Home 
Español
简体中文
Nederlands
English
Français
Deutsch
Italiano
Português
Русский
Chile
Investigación revela las prioridades y desafíos de las organizaciones mineras más grandes del mundo
Martes 29 de Enero de 2013.- Ventyx, an ABB company, dio a conocer los resultados de su tercera encuesta anual Mining Executive Insights, la que reveló nuevas tendencias y el cambio de actitud en torno a la fuerza de trabajo, inversiones de capital y tecnología. El nuevo estudio identificó la seguridad de los trabajadores y la gestión de proyectos de capital como las principales prioridades de los ejecutivos mineros de hoy en día, seguidas de cerca por la maximización de la eficacia de la producción.
Terminada a finales de 2012, la encuesta refleja la visión de 374 empresas mineras con operaciones en prácticamente todos los mercados del mundo. La mayoría de los encuestados eran ejecutivos de nivel gerencial, vicepresidentes o directores de todo el espectro de sectores de la minería, incluyendo carbón, oro, cobre, mineral de hierro, zinc y níquel.
Cuando se le pidió que identificaran sus prioridades actuales por nivel de importancia, los encuestados de este año respondieron:
- Garantizar la seguridad del personal (31 por ciento)
- Gestionar proyectos de capital (25 por ciento)
- Maximizar la eficacia de la producción (21 por ciento)
- Velar por que el equipo funcione de manera confiable y predecible (8 por ciento)
"Nuestra investigación muestra que la industria minera sigue siendo cautelosa sobre la fuerza de la recuperación económica global. En respuesta, muchas organizaciones mineras han comenzado a mirar hacia adentro, sobre todo en lo que se refiere al mercado de trabajo. Al hacer esto, ellos han cambiado su enfoque, desde encontrar trabajadores calificados en cualquier lugar, a cualquier precio, a asegurar que la fuerza de trabajo que tienen actualmente es eficiente, está bien informada y segura", afirmó Bas Mutsaers, Vicepresidente Senior de Soluciones de la Industria Minera, Ventyx.
Mutsaers añadió que “Al mismo tiempo, estas compañías no están viendo un término medio entre la seguridad del trabajador y la rentabilidad. En otras palabras, que las mismas tecnologías y mejores prácticas que permitan mejorar la seguridad también mejoren el rendimiento y la eficiencia.
El estudio demostró cuán estrechamente los ejecutivos del área minera correlacionan la seguridad de los trabajadores con la productividad de la mina. Al pedírseles que identificaran sus principales iniciativas de seguridad, casi dos tercios (64 por ciento) de los encuestados seleccionó el “desarrollo de las habilidades, las mejores prácticas de trabajo y la toma de decisiones basada en la situación".
"A medida que las empresas equipan a sus fuerzas de trabajo con tecnologías nuevas -tales como soluciones de movilidad que permiten un acceso más rápido a la información, independientemente de su ubicación- están descubriendo que pueden cambiar su enfoque tradicional de la formación y desarrollo de habilidades", afirmó Mutsaers. "Definitivamente existe una oportunidad para que las organizaciones mineras aprovechen las nuevas tecnologías para transformar la forma en que educan y capacitan a sus trabajadores para reducir los incidentes de seguridad y mejorar la eficiencia.
Al entregar información bajo demanda en el punto de trabajo, por ejemplo, las nuevas soluciones de movilidad pueden reducir la necesidad de preparar a los trabajadores para todas las situaciones posibles, y al mismo tiempo, capacitarlos para que puedan tomar mejores decisiones en terreno”.
Portal Minero
