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Chile

En promedio, los sueldos de los técnicos han aumentado sostenidamente en los últimos años

Lunes 24 de Junio de 2013.- Por primera vez se realizó una feria laboral orientada sólo a quienes estudiaron carreras técnicas u oficios calificados, la cual entregó más de mil puestos de trabajo a este tipo de profesionales. Según los entendidos, esta es una señal que demuestra que las empresas cada vez están demandando más mano de obra técnica dada la escases en algunas especialidades, lo que se traduce en que los sueldos de estos trabajadores se eleven y en muchas ocasiones se igualen con los salarios de las carreras universitarias peor pagadas.

Las principales ventajas que tiene optar por estudiar carreras técnicas es que son más cortas que las universitarias (duran entre 4 y 8 semestres) y los Centros de Formación Técnica y los Institutos Profesionales son más económicos. Sin embargo al momento de elegir también hay que tener en cuenta otros indicadores como la empleabilidad y los ingresos que obtienen al egresar.

En ese sentido el gerente general de Trabajando.com Álvaro Vargas afirmó que "la escasez de mano de obra es mucho más profunda en los técnicos que en los profesionales, las brechas salariales entre técnicos y profesionales se van acortando, hay especialidades técnicas que están súper bien pagadas, y además en regiones específicas los sueldos están por las nubes".

Escenario que es compartido por la gerenta general de Laborum.com María Angélica Zulic quien aseguró que según las estadísticas que maneja el sitio en los primeros seis meses de 2013, "las ofertas dirigidas a técnicos han llegado incluso a superar a los profesionales. Hace 5 o 10 años atrás, las brechas entre ofertas laborales profesionales y técnicas eran enormes, te encontrabas con más de 20% de diferencia".

A juicio de Mariela Ardizzone, directora de Selección y Calidad de Adecco (empresa dedicada a la contratación de personal), esto se da principalmente porque "hoy en Chile nos encontramos en una situación de pleno empleo, en donde las empresas están necesitando de personas capacitadas y especializadas que puedan cubrir la demanda de cargos que se necesitan. Bajo ese contexto las carreras técnicas han tenido un gran impulso ya que cuentan con más especialización y las hay en menor cantidad".

Según datos de Trabajando.com las carreras técnicas más solicitadas, son los prevencionistas de riesgo con un 5,8%, técnicos en electricidad 4,6% y técnico en mantención que concentran un 3,8% de la demanda. Grupo aparte son las carreras de la salud, quienes tienen no solo una alta demanda, si no que antes de egresar ya tienen contratos firmados, ya que las ofertas de trabajo se hacen directamente mientras cursan sus prácticas.

Según Mariela Ardizzone de Adecco "los rubros más necesitados son la minería, construcción y energía. Dentro de la minería específicamente, se observa aun que hay pocas carreras técnicas intermedias que ayuden a sacar personas con oficio en lo operativo que son las posiciones en las que hoy la minería tiene más déficit (operativos de mantenimiento, de procesamiento, soldadores, etc)".

Debido al auge de la minería, hay otros profesiones u oficios relacionadas como Mecánica, Prevención de Riesgo o Conductores que están siendo ocupados por este sector sobre todo en el norte del país, por lo se ha presentado escasez de estos rubros en las otras regiones.

Aumento de los salarios

En promedio, los sueldos de los técnicos han aumentado sostenidamente en los últimos años, y muchos pueden ganar incluso salarios superiores a algunas carreras universitarias en los primeros años de egreso.

Según datos de Mi Futuro.cl un Técnico en Mantenimiento Industrial tiene un salario de $ 593.155; un Técnico en Electronica y Electronica Industrial $490.600; un Técnico en Dibujo Técnico Industrial $482.998; un Técnico en Topografía $430.559; Un Técnico en Prevención de Riesgo $440.766 y un Técnico en Telecomunicaciones $435.612, todas estas cifras son al primer año de egreso.

"Todas las tecnicaturas son del rango de perfiles que más aumentaron en los últimos años, mientras más especializados sean los técnicos, más se eleva su renta, porque es menor en general la oferta", destacó Ardizzone.

María Angélica Zulic estima que la demanda por carreras técnicas "viene a instalarse por lo menos por los próximos 5 años. Los ámbitos de la minería y la tecnología a lo que están apuntando es a la contratación de personas técnicas relacionadas con distintos ámbitos del desarrollo o el quehacer de ese tipo de industria".

"Las carreras técnicas hoy día están constituyendo una necesidad en el mercado para ir en la ayuda de sectores como la minería, la construcción y la tecnología, son áreas que demandan una gran cantidad de personas con cualidades específicas y que no siempre se encuentran en las aulas universitarias", concluyó Zulic.

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