AIA da a conocer oferta de capital humano del CTI Don Bosco a Gerente del Consejo de Competencias Mineras del Consejo Minero

Chile

El año 2012 un total de 270 jóvenes se titularon en las especialidades de mecánica industrial y automotriz, electrónica y electricidad.

Viernes 11 de Enero de 2013.- Una importante visita realizó, el pasado lunes, el Gerente del Consejo de Competencias Mineras del Consejo Minero, Christian Schnettler, al Colegio Técnico Industrial Don Bosco con el fin de interiorizarse de la oferta que entrega este establecimiento educacional  a la industria minera del país.

En su visita, Schnettler fue acompañado por el Gerente General y el jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, Fernando Cortez y Ricardo Muñoz, respectivamente, además del Director del colegio, Gary Muñoz.

Cortez valoró la visita del gerente y dijo que  “al ser el Consejo de Competencias Mineras un proyecto que busca fortalecer y mejorar  la formación y acreditación de los trabajadores del sector y facilitar a las instituciones educacionales la formación de trabajadores en la cantidad y calidad que requiere la gran minería, resulta significativo que conozca el trabajo que realizamos en el Colegio Técnico Industrial Don Bosco, donde sólo este año se titularon 270 jóvenes en especialidades que resultan prioritarias para la industria”.

En la ocasión, el Gerente del Consejo de Competencias conoció las dependencias del establecimiento educacional que cuenta con 1.180 alumnos que pueden optar a las especialidades de electricidad, electrónica, mecánica automotriz y mecánica industrial.

Cortez recordó que “uno de los desafíos de la industria minera es atraer el capital humano capacitado que permita satisfacer la demanda, porque  según cifras de la industria se estima que al 2020 se requerirán cerca de 45 mil nuevos trabajadores profesionales y técnicos capacitados, por lo que resaltó el trabajo que se realiza en el establecimiento educacional y agregó que “probablemente este colegio es el proyecto más trascendente de la AIA, ya que el hecho de estar formando más de mil jóvenes y que todos los años egresen un poco más de 200 muchachos  con especialidades requeridas por la industria y con valores apreciados por las empresas, es algo que tiene un valor enorme”.

En el recorrido, también visitaron los talleres, donde los estudiantes tienen la oportunidad de desarrollar las habilidades necesarias para desempeñarse exitosamente en el mundo minero industrial.

Proyecto educativo

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco, surgió de la alianza denominada “Fundación Educacional Región de la Minería”, compuesta por la AIA, el Arzobispado de Antofagasta y la Congregación salesiana. En el año 2002, el establecimiento comenzó el desafío de educar jóvenes y otorgarles valores cristianos a su formación, elementos que han sido reconocidos por los empresarios.

Este establecimiento está construido en un terreno de 20.860 metros cuadrados y se ubica en el sector norte de la ciudad. Cuenta con 30 salas de clases, salas administrativas y computacionales, casino, biblioteca, talleres y gimnasio techado.

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