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Chile

Viernes 08 de Noviembre de 2013.- En el salón José Joaquín Vallejo de Copiapó, se realizó y de manera exitosa el “Seminario Fuerza Laboral en la Minería: Talento Más Capacitación para Atacama””, el cual contó con la presencia de diversos invitados y expositores, todos encabezados por el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Luis Morales Vergara.
 
Tras la entonación del Himno Nacional por parte de la audiencia, vinieron las alocuciones de rigor: Jonathan Orellana, Encargado Nacional del Programa Formación Para el Trabajo; Loreto Méndez, Jefa de Competencias Laborales de ChileValora; y Víctor Illanes, Jefe del Programa Veta Minera de Fundación Chile, exposiciones que fueron muy bien acogidas por parte de los presentes.

Luis Morales Vergara, explicó que “tenemos expertos del SENCE que están evaluando la fuerza laboral que debemos proyectar para el sector minero en Atacama…Se analiza y se discute sobre las políticas públicas y privadas que debemos encaminar para enfrentar nuestro gran desafío: de acá al 2020 debemos formar 40 mil personas directamente en la  actividad de explotación de minas y canteras, por lo cual el Gobierno está haciendo un esfuerzo importante en poder capacitar a personas que podrían ir a trabajar a esas faenas”.

A lo anterior, el Director Regional del SENCE, agregó que se ha reforzado el sistema de capacitación en el país, invirtiéndose en Atacama durante este 2013 cerca de 1.500 millones de pesos en programas de formación, esto, “con el objeto que hombres y mujeres que se están preparando para este desafío de carácter laboral, tengan todas las herramientas y legalidades necesarias y puedan aumentar las posibilidades de encontrar un empleo”.

Finalmente, Morales Vergara, junto con recalcar que este seminario es otro de tantos que se han organizado y que continuarán efectuándose, sostuvo que con este tipo de instancias “buscamos un crecimiento integral”, aquello en alusión a se crezca no sólo en la laboral, sino también en lo social, entre otros aspectos.

Consignar que durante la jornada se informó a las empresas presentes  sobre los distintos procesos formativos que existen para apoyar el desarrollo del capital humano.

Diario Chañarcillo

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