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Chile

Viernes 16 de Agosto de 2013.- Durante este mes estarán abiertas las postulaciones para los cursos que el "Programa Formación para el Trabajo" del Sence, realizará durante el segundo semestre, y que para este periodo contempla 16.000 cupos, con una inversión de $27 mil millones.

Los rubros que podrán acceder al beneficio serán: Forestal, Minería, Telecomunicaciones, Agrícola, Montaje industrial y Transporte. Para este semestre se agregaron, además, Turismo, Agricultura y Construcción Minera.

El programa busca aumentar las posibilidades de inserción laboral de hombres y mujeres de sectores vulnerables de entre 18 y 65 años, quienes pueden realizar cursos completamente gratuitos, además pueden recibir subsidios de movilización, alimentación, herramientas para planes formativos con asistencia técnica, seguro contra accidentes y exámenes médicos sin costo para el alumno en el caso de ser necesario.

Sin embargo los interesados deben contar con Ficha de Protección Social (FPS) igual o inferior a 11.734 puntos.

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explicó a Terra.cl que el programa está destinado a los quintiles más pobres de la sociedad, porque son ellos quienes tienen menos posibilidad de estudiar una carrera y capacitarse y esta es una oportunidad para poder perfeccionarse en algún área y así poner optar a empleos con mejores remuneraciones.

"Estamos convencidos que con lo competitivo que está el mercado laboral hace falta que los trabajadores tengan distintas herramientas y habilidades que marquen una diferencia entre ellos, y estas capacitaciones con entrega de certificados en oficios les dan un valor agregado, le dan un plus a la hora de postular a un empleo y precisamente para estos trabajadores que son menos preparados, con poca formación", afirmó.

La autoridad agregó que "los cursos duran aproximadamente 4 meses y además se da apoyo de Sence y de los organismos que dan los cursos, para salir al mercado laboral y comenzar a buscar trabajos".

A la capacitación incluso pueden postular personas que no tengan un empleo actual, el subsecretario destacó que hay muchos jóvenes entre 18 y 19 años que se capacitan y luego ingresan al mundo laboral con una herramienta extra.
El programa ha tenido muy buena acogida, como lo refleja Dante Verdugo, quien luego de estar cesante se acercó hasta la Fundación Romanos XII, donde obtuvo la beca Sence para el curso de Técnico en Telecomunicaciones.

"Mi vida no ha sido para nada fácil, no pude estudiar como yo soñaba, siempre he tenido que trabajar para ayudar a mi familia y eso me tuvo mal durante un par de años. Estaba muy frustrado y con la moral por el suelo, incluso me iba mal en las entrevistas de trabajo, porque creo que se daban cuenta de mi depre. Estuve harto tiempo sin trabajo y ahí tomé la decisión de acercarme a la fundación Romanos XII, donde obtuve la beca SENCE para el curso de Técnico en Telecomunicaciones. Allí me ayudaron a volver a enfrentarme al mundo laboral, a perder el miedo y recuperar la confianza en mí", admitió Verdugo.

Producto de esa capacitación del Sence, el joven encontró trabajo en una empresa de soportes técnicos de telefonía donde trabaja hace casi un año, tiempo en el cual realizó un segundo curso sobre selección de personal, lo que le permitió asumir la jefatura del departamento de capacitación y selección de personal en su empresa, donde también pudo aplicar lo aprendido durante sus años en la universidad.

Cómo postular

Quienes deseen inscribirse deben hacerlo en el sitio web sence.cl o en formacionpara eltrabajo.cl, ingresando su RUT y Nº de serie del carnet de identidad. Una vez ingresados los datos, el sistema validará el cumplimiento de los requisitos de postulación del Programa.

En caso de ser aceptados, se desplegará un breve formulario que debe completarse con los datos personales del postulante. Finalmente, se deberá seleccionar el curso de interés y la postulación ya estará en curso.

Todos estos programas están supervigilados por la Subsecretaría del Trabajo para garantizar una buena formación técnica a todos quienes lo requieran, gracias al Programa ChileGestiona, el cual busca que cada subsecretaría apoye e incentive a los servicios públicos como el Sence, en la meta de gobierno de crear un millón de nuevos empleos estables y de calidad.

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