tiempo aire pre pagadas de voz y datos, el personal que trabaja de forma remota se puede comunicar con sus familiares, ya sea telefónicamente o por mensajes de correo y texto, así como entrar al Internet en su tiempo libre. Lo anterior permite que el empleado esté en contacto con toda facilidad, aspecto que a su vez ayuda a elevar la moral y mejorar niveles de retención.

Un teléfono satelital que cambia las reglas del juego
Los profesionales del sector minero pueden entrar a la red BGAN a través de una cantidad de terminales, incluidos los teléfonos satelitales. Los teléfonos satelitales de Inmarsat, que forman parte de la serie IsatPhone, operan mediante la red satelital global I-4 de la compañía. Vienen con capacidad para correo de voz, mensajes de texto y de correo, así como datos para la localización GPS. Ofrecen llamadas de máxima calidad y en casos de emergencias, pueden enviar datos de localización por GPS. Aparte, son teléfonos que vienen con funciones de rastreo, que sirven para compartir datos de ubicación del usuario en un mapa interactivo. Desarrollados para operar a temperaturas tan bajas como los -20°C o tan altas como los +55°C, son lo suficientemente robustos para soportar las condiciones meteorológicas más extremas, como puede ser el caso durante huracanes o tormentas de arena.

Precisamente, el personal de Télécoms Sans Frontières (TSF) y la Cruz Roja son casos ejemplo de entidades que se han valido de los IsatPhone Pro para coordinar esfuerzos de operaciones de ayuda, en situaciones en que la comunicación terrestre ha quedado interrumpida a causa de un desastre. En el 2014, el personal de primera respuesta que en su momento contaba con terminales BGAN de Inmarsat BGAN y con el IsatPhone Pro proporcionado por Globalsat Group, colaboró de cerca con las autoridades para brindar apoyo técnico crítico en lo que fueron las operaciones de ayuda y rescate necesarias después del terremoto de 8.2 grados que azotó la costa chilena.

Inmarsat

Chile

La plataforma Enterprise APM de Schneider Electric es una solución integral para la mejora de la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los activos.

Jueves 03 de Noviembre de 2016.- Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, anunció que ha sido nombrado líder de la industria en el reporte Navigant Research del Asset Performance Management (APM). En esta primera edición del informe, Schneider Electric se posiciona como el principal aspirante y uno de los tres primeros proveedores entre las 10 empresas que fueron consideradas en la medición. La puntuación se basa en la estrategia de producto y capacidad de ejecución.

“Somos una empresa pionera en Internet Industrial de las Cosas (IIoT) y nuestra posición en el informe Navigant Research es testimonio de la amplitud y versatilidad de nuestra plataforma Enterprise APM y del valor que aporta a nuestros clientes”, dijo Kim Custeau Director de Gestión de Activos de Schneider Electric. “Nuestra capacidad demostrada por integrar constantemente los sistemas existentes y entregar un continuo retorno de la inversión, ha permitido a nuestros clientes obtener ahorros significativos en los costos de mantención y moverse desde estrategias reactivas a predictivas”.

Enterprise APM de Schneider Electric aprovecha el IIoT para acercar los negocios y operaciones en una plataforma completa que permite la integración abierta. Con Enterprise APM, los clientes industriales de energía, petróleo y gas, aguas residuales, metal, minería y minerales, y otras industrias son capaces de maximizar su retorno en activos al reducir el tiempo de inactividad no programado, incrementando la utilización de activos y la reestructurando las operaciones.

“Las utilidades se enfrentan actualmente a un mercado en constante evolución y con cambios regulatorios, por lo que asegurar un óptimo rendimiento de activos es fundamental”, dijo Lauren Callaway, analista de investigación en Navigant Research. “Los exitosos vendedores de APM exitosos usan el big data y los análisis predictivos para llegar a tener un una percepción/entendimiento del rendimiento valiosa/o, permitiendo a los servicios públicos sacar más provecho de los recursos existentes.

El ranking Navigant Research clasifica a las empresas basándose en 11 criterios que abarcan la estrategia y ejecución incluyendo visión, estrategia go-to-market, socios, tecnología, rendimiento del producto, alcance geográfico y capacidad de resistencia.

Schneider Electric

Chile

Durante este año, Enaex fue incorporada al Índice de Sostenibilidad desarrollado por la Bolsa de Comercio de Santiago y S&P Dow Jones, y por segundo año consecutivo, fue reconocida como la empresa más innovadora de la industria minera por el ESE Business School.

Jueves 03 de Noviembre de 2016.- Ingresos consolidados por USD 516,8 millones registró Enaex S.A., filial del Grupo Sigdo Koppers S.A., durante los primeros nueve meses de este año. La cifra es un 7% menor a los USD 556,6 millones registrados en el mismo período de 2015, de acuerdo a los resultados presentados hoy a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).

Al 30 de septiembre de este año, la compañía alcanzó una utilidad neta de USD 61,6 millones, un 21% menor en relación a septiembre de 2015. Es relevante mencionar que la tasa impositiva en Chile aumentó de 22,5% a 24,0% entre los años 2015 y 2016 debido a la reforma tributaria iniciada el 2014.

Por su parte, el EBITDA de la compañía alcanzó USD 121,5 millones al 30 de septiembre, un 9% menor comparado a lo registrado a la misma fecha del 2015. Así, durante los primeros nueve meses del año, la compañía obtuvo un margen EBITDA de 24%.

Es importante destacar que Enaex mantiene una sólida posición financiera, ratificada por el rating obtenido por las clasificadoras de riesgo Feller Rate (AA-, Outlook estable) y Fitch Ratings (AA-, Outlook estable).

Entre los hitos del periodo, destaca la inclusión de Enaex en el Dow Jones Sustainability Index Chile (DJSI Chile) desarrollado, por segundo año consecutivo por la Bolsa de Comercio de Santiago, S&P Dow Jones Indices y RobecoSAM, el cual está compuesto por las 21 empresas con mejor desempeño en materia de sostenibilidad en Chile.

Asimismo, durante el mes de octubre, Enaex S.A. obtuvo por segundo año consecutivo el primer lugar en el sector de Servicios a la Minería, en el Ranking Most Innovative Companies Chile 2016 otorgado por el ESE Business School de la Universidad de los Andes en alianza con el Diario La Tercera.

La compañía es el tercer mayor productor de nitrato de amonio de grado industrial a nivel mundial, y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca más importante de Chile y Latinoamérica. Con una trayectoria de 96 años en el mercado, Enaex presta servicios a las principales mineras a cielo abierto y subterráneas que operan en Chile, Argentina, Brasil, Colombia y Perú, tales como Antofagasta Minerales, Angloamerican, Codelco, BHP, KGHM, Glencore, Vale, Yamana Gold, Teck, entre otras.

Enaex

Chile

La exhibición se realizó en la ciudad de Puerto Montt y congregó a más de 1.000 expositores y 21.000 asistentes.

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- La Feria Internacional Acuícola Aquasur 2016 se presentó como una valiosa oportunidad de generar negocios entre importantes actores del sector acuícola, quienes tuvieron la posibilidad de conocer los productos y aplicaciones que ofrece la división de Arriendo de Atlas Copco para la industria.

Atlas Copco Rental presta apoyo a sus clientes de la industria, construcción, energía y minería con una amplia gama de equipos la que incluye compresores eléctricos, compresores diesel con inyección de aceite y exentos de aceite, generadores eléctricos de 20 Kva hasta 1250 Kva, torres de iluminación y generadores de nitrógeno. Además, entrega Soluciones Totales a los clientes a través de su área de ingeniería y desarrollo que entrega, dimensionamiento, asesoría, servicio de entrega y retiro, instalación, puesta en marcha de los equipos y atención 24/7.

Desde la división de Arriendo de la compañía de origen sueco explican que “Aquasur fue una instancia que se aprovechó para potenciar la división y estrechar relaciones de negocios con importantes actores del mercado acuícola local”.

La feria que se realizó en la ciudad de Puerto Montt congregó a más de 1.000 empresas representadas y 21.000 visitantes.

Atlas Copco

Chile

La actividad formó parte de una completa agenda de encuentros que el grupo trasandino realizó en la Región, con el objetivo de fomentar los acuerdos de cooperación internacional entre Antofagasta y la provincia argentina.

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- Conocer los últimos avances de la industria portuaria de la Región de Antofagasta y las fórmulas que se han implementado en la zona para enfrentar los crecientes desafíos del mercado internacional fueron algunos de los objetivos de la visita que una delegación de autoridades y empresarios argentinos realizó a Puerto Angamos el pasado jueves 28 de octubre.

La actividad formó parte de una nutrida agenda que el grupo, encabezado por el Gobernador de la Provincia de Tucumán, Juan Luis Manzur, sostuvo en la Región y que pretende consolidar los acercamientos de cooperación internacional, junto con la ejecución de distintos acuerdos comerciales, tanto a nivel gubernamental como en el mundo privado.

En la visita por Puerto Angamos, la comitiva -conformada por 81 empresarios y 20 autoridades- estuvo acompañada también por los seremis de Economía, Transporte y Obras Públicas de Antofagasta. En la oportunidad, los invitados conocieron las principales instalaciones del terminal y el plan de largo plazo que se ha implementado para cumplir con los crecientes requerimientos de la industria portuaria internacional, que ha considerado la renovación de infraestructura, del parque de equipos y de sus capacidades tecnológicas. Las oportunidades de negocio y desarrollo entre ambos países y las posibilidades que terminales como Puerto Angamos ofrecen para el crecimiento de la economía argentina, y en particular de las provincias del norte trasandino, fueron otros temas tratados durante el recorrido.

Acerca de la visita a Puerto Angamos, el gobernador de Tucumán, Juan Luis Manzur, agradeció a las autoridades del puerto y destacó la operatividad y capacidad de respuesta que presenta el terminal para los empresarios de Tucumán, especialmente en la exportación de materias primas. Además, comentó que “estamos muy entusiasmados con esta visita, queríamos venir y conocer en terreno este puerto que es uno de los más competitivos de América. A partir de aquí y por el Océano Pacífico, se nos abre la gran potencialidad de llegar a los principales países asiáticos”.

El gerente general de Puerto Angamos, Phillip Schaale, destacó la relevancia de estos encuentros para el desarrollo de nuevos negocios que beneficien a los países vecinos, destacando que “hemos venido trabajando en una estrategia robusta para fortalecer nuestras capacidades operacionales y brindar soluciones logísticas a todos los clientes. Bajo este escenario, Puerto Angamos se presenta como uno de los principales socios estratégicos para la industria del norte de Chile y la ZICOSUR, transformándose también en un actor relevante en la integración comercial de la Región de Antofagasta y las provincias del norte argentino, como Tucumán. Estas reuniones bilaterales, además, son una instancia relevante para dar a conocer nuestros proyectos y avances de cara al futuro, los que van en directo beneficio del crecimiento y desarrollo de la Zona de Integración del Centro Oeste de América del Sur”.

Puerto Angamos

Chile

Once iniciativas fueron seleccionadas para levantar oportunidades de mejora en seguridad, innovación, transferencia tecnológica y contención de costos.

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- Con la presencia del gerente general, Carlos Caballero, representantes de la Gerencia corporativa de Innovación y Negocios de Codelco, además del vicepresidente de Operaciones Norte, Álvaro Aliaga, se realizó la ceremonia de premiación y reconocimiento a los 11 proyectos seleccionados del “Concurso Ideas 2016” de la división Ministro Hales.

En el concurso participaron 87 ideas que fueron analizadas por un comité evaluador, constituido por un miembro designado de cada gerencia y por los tres comités paritarios (mina, planta, faena), quienes decidieron finalmente reconocer las propuestas más innovadoras, tecnológicas y prácticas.

En la ceremonia se entregaron premios en las categorías: seguridad, liderazgo operacional, optimización de la producción, eficiencia, calidad, sustentabilidad, innovación, productividad de contratos, energía limpia, licencia para operar y proveedor destacado.

Paulina Quijanes, agente de cambio C+ y una de las trabajadoras premiadas, señaló que “se nos dio la oportunidad de mostrar mejoras, por ejemplo en la flotación, que es el tema que yo propuse. Estoy muy contenta porque nos apoyaron e incentivaron a participar, porque de verdad es una oportunidad que no se debe dejar pasar”.

Héctor Morales, también galardonado en esta actividad de reconocimiento, tiene un doble mérito, ya que entró a la división a través del programa aprendices y hoy es un flamante operador mina. “Me siento orgulloso, porque detrás de nosotros hay muchas personas que nos apoyaron, contando nuestras familias y la jefatura que nos incentivó. Siento emoción porque fuimos reconocidos en dos ocasiones”.



Redoblar esfuerzos

Carlos Caballero señaló que “en estos últimos meses es donde no debemos bajar los brazos y trabajar con más compromiso. Este tipo de iniciativas, que van sumando, es la forma de hacer frente a las dificultades y al complicado momento que está viviendo actualmente las compañías que son parte de la industria minera”.

El vicepresidente de Operaciones Norte, Álvaro Aliaga, agregó su satisfacción por constatar los avances que la división exhibe. “Este concurso es un claro ejemplo de que se pueden encontrar nuevas formas para que Codelco sea más competitiva y que mejor que sea a través del aporte de los mismos trabajadores y trabajadoras”, indicó. 

Por su parte, Sebastián Carmona, director de Innovación y CodelcoTec, expresó que “cualquier instancia que le permita desplegar su capacidad de ingeniería, plantear soluciones y ponerla a disposición de Ministro Hales, creo que aporta un valor muy relevante a la cultura de quienes  integran Codelco”.

La finalidad de realizar el concurso “Ideas 2016”, en su primera versión, es apoyar la contención de costos y al crecimiento productivo de la división. Gracias al compromiso de los trabajadores de Ministro Hales, junto a la participación de las empresas colaboradoras, fue posible culminar con éxito esta importante iniciativa.

Chile

Sebastián Carmona entregó detalles sobre el sistema de gestión de innovación y Codelco TEC, planteando, además, diversos desafíos. Durante la actividad, la Asociación dio cuenta de su gestión 2015.

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- Con una gran recepción y respondiendo  las consultas de los asistentes, entre ellos, proveedores del Sistema de Registro de proveedores del gremio, SICEP, y representantes del directorio de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Sebastián Carmona, director de Innovación y de Codelco TEC- Codelco Chile, expuso el tema “Sistema de Gestión de Innovación y Codelco TEC”, en el marco de la Asamblea Anual de Socios de la AIA.

“Los desafíos en el norte de Chile son que las empresas proveedoras dedicadas a rajo abierto se transformen a subterránea, porque Chuquicamata viene sí o sí. Asimismo, se deben mejorar las tecnologías en el tratamiento del arsénico y la eficiencia en el agua”, concluyó Carmona, respecto a los retos  de la industria en la región de Antofagasta.

Cuenta anual

La jornada consideró, también, la cuenta financiera y de gestión AIA 2015.

En esta línea, la realización de Exponor junto a la construcción del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama, además de las 109 alumnas de las 9 comunas de la región que participaron en el Programa de Responsabilidad Social Empresarial AIA, cuyo foco es la educación inicial, resaltaron, durante la presentación. Otros puntos, de la misma relevancia, fueron la firma de Acuerdo de Produccion Limpia en la zona industrial La Negra y la integración al Consejo Directivo del Comité de Desarrollo Productivo de la región.

“Hemos tenido una excelente cuenta, el trabajo AIA excede nuestras proyecciones, fue un año bueno y creo que nos deja preparados para enfrentar este desafío que vivimos en la actualidad, que es coyuntural”, precisó Marko Razmilic, presidente de la Asociación.

Finalmente, y tras un proceso de votación, el gerente general del gremio, Fernando Cortez, informó el resultado de la elección del directorio para el próximo período: Marko Razmilic, (Kútulas Razmilic y Cía. Ltda.), Pedro Dajmanic, (Inversiones e Inmobiliaria Concordia Ltda.), Julio Cerna, (P&T Ltda), Jaime Duncan, (Duncan Ingeniería Industrial Ltda.), Guillermo Aguirre, (Cuatro SPA), Pauline De Vits, (SQM), Claudio Flores, (Codelco) y Ruben Funes, (SCM El Abra).

AIA

Chile

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- El Rey Felipe VI entregó el Premio Enrique V. Iglesias al desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano al empresario peruano José Graña Miró Quesada. La entrega tuvo lugar en el marco del XI Encuentro Empresarial previo a la XXV Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, en Cartagena de Indias.

En la oportunidad, estuvieron presentes el ministro de Economía y Competitividad del Gobierno Español, Luis de Guindos; el galardonado de 2014, Valentín Diez Morodo; el presidente de Honor del Consejo Empresarial de América Latina – Capítulo Ibérico y presidente del jurado del Premio, Enrique V. Iglesias y la presidenta del CEAL Ibérico y de ATREVIA y secretaria del Premio, Núria Vilanova.

Enrique V. Iglesias destacó que José Graña “es un empresario exitoso, ampliamente reconocido en su país por su espíritu emprendedor e innovador procurando una alta eficiencia de sus empresas pero con una gran sensibilidad social y humana. Es además respetado tanto por los líderes públicos como privados por su permanente compromiso con el desarrollo económico, social y democrático de su país, el Perú”.

El empresario peruano José Graña Miró Quesada es el actual presidente del Directorio del Grupo Graña y Montero, compañía de ingeniería e infraestructura con actividades permanentes en Perú, Chile y Colombia. Ha liderado las estrategias de crecimiento más importantes de la compañía como la diversificación de sus actividades y su ingreso a los negocios de flujos estables dentro y fuera de Perú.

El ‘Premio Enrique V. Iglesias al Desarrollo del Espacio Empresarial Iberoamericano’ es un reconocimiento que destaca el trabajo de las personalidades que contribuyen de forma extraordinaria a la evolución y desarrollo de los países iberoamericanos y a la generación de un espíritu inclusivo que permite compartir unos mismos retos y valores. El galardón fue impulsado por Núria Vilanova, presidenta del CEAL Ibérico y presidenta de ATREVIA.

El reconocimiento es de carácter honorífico y periodicidad es anual. Se entrega de manera alterna en Madrid y en el marco de la Cumbre Iberoamericana. El Premio se creó en 2014 y los galardonados han sido el presidente de COMCE, el mexicano Valentín Diez Morodo (2014); el empresario, constructor y banquero colombiano Luis Carlos Sarmiento (2015) y el empresario peruano José Graña (2016).



Foto: CEAL Ibérico
Pie de foto (de izq. a dcha.): Luis de Guindos, Valentín Diez Morodo, SM el Rey Felipe VI, José Graña, Enrique V. Iglesias y Núria Vilanova.

Chile

Miércoles 02 de Noviembre de 2016.- El próximo jueves 10 de noviembre, se realizará, en el Hotel DoubleTree by Hilton (Av. Vitacura 2727, Las Condes), la XIV versión de Expo Automatización 2016.

Organizado por Revista ElectroIndustria y EMB Seminarios, el encuentro técnico y de negocios contará con la participación de importantes proveedores de soluciones de Automatización y Control Industrial y de expertos que realizarán ponencias especializadas sobre diversas materias.

El programa de esta nueva versión girará en torno a la “digitalización de la industria”, con charlas sobre Internet Industrial de las Cosas (IIoT), Big Data en la Gestión Energética de la minería y Ciberseguridad en la Industria.

Además, se realizará la Mesa Redonda “Educación y Automatización: ¿Están alineadas las necesidades de la industria con la formación?”, en la que participarán Gerentes de Talentos de importantes compañías nacionales y representantes de empresas de Head Hunting. Asimismo, habrá una serie de charlas técnicas a cargo de especialistas de las marcas expositoras.

Expo Automatización 2016 cuenta con el patrocinio de la Asociación de la Industria Eléctrica – Electrónica (AIE), Asociación Chilena de Control Automático (ACCA), Centro Avanzado de Tecnología para la Minería (AMTC), CORFO y CORNELEC – IEC.

De entrada liberada, el evento se llevará a cabo entre las 9.00 y 17.00 horas.

Mayor información y programa en www.expoautomatizacion.cl o solicitar al teléfono (56-2) 2433 5500.